淡化职场“天花板”

  • 来源:人力资源
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  • 发布时间:2010-03-11 11:08
  有些东西可能只是特定环境下的一种现象,但却被我们总结成一般性的规律,而我们越是了解、认同这种规律,这种规律的作用似乎就更强烈了。职场“天花板”理论或许就有这样的效应,从而不断困惑着职场里的芸芸众生。

  本期杂志我们从多个视角讨论“天花板”问题,以期让受到困扰的读者能有所觉醒,从容应对。面对很难说得清的职场“天花板”,有人认为有,有人却认为无,孰对孰错?

  如果宁可信其有,也不必惊慌,只要能常怀以下这“二心”,就一定能看淡和超越职场“天花板”。

  一要有敬畏的心。哲学家康德曾教导我们说,要敬畏“头顶的星空和心中的道德律”。其实,我们不仅要敬畏自然、敬畏生命,对人世间的一切人和事都要抱有敬畏的心态。只有敬畏,才会感恩;只有敬畏,才会尽责;只有敬畏,才会永远充满着真爱、激情和喜乐。身在职场,我们理当敬畏事业、敬畏工作,甚至也要敬畏那所谓的“天花板”。官场风云变幻,很多人不是被“天花板”阻挡,却摔倒在恣意妄为、不可一世的言行举止中:职场波澜起伏,很多人也不是因“天花板”而驻足不前,却因为见异思迁、“这山望着那山高”而永远爬不到属于自己的山顶。

  二要有学习之心。人在职场,成长比成功更重要:或者说,只有成长,才能成功。成长最好的方法就是不断学习,而学习也是职场成功人士所共有的、最宝贵的习惯。但很多人只是把学习作为一个工具,一个敲门砖,临时抱抱佛脚,最终只能走走停停。在学习者的眼中,可以学习的东西无穷无尽,无论是哪份工作、哪种岗位、哪个职位,都会让你在学习中找到乐趣和成长的力量。在学习过程中,除了向外求索,寻求更好的学习和发展机会,更主要的是向内求索,努力挖掘自身潜能,学会平衡各种追求。在本期杂志中,我们约访了几位海外商学院的院长论及商学院的教育,还有几位专家提出职业生涯和职场发展的建议,这些看法中都蕴含着职场学习的重要性。只要学习,就能够进步;无论什么职场“天花板”,都挡不住我们学习和成长的脚步。

  另外,对于职场“天花板”,我们完全可以信其无。这其实只是职场中“无病呻吟”的莫名心理,或不思进取、不负责任的搪塞之词。对于那些勤奋敬业、拼搏成功的职场人来说,也许从来就不知道什么是职场“天花板”。

  展望新的一年,我们大可不必太理会职场“天花板”,或者干脆忘掉它吧,褒有一颗敬畏、学习的心,去做轻松、自主的职场人!

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