在一次影视颁奖晚会上，一位获奖女明星发表获奖感言，说要感谢很多人——感谢父母、家人，感谢导演和朋友，感谢支持她的影迷和粉丝们，包括感谢她的对手。
我很惊诧这位女星能够在这样一个公开场合感谢自己的“对手”，因为很可能那个人曾经对她不利，奚落、排挤、中伤，甚至“落井下石”，让她跌入谷底，但她在走过不少曲折的路后又重新复出，以至取得了意想不到的成就；没有这位对手，她的“星路”可能要平坦许多，但也会由此平淡许多。因为有了对手的刺激、挑战、竞争甚至“迫害”，她才更加勤奋、努力，演技日益精湛，创作了许多优秀的作品……
说到对手，我想起了自己刚调到这个信访单位时的情景。我早先就认识文子，关系也一直不错。可和文子成了同事后，我发现文子的态度却远不如从前热情了，他不仅故意疏远我、冷落我，还不时在工作上给我设“坎儿”，其原因可能因为我是由于“工作出色”而调到这个部门的，而这或许就使我成了文子的一个对手！由朋友到对手，这是我不情愿的。我顿时感到自己像个孤独的猴子来到一座陌生的猴山，众猴“猴视眈眈”地冷眼相向，而原先的朋友文子也在其中！
狭路相逢，我和文子又在同一个办公室，每天都要见面、合作。我努力适应着新环境和新同事，可文子不冷不热、看似礼貌却又拒人千里之外的神态，让我大为反感又无法挑明申辩，我甚至每天上班前一想到文子那冷漠的样子就打怵踏进办公室。更让人郁闷的是，我和文子还常常因为工作发生一些小小的争执，但几乎每次都是文子“赢”，因为他工作业务熟，政策把握准，尤其是对待来访对象，他虽谈不上态度有多好，但却能将群众询问的事项解释得一清二楚，令人心服口服。我在心里也不得不承认文子是有水平有能力的，毕竟我是新手，要换了我，还真办不了这些事儿。可是他真的那么能行吗，我要是多学点业务，不一定比他差……
我带着一种“复仇”的心理开始暗暗和文子较劲，潜心研究政策法规，观察文子处理问题的方式方法，而聪明的文子自然不想让我超过他，他把一切工作处理得井井有条，令人无可挑剔，这些无形中为我做出了示范。后来，我们再为工作争执时，我已经能说得头头是道，有时甚至能反驳得文子一愣一愣的，我心里暗自高兴，我觉得自己进步了！甚至我晚上睡觉都要想第二天拿什么问题来难倒文子，好看他解答不出来的尴尬样子！
就这样，我们“过招拆招”了将近一年，文子提拔到另外一个单位当副局长了，为他饯行的时候我高兴地敬了他一杯酒。我丝毫没有羡慕他的升迁，反而有种愉悦的感觉——可把他“盼”走了！
文子一走，我成了有经验的“老同志”，受到大家的尊重。可没多久，我却发现，每天的日子竟有了白开水般的感觉，我也懒散了，懈怠了，靠在办公室的椅子上心生一种“悲凉”——我从前的斗志哪里去了？我找到了原因，那就是没了文子的刺激。虽说和文子在一起的日子总是“明争暗斗”，可那却是我到新单位后进步最快的一段时间，不仅熟悉了工作，又很快做出了让领导们刮目相看的成绩……
无论是在事业上还是生活中，没有人喜欢对手。但是，我们都要感谢自己的对手，他们曾经几乎将你“置于死地”，这个时候，你如果“死”也就死了，但如果你能就此激奋起来，你会变得更加努力，更知道自己该做的是什么。虽然从主观上每个人都不愿意有人与自己对着干，都希望凡事一帆风顺，但你应当想到这是一种“生态平衡”，物竞天择，适者生存，留下的总是最好的、最优秀的。只要你保持足够的清醒与勇气，并为之付出足够的努力，你终究会发现，有对手是你的福气，他会促进你的成功，使你更加出色和优秀。
文/史丽娜
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