中国企业的“并购力”

随着经济危机的爆发和深化,中国这个昔日的“产品生产者”正变为最富有但也最勇猛的“资本输出者”。在产业角色和处境上,“2008届”海外并购者与“2004届”并无本质不同。它们“为什么并购”的原因很简单——加入全球经济体系。其中很多并购的主题十分清晰合理,有待提升的是如何通过并购推动公司发展战略的创造性思维。这使得这些并购尚无法像思科、IBM以及SunGard公司一样,通过并购成为行业领导者、实现巨大的战略转型或是开创一个新的产业。
“心急”一念,使很多中国企业在全球化的路上越来越多地选择高风险的海外并购,方向感最终让位于紧迫感,情绪的改变让原本清晰的判断指标发生了扭曲。那么,中国这样在新兴市场崛起的企业应当如何获得并购的能力?
并购并不是一次性的项目,在实现企业愿景的过程中,必须经历多起并购,并在此过程中不断改善自己的并购能力。并购与其说是一种知识,不如说是一种经验,掌握并购能力必须遵循学习曲线。真正的风险是蕴藏在企业中的。跨国并购时,小风险会变成大风险,暂时的风险也可能变成一种连续的、甚至长期的风险。因此,规避、应对和化解风险都得从练好“内功”开始。
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