当前基层部队军事训练现状的调查与思考

　　刘有强

　　武警武汉指挥学院教研部湖北武汉430000

　　[内容摘要]本文从基层部队军事训练的现状、存在的问题及对策进行分析，以推进军事训练工作的有效落实。

　　[关键词]军事训练基层部队调查思考

　　中图分类号：G641.2文献标识码：A文章编号：1006-2223（2019）2-0010-03

　　全军军事训练会议是履行新世纪新阶段我军历史使命，推动军事训练创新发展，做好军事斗争准备，加强军队全面建设的一次十分重要的会议。贯彻落实会议精神，必须进一步认识目前军事训练的现状、存在的问题及对策，加强对军事训练的组织领导，以高度的历史使命感和强烈的政治责任感，推进军事训练的有效落实。

　　一、基层部队军事训练上存在的主要问题

　　一是军事训练水平发展不平衡。某支队五月份作训股在勤训轮换期间，随机抽测6名干部和32名士兵，总评成绩优秀的10人，占26%；成绩良好的10人，占26%；成绩及格的12人，占32%；成绩不及格的6人，占16%。不及格的6人中，1名排长，1名土官，2名上等兵，2名新兵。而且这6名不及格的官兵，个别同志的其它课目有达到良好甚至优秀的。军事训练发展的不平衡，直接制约着军事工作的良性发展。

　　二是偏训、漏训的现象依然存在。为加强对基层军事训练工作的指导，支队定期下发基层分队训练计划，各单位应根据实际制定各自的训练计划和措施。据调查发现，许多单位部分课目训不全、偏训、漏训的现象仍然存在。基层中队大多重点进行队列、体能、擒敌、执勤业务的训练，但对组织难度大的单兵战斗动作、射击以及擒敌等课目却存在偏训、漏训的问题。

　　三是训练设施不全，辅助器材缺乏。部分中队除了有队列、擒敌和战术训练场外，并无其它训练设施，体能训练仅有单、双杠。没有自制的辅助器材，训练器材的严重短缺，极大地挫伤了官兵训练的积极性，也为训练工作带来不安全的隐患。这些问题在基层单位较为普遍，也正是由于这些问题的存在导致军事训练工作长期在低层次徘徊。

　　四是组训方法不够科学、不严密。在组训过程担任授课的教员没有教案，不集中授课，动作不统一，干部有时不跟班、跟班不指导、指导不到位的现象依然存在。

　　二、基层部队军事训练问题产生的原因

　　一是部分基层干部对军事训练工作的重要性认识不到位。2006年胡主席在全军军事训练会议上的讲话又为我们的军事训练工作提出了更新、更高的要求。“训练出战斗力”，已成为各级领导抓好军事训练工作的共识，但在实际运作中，部分干部怕出训练事故、怕担责任、尤其怕出了训练事故影响部队的安全稳定工作，甚至影响个人的成长进步，于是选择了以牺牲战斗力为代价，以不便训的不训，能少训的少训，消极保安全，最终使军事训练工作偏离了健康的轨道。

　　二是对训练大纲的认识不到位。大纲颁布后，部分官兵没有认真学习领会其精神实质，存在盲目、模糊认识。在落实过程中，尽管对其内容该学的学了，该考的考了，但有些却走了样，在训练中“穿新鞋走老路”。随意改动、降低动作标准，部队战斗力也随之下降。

　　三是注重执勤与日常工作而忽视军事训练。一方面执勤工作摆在了突出的中心位置，注重勤务训练，轻其他军事科目训练；另一方面就是安全工作，稳定压倒一切，总担心开展训练容易出问题，训练强度大了站不好哨，会影响执勤工作，影响中心任务的完成。

　　四是部分战士年龄小、体质弱、素质差。目前入伍战士普遍存在年龄小的现象，加之家庭条件优越，从小娇生惯养，缺乏吃苦精神，训练无压力、无动力，其个人素质较差，很难完成应该掌握的训练内容。这些战士往往最容易怕训、厌训，成为中队训练工作的“老大难”。

　　三、解决好基层军事训练问题的对策

　　一是消除模糊思想，充分认识军事训练的重要性。进一步端正军事训练工作的指导思想和方向。既要克服“执勤部队在军事训练活动中没干头、人员少、难出成效”等畏难情绪，又要防止“否定过去、另起炉灶、贪大求全、追新逐奇”等好高鹜远、脱离实际的冒进倾向。

　　二是要抓住训练的关键环节，创新军事训练工作的方法。在开展军事训练活动中，要抓好“教练员”的培养，发挥他们在训练中的榜样示范和酵母作用。各基层单位要重点研究较为科学的小群体练兵方法、小情况模拟对抗和小场地、小时间的有效利用方法。由于武警部队驻市区的特点，营区面积受限，不可能有较为宽敞的训练场地。因此，要广泛开展“五小练兵”活动，立足现有条件，充分发挥各种器材性能的作用。要搞好训练器材的革新，本着“土洋结合、勤俭练兵”的原则，积极发挥战士的主观能动性，制作一些符合实际的训练器材，以弥补制式器材的不足。

　　三是引导广大基层官兵正确理解执勤、训练与安全三者之间的关系。即：训练与执勤是相辅相成，训练是完成执勤任务的有力保障，通过训练才能提高执勤能力，通过训练才能提高处置情况的能力。但严格训练就有时可能出现训练事故，导致不安全的因素出现，如何避免这种现象，就需要组织者运用科学的训练方法，对每一个科目的注意事项都要了解，并做好预防措施，把训练的基本形式、基本方法、基本内容运用好，落实“五不训”。即：无干部在场不组织业余训练；场地设施保障不到位不训练；老兵不组织新兵训练；夜间不组织紧急集合训练；单个军人不进行器械训练。并建立《军人身体素质档案》，根据官兵的身体状况，制定因人施训的训练计划，以提高训练的科学性和针对性。

　　四是严格按纲施训，确保训练质量。基层中队要根据支队每月的军事工作安排，周密制订周训练计划，合理安排训练科目，训练中严密组织，训练前干部亲自查询官兵的身体状况，并做好登记。做到“七个坚持”即：坚持按纲施训；坚持因人施训；坚持循序渐进；坚持向正课时间要效益；坚持多讲要领，多做示范，多体会；坚持做好安全防范；坚持干部跟班作业，从而确保训练质量的落实。

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