时尚杂志编辑全都是天使面孔魔鬼身材，媲美明星名模？投行“白骨精”必须是穿Armani的曾子墨翻版？《杜拉拉升职记》等职场小说和影视剧中展现的俊男靓女流光溢彩的画面，究竟是艺术渲染还是生活真实……
对于圈外人来说，这些困惑无疑给职场精英人群的工作和生活蒙上了一层神秘的面纱；而对于职场精英本身，“员工养眼”也绝对是公司“软实力”与“好福利”不可或缺的因素之一。日前，中国最大职业社交网站天际网与时尚集团共同发起“职男职女百家秀”PK大赛（www.tianji.com/pk），让职场俊男美女再次成为城中热门话题。
职业形象虽然由外在、修养、专业能力等诸多方面组成，但衣着打扮与个人形象最具有“名片”意义，也最易形成令人难忘的第一印象。据国外权威心理学实验，形象出众的高管、律师、教授，的确更容易赚得较多利润，或赢得客户及学生的青睐。天际网进行的一项会员调查结果也表明，多数受访者认为，良好的外在形象是说服他人的重要元素，能协助自己更快融入企业文化之中，更容易拓展人脉或获得升迁跳槽的机会。锤炼职业形象，重在提高“美商”（即美丽商数Beauty Quotient，简称BQ），它代表一个人对自身形象的关注度，对美学和美感的理解力，包括在社交中对仪态、言行、礼节等一切涉及个人外在形象的因素的控制力。以往，商务精英不乏将“专业至上”作为不修边幅的借口，而今，继IQ、EQ之后，BQ已成为职场新兴竞争力。
天际网已经拥有注册用户1400万，每月新增50万职业人士体验由天际网带给他们的职业价值。得益于天际网优异的用户基础与精心的活动设计，参与此次PK大赛的方式多样且十分简单。会员既可推荐本公司和其他公司的员工，更可大胆自荐，只要上传照片到活动专区，系统就会将参赛者随机分组进行一对一PK。参赛者可邀请同事或朋友为自己投票，票数越多，不但个人胜出几率越大，其所在公司也将成为PK赛最后的赢家。
在这样充满趣味性的活动背后，主办方天际网有着含意更加深远的设计，即通过对职场养眼人物的关注，唤起职场人士对职业形象和“美商”的重视，这也是此次“职男职女百家秀”与一般选美、选秀的最大区别之处。“我们为这次比赛设立了全新的主旨，相应的评选标准、评选规则也就不可能再沿袭老路。”天际网执行总裁李靖告诉记者，“外形出众并不意味着与打扮得花枝招展画等号，重要的是恰当展现符合专业角色的形象。”为此，比赛特设“职业形象顾问团”，由众多著名造型师对参赛选手进行专业点评，并为活动的热心关注者提供个性化的职业形象解决方案。领衔该顾问团的著名职业形象设计师邵凯伦表示，BQ就像EQ一样，是可以后天培养的。不妨参考此次胜出者的形象，再揉合所从事职业的特性与个人特色，进而施加一些巧思，便可创造出适合个人的职场“新名片”。掌握这方面专业技能后，每个人都能够充分展示自我优势，实现以优秀外在表现深刻内涵的目的。
据悉，首轮“职男职女百家秀”将持续进行一个月时间，沉稳、轻松、简约、干练……哪一款才是你心目中最有魅力的职场达人？不妨让我们拭目以待。
文 肖芳
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