2010年度中国财智领袖人物百人榜

  • 来源:小康
  • 关键字:中国,财智,领袖,百人榜
  • 发布时间:2011-03-03 16:25
  中国需要什么样的财智领袖?

  2010年有一部非常经典的电影《盗梦空间》,在这部电影的结尾,垄断巨头老菲舍对小菲舍说的一句话是“失望”。

  这似乎是一个令人失望的一年。

  在已经过去的2010年,中国商业社会可谓是风云激荡,亦遭遇重重危机。特别是对于实体经济而言,更是如此。各地普遍的高房价,推高了商业成本,更令实业变为鸡肋,甚至曾经的实业巨子,从事造纸行业的张茵,亦宣布要进军地产行业,而在实业相对比较发达的山东、浙江、广东等地,很多实业企业,亦纷纷涉足地产行业,实业的普遍萧条,令人警惕。

  此外,持续多年的“国进民退”在2010年亦达到高潮,山西煤炭行业,各地的钢铁行业、航空行业,已经几乎彻底断绝了民营企业的后路。曾经的半开放行业,重新走向垄断。

  沧海横流,方显英雄本色。

  在如此艰险的情况下,我们的十大财智领袖中,除任志强外,其余90%都来自实业界,可见其难能可贵,亦凸显了中国企业家的强大力量。

  这并不是一个令人失望的时代。

  在冬天的山巅,遥望春的气息。也许,尘埃里开出的花朵,才分外芬芳。

  在这一年黄光裕案终于宣判,而国美内部的陈黄之争,亦沸沸扬扬。作为先行者,同样曾锒铛入狱的黄宏生,也许给黄光裕提供了启示。曾经强势的黄宏生,在出狱之后,几乎不再过问创维的事务,一心一意当老板,创维最近几年,反突飞猛进。顿悟之后的黄宏生,终于学会了当老板,也许,黄光裕11年的人生苦旅,也将是其涅之路?

  对于拥有庞大的传统产业、庞大的传统企业的中国来说,类似国美这样企业的企业治理完善,将具有重要的模本意义。国美如果能够完美解决陈黄之争,将对中国企业家造就莫大的启示。而拥有完善企业治理的商业机构,诞生的将是具有理性的商业领袖。

  在时代变迁中,完成彻底的告别,同时亦是不“被失望”的普遍选择。

  改革三十年来,中国企业面临的一个普遍现象,即是富二代普遍到了接班年龄,而他们,无疑将是中国未来时代的天然企业领袖的一个群落。

  正如《盗墓空间》里,老菲舍到小菲舍所说“我最失望的,就是你想成为另外一个我”,同样,对于很多企业二代来说,如何让父辈不“失望”,将是一个艰难的挑战。

  更多的有志向和抱负的企业二代,选择了背叛父亲,对父亲事业的“叛逆”,恰恰完成了对于父亲精神财富的继承,那就是,敢于挑战,富有勇气。也许,这是一个悖论,要想让父亲满意,恰恰需要对于父亲的有所改变,而非仅仅是做另外一个父亲。

  茅忠群接手方太后,改变了茅理翔时代以打火机作为龙头产业的战略,进军厨具行业,目前,方太厨具已经成为国内龙头;接手格兰仕的梁贤昭,亦改变了父亲梁庆德的战略,在他就任总裁之后,格兰仕舍微波炉大王不顾,而进军空调行业,虽然成败难料,不过,梁贤昭的空调之梦,显然超过了其父的预想;而在父亲去世后仓促接班的李兆会,则打破了其父亲不出山西的惯例,开始了大规模的兼并扩张,而相对于其父只做实业的惯例,李兆会亦投身资本市场,成为小有名气的股神,其看重的万向,业绩一路飙升。

  新一代的企业领袖,已经完成了对于父辈的变异,他们继承了父亲的事业,却走了不同的路。而且,作为新一代人,他们的素养,某种意义上已经超越了父辈,而这,正是中国未来企业领袖的希望。

  有趣的是,企业领袖的更替,某种意义上,与当下商业社会的变迁基本暗合。在未来,新兴产业将成为中国的希望,而在这些领域,亦出现了让人充满期待的企业领袖,我们本次的十大财智领袖中,马云、李锂、李国庆等,所从事的即是新兴的行业。而在未来,中国需要更多的新兴行业的企业领袖。
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