她势力

  “If you want to change the party, you lead it! If you want to change the country, you lead it! ”在一通略带抱怨的陈述后,我的一位女性朋友引用了电影《铁娘子》里的台词,回应我对故事里的她“接下来会怎么办”的好奇。

  她是一家公司的空降兵,花了一年多时间,获得董事会里多数成员的欣赏和认可后,随之而来的快速晋升招致内部竞争者的攻讦,最明显的敌意来自一位职位略高于她的男性高管。这背离了人们惯常认定的异性相吸的规律。她说这段经历修正了自己对职场竞争的认知,如今她认定,职场之中,行至高处,最残酷的一击往往来自“the other half”。那天下午,谈及胜负未明的战争,她的脸上残留着倦态, 紧凑明亮的眉眼里有一种横了心的锋棱,奇异地透着某种勇敢的愉快。她的目标在山峰之巅。

  我们是在周末的咖啡馆里谈起上述的话题,那本是一段随意的、本该氤氲着八卦气氛的女性时光, 最终却变成一出“杜拉拉升职记”的纪实报告会。

  朋友的故事呼应了我们在本期杂志制作的女性势力变化专题。以至于现在回忆起来,我都有些怀疑那是不是自己下意识去诱发的一次聊天。

  不是没有可能!毕竟在此之前,我们一直在杂志内部讨论如何策划一期关注女性职场和消费势力变化的专题,来展现女性视野里的商业和商业视野里的女性。

  2011 年,影响全球经济平衡的“默克尔系数”、昂山素季的复出和电影《铁娘子》引发对撒切尔夫人执政时光的追忆和讨论,持续刺激我们的探究欲,去破译政治和商业领域里的女性领导力的源代码,了解她们之所以成为女一号的内外逻辑。为此,我们选出7 位国内外女性领导人,讲述她们的故事,寻找她之所以成为她的源代码。

  这些还只是个案,不过到目前为止,已有足够的数据支撑表明,女性势力正在全面崛起,愈发深刻地影响着世界的政治和商业 。

  2009 年初,美国出现历史上首次女性占了劳动力多数的情况,而且随着美国经济结构的持续演变,女性相对于男性的优势还在不断增加;而且在美国未来看好的15 种职业中,除了清洁工和电脑工程外,剩下的13 种职业,女性都占据就业优势。2011 年,IT 领域内的一些权力变化,甚至挑战了男性在电脑工程领域的传统优势。

  IBM 公司在2011 年底迎来了它百年历史中第一位女CEO 弗吉尼亚. 罗曼提;它的老对手惠普公司则希冀eBay 公司前CEO 惠特曼能带领公司走出困境,这是惠普第二次引进女CEO;施乐公司则在2009 年创造了另一段历史——安妮. 穆尔卡希(Anne Mulcahy)把CEO 一职传给总裁乌尔苏拉. 伯恩斯(Ursula Burns),财富500 强公司首次出现前后两任CEO 都是女性的现象。

  人口统计学者描绘了一个更宏大的图景。他们根据高等教育中两性比例的变化预测,女性势力在21世纪将全面崛起。1979年,就读美国大学的女生人数首次超过男生,此后一直扶摇直上,到了本世纪,日益逼近大学生总数的60%。同样,近年来美国大学中获得硕士研究生学位的男女比例接近2:3。

  相同的变化出现在全球各大洲。以中国上海为例,根据上海市2012 年1 月发布的第三期上海妇女社会地位调查数据报告显示,上海30岁以下年轻女性拥有本科及以上学历的比例为44.6%,高于男性6.6 个百分点;在校女大学生的比例已连续3 年超过男性。

  数据还在更新,你是否已洞悉玄机?

  黄晨霞
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