管理也是中介

　　新年新事多，好言、传言、危言、谣言搅和在一起，谁能在其间辩明真言？信息纷杂时，我们需要信任的中介。

　　中介在中国一直不是什么好形象，古时候叫牙人，大家认为中介就是靠“说”吃饭的，两边撮合，从中渔利。后来牙人在西方成熟市场渐渐高大起来，占据了一条街叫“华尔街”，搅动着全世界的神经，高大上的中介便被尊为“投行”。至此，人们才渐渐明白，中介不是光靠“牙”吃饭的，人们通过中介，可以用金钱换时间，提高谈判效率，尽早资源整合。于是，渠道开始比制造挣得更多，分工越细化越尊重合作。开工之后不吆喝，有时越费力气越赔钱。人生钱、钱生钱，都离不开中介了。中介是商业文明的象征。管理者如果不自喻为公仆，可以自比为中介。

　　在企业里，管理即是中介，尤其是中层管理者。基层的能力和高层的信息，都要通过中层来组合。个体的能力和组织的资源，也要通过管理来交换。中介的本质就是服务交换的，激励和考核是价格交换，而识人、用人、育人、留人是价值交换。短期价格长期价值兼顾方能双赢。

　　双赢应是中介的生存目标，以前演媒婆总是叼个大烟袋，满嘴流油，坏心烂肚的样子，极不符合现实。保媒拉纤能挣几个钱，偏袒任何一方都会损害业内名誉破坏信任，双赢必定是中介矢志追求的，这样才能在圈里混下去。虽然可能会因为能力不足、经验不够导致结果不理想。所以，当我们强烈盼望某人下台时，是我们觉得他成了中梗阻，破坏了我们与人、与资本、与机会的交换。“项目的寻找，需求的对接，交易的协调”，对应在管理上，便是“找人、找个人目标与组织目标的共同点、协调矛盾”。做不好这三点，人家凭什么要走你这渠道？不增值还磨损青春。

　　权力和资本都是交换的载体，所以，很多人都把这二者作为成功的标志，其根本是想多些交换的机会。“学成文武艺，货与帝王家”，这句文人感慨，便是学问要凭借权力实现价值的写照。

　　明白管理就是中介的那段时间，我梦见自己变成个瓶子，听到一群瓶子在叽叽喳喳，瓶子A说：“我从来没有真正展示自己，人们总是只看见装在瓶子里的东西，一瓶牛奶、一瓶菜油，忽略了瓶子的存在。”瓶子B说：“很开心今生能做瓶子。无论是里面装了什么，人们拿起的总是我。一生能装很多东西，能尝很多味道，越包容承载的价值就越大。自身为空，万物皆满。立天地之中，当众生之介。乐哉！”

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