老大请表扬我

　　她扶着墙都站不稳

　　简云点了一首《伤不起》，肖星星斜眼望她，笑道：“你真是啥歌都会唱。”

　　大学的时候，肖星星住在简云的上铺，学习中等，有严重的拖延症。每次考试前，她总是哼哼叽叽地对简云说：“老大，考语法的时候可不可以坐你旁边？”简云有些瞧不上她，不用功，没目标，做事拖拉。所以，当肖星星历经艰辛，在一家培训机构找到工作时，简云真心祝福她，同时也在心里深深地祝福了她的老板——要多好的脾气才能容忍一位严重的拖延症患者啊？

　　简云的第一份工作是在一家大型电子企业做总经理秘书。总经理有几个秘书，简云来得最晚，已经排行到了六秘。简云的工作职责，与其说是秘书，不如说是翻译。简云在大学里的专业是英语，又拿了日语的第二学位，还自学了一点法语。总经理白手起家，学历不高，尤其自称“语言盲”，对于简云的语言天赋相当佩服。第一次去美国出差，客户对简云赞美有加，简云不好意思把这些翻译给总经理听，但他显然感觉到了。吃完饭回酒店，待众人散去，总经理约简云单独喝咖啡。一杯咖啡落肚，他却像喝了酒，滔滔不绝地表示对简云的敬仰之情。简云有些手足无措，觉得这赞美来得太猛烈了，她扶着墙都站不稳。

　　那份工作，虽然薪水不错，还经常有出国机会，简云却只做了半年。

　　总经理没完没了的赞美就像一件缀满了华美珠宝的袍子，既沉重又多余。简云甚至认为自己根本不需要什么赞美与肯定，因为从小到大，优秀就是她的基因，而这种优秀，是不以他人的意志为转移的。她甚至觉得，老板的赞美是对付劣质员工的手段。比如像肖星星这样的人。

　　肖星星是幸运的，拖延症患者遇到了一个好脾气老板。当肖星星在周五下班之前，终于完成了下周工作计划，老板笑眯眯地说：“很好，你没有拖到周一。”肖星星疑惑不解，以为自己到了“拖延症精神病院”，身后还有无数比她慢的人。后来她才知道，自己其实是最后交货的那一个。最后交货竟然收获了赞美，肖星星对好脾气的老板感激涕零，暗暗下定决心，下次一定不能当最后一个，怎么着也要混个倒数第二。

　　肖星星就这样在职场的道路上蜗行，今天超过一个，明天超过一个，不知不觉也混到了中等水平。大学时，简云给肖星星取了一个英文名：拖拉斯基。所以，当肖星星意识到自己不再“拖拉斯基”时，第一个要报告的人就是简云。肖星星打电话给简云，想告诉她，老板的表扬改变了自己。简云却抢先告诉肖星星，她因为不喜欢被老板表扬而辞职了。于是，肖星星深深地自卑了。

　　她到处找答案

　　简云的第二个老板名叫杜子衡，大家背地里叫他“肚子疼”。当他指着简云费了九牛二虎之力写出的商业计划书，轻浮地吐出“垃圾”两个字时，简云真觉得自己有点肚子疼，但她忍着没趴下。

　　做外贸是简云自己的选择。因为是个“门外汉”，尽管她不舍昼夜地看书学习，工作中还是经常犯低级错误。每一次都会惹得杜子衡勃然大怒。有一次，杜子衡批评简云不懂得客户心理，总是机械地把每个客户等同看待。“有人喜欢吃粥，有人喜欢喝汤，你每天都白粥伺候，最后肯定只有一部分人留下，而我们的目的是留下所有的人。”“我能留下一部分人已经不错了，有人还非逼爱吃粥喝汤的客户吃面条呢！”简云反驳道。

　　据她所知，自己并不是客户维护最差的员工。

　　“你来这儿，就是为争夺倒数第一？”杜子衡讥讽地看着简云。简云感觉自己的脸有些发烧，不知是因为愤怒还是羞愧。

　　简云开始频繁地梦到考试，每一次都很悲惨。最离奇的一次是，她梦见监考老师是杜子衡，而自己到要交卷的时候，才发现写在卷子上的答案都不见了。她到处找答案，急出了一身汗。醒来，墙上的钟指向凌晨三点半，楼下有一只猫在叫春。她爬起来，开始做商业计划书。

　　那是一份近于完美的商业计划书。杜子衡挑剔半天，只找出了一项小错误。简云懊恼地看着他用红笔勾出的那一项，有种想掴自己脸的冲动。

　　见着表扬绕道走

　　晚上，简云约几位大学同学去唱歌。点了一首《伤不起》，反反复复，一直唱到大家求饶。

　　肖星星从简云手里抢过麦克风，唱了一首方大同的《橙月》。虽然歌唱得仅够及格线，大家还是拼命鼓掌，因为能在KTV听到一个女声唱这首歌，只要不是唱到破音走调，总能得个“振奋人心奖”或“意外惊喜奖”。

