创业态度与资本温柔

　　产业和资本双赢的背后，有我们看不到的幕后英雄。

　　罗胖说：“人和资本的对峙，人不是每次都能赢。但是，资本总是越来越多，而有企业家精神的人永远稀缺。”面对一连串“融绿之争”、“宝万之争”、“汽车之家股权之争”，罗胖的这句话算是对在路上具有企业家精神的创业者们最贴心的安慰。

　　每个企业的行业特征、发展阶段和成长模式决定了产业和资本会在某刻不期而遇。即使任正非认为“资本是最没有温度的动物，也是最没有耐心的魔兽”，他仍然不经意地借用了资本的力量，“华为从创立之初就给具有一定资格的员工戴上银手铐，员工持股制度并非学来的，而是逼出来的。”在特定的历史背景下，华为以朴素的共享精神，8万名员工持股98.6%，任正非持股1.4%而砥砺前行，守得云开。这是任正非“工者有其股”的企业家精神在知行合一地坚定践行后，产业和资本的另一种愉快相处。

　　已成长为明星企业的一家做医疗设备的新三板公司，其创始人给我们讲述了一个产业与资本的故事。2005年创业初期，按照改造一台设备，回款，改造下一台设备的作坊式经营方式，这家企业只是一家年收入几十万的小微企业。2008年，第一笔地方创新基金的介入，公司销售额开始翻倍增长；2012年公司选择第一批挂牌新三板，获得鼎晖资本3000万投资，营收和业绩保持高增长，截至2015年公司实现销售额1.64亿元，净利润增长75%达到4048万元，近期公司定增又获得7000万融资，目前正筹备创业板。这些亮眼的增长和投资人赞许的背后，我们更应该关注公司抓住行业设备进口替代、医疗信息化和分级诊疗等新的市场机会在资本的配合下所做的与时俱进的努力。至今，公司创始人及团队仍处于绝对控股地位。

　　产业和资本双赢的背后，有我们看不到的幕后英雄，就是其挂牌主办券商的持续督导，在产业和资本的融合发展中为公司专业投融资服务尽心尽责。这正体现了企业家“知行合一”的操守和资本方“以利和义”服务理念的完美融合。

　　当下经济“L”型，资本市场低迷，融资也渐入寒冬，这时更加考验资本的耐心和企业的应变能力。经纬中国创始管理合伙人张颖已经对一家公司公开喊出了：“我和我的团队持续提醒了，如果公司还不听还不重视还很固执，我们绝望的那天，我会把投资、投后、融资帮忙全部停掉，让那家公司自生自灭。商业环境本来就这么残酷。对我们的损失也就是1/330，330家之一。”

　　从注重打造生态圈实现高估值融资的“高富帅”模式到小步快跑确定性成长的“接地气”模式，张颖说，现在的世界完全不一样了。“别再跟我说太多增长和GMV。不管是什么行业，投资人想要知道的都是你如何收支平衡，过了那个点，你就是赢家。”

　　锐变的年代，企业家心态需要理解新的市场变化，适应新的宏观环境，进而以战略思考锻造强大品格和行知，实现产业心与资本心的融合。“科技是高增长的基石，人才创意是发动机，但社会的包容是燃料，三者合一，孕育出共同学习、共同迭代，让新观点引向新洞见，有升级增值力，有协变力的社会才能享受连续链良性循环的红利。”李嘉诚先生的这句话正是对创业态度与资本温度的最好注解。我们期待更多产融结合的美好故事，让创业更精彩，让资本更温暖。

　　苏立峰

关注读览天下微信， 100万篇深度好文， 等你来看……