智能服务:当梦想照进现实
- 来源:信息方略 smarty:if $article.tag?>
- 关键字:思科,智能服务 smarty:/if?>
- 发布时间:2013-11-28 16:24
近年来,中国进入快速转型变化的阶段,这种变化表现在:城市化,智能化,和手持智能设备的90后的崛起,他们比传统一代更加激进。在技术上,云计算、APP经济、物联网等颠覆性的创新,都能为用户带来新的体验。
万物互联网,是思科一直在提倡的。思科服务在全球有1.3万人,亚太区有3000名员工。在上一轮互联网浪潮结束之后,如今,我们正站在比当时互联网创新更大的时代,可能会带来更多的创新和挑战。近日,《CIOInsight/信息方略》对话思科服务三位高管,请他们进一步阐述思科服务如何帮助用户,迎接新一代互联网下智能服务的机遇与挑战。
CIOI:从思科服务来说,您看到的B2B2C,从C的角度都有哪些需求和痛点?
徐维英:提起思科大家总是联想到网络、设备和技术,今天我们想从市场的角度和客户需求的角度来做一些探讨。我们每个人都是最终用户,我们每天的生活当中和互联网相关的需求很多,每个人身上携带的智能终端也很多。我们其实需要这些设备完全的物联、互通。在家里、上班时、坐地铁、在车上的应用场景,将它们完全的统一起来。另一方面,用户也希望将电信、银行、保险、水电等各方面的服务进行整合、简化,由此一来,可以节省大量时间。
另一方面,从教育的角度来说,也有很多需求。以前,我们的模式是老师当面对学生进行教学,现在很多时候是更多的互动,是跨地域的。我们可以有北京的老师给边远地区的孩子上课,美国的外教通过网络教授孩子英文,很多地方都有大量想象的空间。除了教育,医疗等其它方面也是。
如果从B的角度来看,首先,中国的中小型企业是有很多需求的,这些需求用传统的提供IT服务的模式可能无法满足。云时代给我们带来一些新的机会,因为在整个成本优化的结构之下,另外一些新的商业模式可以给中小型企业提供更好的IT服务,同时对大型企业如国企、银行等也会看到其中的优势。我们也讲到,CIO是相当有潜力成为将来的CEO,因为,现在是一个业务转型的时代。从我的角度来看,为什么CIO可以成为CEO?因为今天的CIO掌握了一把金钥匙——技术可以为我们打开一些新的业务模式,所以当技术开始去颠覆传统行业,也就改变了很多竞争的格局。最根本的,还是商业模式的变化,不同商业模式之间的竞争,不同商业模式之间的竞争也是有必然性的,在这里,技术起到了至关重要的作用,如果CEO只懂业务,不懂技术,他会失去很多去改变商业模式的机会。
CIOI:能不能举个实际案例,来说明思科服务带来改变的一种可能性?
任晓彪:当我们要将梦想变为现实的时候,后面隐藏了很多的技术。在这其中,对思科而言,我个人感觉最骄傲的就是:能够帮助大家落地,把概念转换成实实在在的技术实施方法,然后从业务流程中得到实现。
举个例子,我们帮助几个大的银行去做多业务渠道整合。比如,我们帮助广州的某个银行实现了24小时的银行服务。客户若需要开卡服务,在工作日没有时间。对于银行来说,就想,可不可以开通网上24小时的专人服务业务,任何时候,都可以通过远程专家,连接到后台的专员,把所有的表格全部都填好,同时,卡也可以马上吐出来。用户只要带着的身份证到机器中一刷,后台就会显示所有信息,用户需要开何种类型的卡,只需要填相应表格,签名都是数字化,一审核批准,卡就出来了。这家银行,大家在金融街去看看,就知道是谁家了。
CIOI:作为思科服务亚太区一把手,您对中国CIO在制定信息化建设计划、架构和管理自己的信息系统时,有何建议?
ChrisHeckscher:思科很愿意和大家一起,共同解决目前企业CIO面临的一些问题。这些问题其实有很多方面,有的时候和规划有关,因为我们大多数时候,是需要一个整体的规划的。如何将业务的战略,变成IT顶层未来几年IT蓝图的规划,思科非常愿意与大家在一起去做。之后,当这个蓝图制定完毕,我们可以共同讨论如何将其落地。因为我也是做技术出身,在思科的很多年里,我做过工程师,考过CCIE,我觉得我们做是事情会很实在,会和企业CIO以及企业IT团队一起努力。
运营管理方面,我认为,可以看到很多趋势。例如,以前大家都是自己做,后来我们会有很多的合作伙伴,思科的供应商,把很多的管理外包了。现在,趋势又在改变,很多企业并不想把整体进行外包了,因为外包也会带来一些新的挑战,由于外包商成本最低化的驱动,加上企业每年都有减少成本的需求,在这种情况下,由于外包商会考虑到成本和收益之间的关系,其在应用最新技术去不断地帮企业解决问题方面会较慢。
我们看到,许多国际化大公司在管理上,并不是全部外包,它会选择一些适合自己做的事情,自己来做。其中一部分,适合外包商的,则让外包商去做。思科在这里,是需要有选择性的,用思科能够帮助用户用工具,最先进的一些方法,去实施一些自动化,帮助企业在整个的运维管理里实现几个方面,第一,达到安全生产;第二,能够不断地采用最新的技术;从而帮助企业提高生产力,助力企业安全生产,稳定发展。
CIOI:思科作为国际化的企业,其服务费对中小企业来说是一个较高的门槛,思科的服务如何考虑在中小企业落地?
徐维英:思科原有的服务的商业模式,确实是,第一,会以原厂为主,因而成本会比业界要高。的确,这样在为中小企业提供服务上,和其它企业相比,是有很大差距的。所以现在我们在做一些不同方面的改变。首先,我们会和代理商一起合作。思科在中国有4800家代理商,大概有20-25万的代理商员工覆盖全国。在这样的覆盖率之下,思科会将我们的知识产权、工具等分享给合作伙伴。到现场直接去与客户对话的可能是思科的合作伙伴,他们会结合思科最好的技术方面的创新,包括工具、流程、管理,和客户进行合作。
第二种模式就是云,以前的客户是一位一位的,每个人都需要到现场。将来,我们其实在寻找一些新的模式。我们看到,大家提出来的中小企业IT需求前三位里有一条,就是协同工作。我们当时也研究过,中国的中小企业,也有很多不同的点在不同城市有覆盖,但每个地方的员工并不多,也需要开会、讨论。我们也想过利用云的模式,来针对中小企业,设计出一些解决方案。
任晓彪:思科的服务、产品都融入了很大的智能在其中。在我的服务团里,全大中华区有300多名资深专家或行业中的佼佼者参与,类似这样的成本不低。当面对中小企业,如何体现思科的核心价值,我们要保持思科的先进性,要用技术和知识产权的优势,同时,降低在其他方面的一些成本。比如,思科在大连建立全球的交付中心,它是一个资源池,资源池中融入了思科核心的技术和能力,同时,用合作伙伴的形式将它交付出去,这种形式会大大降低交付的成本,同时又保持了我们的技术优势。
张燕