　　“你练这首歌，就是为了收获赞美吧？”简云搂着肖星星的脖子，半开玩笑半认真地说。

　　“是啊，我缺什么找什么。哪像你呀，见着表扬要绕道走。”肖星星的脸上露出一丝羞涩。

　　“你们老板还那么好脾气呀？”简云假装不经意地问。

　　“是，”肖星星喝了一口啤酒，兴致勃勃地说：“有一次，我写了一份培训计划，他看完说，这里面有一点提得非常好……最后，当我看到打印出来的计划书，发现里面我写的内容只保留了那一点。原来，我只有那一点写对了。哈哈……”

　　大家也哈哈大笑。简云喝了一口红酒。抢过麦克风继续唱《伤不起》，她不愿意正视自己竟然有那么一点时刻，是羡慕肖星星的。

　　他人的看法无足轻重

　　在遇到杜子衡之前，简云从不觉得自己是一个需要别人鼓励才能强大起来的人。她认真、勤奋、自信，始终相信之于自己强大的内心来说，他人的看法无足轻重。何况仔细想想，自己是果真有不如人之处，才会被杜子衡抓住，如果能做到更好，他自然无话可说。

　　大约有一年时间，简云为做到“更好”而不舍昼夜。为了提高业务水平，她读了许多与商贸有关的书，还去大学里蹭国际贸易的课。做任何事，她都是检查再检查，思考再思考，生怕出一点错。可出鬼的是，越紧张越出错。

　　那日，杜子衡要简云将一份商业计划书由中文翻译成英文，说是急活，只给她半天时间。简云用了不到两个小时就翻译完毕，确定无误后将它交给了杜子衡。然后，杜子衡就带着这份计划书飞美国了。第二天半夜，杜子衡忽然打来电话，没有任何前奏便对简云咆哮道：“你竟然把有限责任译成了无限责任，把到关付款，译成了离境付款，你究竟是想害死我还是怎么？哪一次工作你不出错？你这英语系的高才生就是这样当的……”有那么一刻，简云觉得自己是在做梦。直到杜子衡挂断了电话，她才回过神来，原来无数次梦中出现的“考试”真的来了。既不是数学，也不是语文，而偏偏是在简云最引以为豪的英语上。

　　第二天，简云红肿着眼睛写了辞职信。

　　比金钱和性更为重要

　　一周后，杜子衡从美国回来。简云已经收拾好了东西，只等他在辞职信上签字。

　　“我不同意。”杜子衡站在简云的面前，像孙悟空玩金箍棒一样转着手里的笔。

　　简云不说话，只是低着头。杜子衡等了半晌，只好自己打破僵局。

　　“肖星星说你有多能干，有多强大，有多么不喜欢听别人赞美，我就想，这真是个特别的人。但我不相信会有一个职员，能够强大到不需要上司的认可，凭借自律与信念就做到很好，这不符合人性。于是，我决定做一个试验。”杜子衡放下笔，迎着简云惊异的目光，继续说：“其实我没有故意为难你，只是指出了你的错误，你就节节败退，可见，你过去遇到的不是赞美，而是奉承。奉承与赞美是不同的，前者夸大其词……”

　　“等一下，”简云忍不住打断了杜子衡的话，问：“这事跟肖星星有什么关系？”

　　“哦，肖星星是我的高中同学，她向我强烈推荐你，并且说你是因为讨厌被赞美而离开了前面一家公司。于是，我跟她打赌，我说，如果我从不赞美你，你挺不过两年就会辞职。不过，我还是输了，你递辞职信的那一天，已经来公司两年零三天。恭喜，简云小姐，你非常优秀，非常强大。”

　　简云有些不爽，为自己被当做试验品。不过，尽管在心里默默地诅咒着肖星星，她还是答应杜子衡继续留在公司。她心里有另外一种好奇，不知道杜子衡这样一位老板，会以什么样的表扬方式激励她，让她变得更加优秀而强大，更加自信而镇静。她希望那是真心的、及时的、让她感到温暖的赞美，而不是过分激烈甚至有几分暧昧气氛的奉承。

　　对于员工来说，一定要找到一个懂得表扬自己的老板，只有这样，你才能够健康迅速地成长；而对于老板来说，一定要知道什么样的表扬，能够让员工舒服舒心又不会自满自大。无论如何，表扬都是重要的。正如缔造了强大化妆品王国的玫琳凯女士所说：“世界上有两件东西比金钱和性更为人们所需——认可与赞美。”

　　撰文_金箍棒