为什么要离开“舒适区”

　　小黑在几年前卖掉了自己一手创建的一家主打小众人群的垂直网站，买家的价钱给的相当不错，当时刚刚30出头的他本来可以就此解甲归田，但没过多久，他就拉了一票人马杀进了移动互联网，又当起了创业者，没日没夜奋斗在一线。问他跟一帮90后甚至是95后的孩子混，熬得住吗？他笑笑说，偶尔也后悔，但总体上非常享受，“不工作时间长了其实很无聊，根本没有想象中舒服，而且我自己致富了还想再带着那帮兄弟们一起致富啊”；

　　小罗在几个月前又重新回到了离开很久的职场，去了一家搞互联网金融的新锐公司做市场总监，但他仍然在业余时间打理着自己已创立近10年的艺术文化类社区网站。这网站做得很有性格，观点犀利，不怕得罪人，有当下社会里罕见的独立精神，因此盈利状况良好，各方面的硬性指标也不错。问他为什么不把网站卖了专心做高级白领，他说这事关“情怀”。“不仅仅是财务自由是否能更快实现的问题，在某种意义上说，渺小的我坚持的其实是对公民社会的一种呼唤。”

　　时下的中国，类似小黑和小罗的例子其实还有很多很多，在“全民创业，万众创新”大浪潮的裹挟之下，还有更多的人正在或计划要离开自己的“舒适区” （Comfort Zone）。

　　舒适区可以算是一个心理学术语，意味着一种具备通常意义上的幸福感、低焦虑、低压力的心理状态。按照维基百科的定义，舒适区或舒适圈，指的是一个人所处的一种环境的状态和习惯的行动，人会在这种安乐窝的状态中感到舒适并且没有危机感。

　　市面上兜售的大量成功学论调，会斩钉截铁地鼓动人们走出自己的舒适区，这些论调认为，想要取得更大的职业发展，获得更大成功，必须离开舒适区。因为人们在陌生的新环境中会面临焦虑和不安，由此产生的应激反应能够快速提高自身的学习能力和工作效率，在心理层面，这个新环境也就是所谓的“最佳焦虑区”。

　　吊诡的是，虽然小黑、小罗们走出舒适区的起因不尽相同，但期望的终点却几乎一样——一个更大的舒适区。

　　说白了，其实是欲望在驱使人们离开舒适区，新的目标达成，更大的欲望随之产生，周而复始。听起来很幻灭吧。

　　无论你是否认可这样的循环往复，这就是我们所处的世界和时代的真实样子，一个最物质化的世界，一个人性最复杂的时代。

　　想造的就赶紧造起来吧。No zuo no die，no zuo no high。

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