21世纪商业评论 10年8月号
- 周期: 月刊
- 日期: 2010-08-05
- 页数: 120
精选文章
- 第2页
- 第12页
- 第12页
- 第13页
- 第15页
- 第18页
- 第22页
- 第24页
- 第26页
- 第27页
- 第28页
- 第28页
- 第34页
- 第36页
- 第38页
- 第42页
- 第47页
- 第51页
- 第56页
- 第58页
- 第63页
- 第64页
- 第66页
- 第70页
- 第74页
- 第79页
- 第82页
- 第87页
- 第90页
- 第93页
- 第96页
- 第98页
- 第101页
- 第103页
- 第110页
- 第113页
- 第115页
- 第117页
- 第120页
简介:等级森严、整齐划一的泰勒主义在中国制造业中如此成功,就在我们几乎快要被“铁灰色是美的”说服之时,这种文化赖以为生的要素——劳动者们终于开始说不。从富士康到本田,再到欧姆龙等,一系列劳动者与资方的紧张关系暴露出了产生于大工业时代的铁灰色企业文化已经严重不合时宜。