“拿到处分决定书的时候我觉得又羞又愧，感觉以后都抬不起头。真的要感谢组织关心与爱护，几次的谈心谈话已经让我调整好了自己心态……”， 近日，成都市新都区新都街道某社区书记在回访中谈到。
为切实履行管党治党政治责任，体现对党员干部的严管厚爱，新都街道多措并举开展对受纪律处分和组织处理的同志和人员教育管理与关心关爱行动，做好保护挽救工作，巩固发展良好政治生态。
建立“一人一档、一档三表”制度。由街道纪工委牵头，对每一名受纪律处分和组织处理的同志和人员建立一份教育管理档案，档案装有《受纪律处分和组织处理的同志和人员教育管理与关心关爱登记表》《受处分处理的人员和同志回访登记表》《谈心谈话记录表》，详细记录“生病”党员干部的个人基本情况及街道开展教育管理与关心关爱情况，确保教育管理和关心关爱工作规范化。
结合“1+3+6+X”工作机制，根据党组织所在片区将“生病”党员干部受到处分处理后一年内的教育帮扶工作划分给由6位分管领导担任的片区党委书记，形成由街道党工委书记总负责，片区党委书记包干联系，基层党组织书记具体跟踪的工作体系。基层党组织书记每季度定期电话了解受处分处理的党员干部近期动态，并向片区党委书记进行反馈；片区党委书记每半年与受纪律处分的同志开展一次谈心谈话，了解其思想动态和工作情况，对其进行有效的心理疏导和正面鼓励。
将受纪律处分和组织处理的同志和人员的教育管理与关心关爱工作纳入街道班子成员全面从严治党主体责任清单。把受处分人员的教育、管理、监督、关爱关怀纳入各基层党组织党风廉政建设考核和“一岗双责”履职范围内容，对工作措施不力、敷衍了事的严肃问责，确保回访教育关爱关怀各项工作落到实处。
文/唐金玉
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