未来是品牌的战争

  • 来源:直销
  • 关键字:营销,品牌
  • 发布时间:2015-03-02 13:44

  美国营销专家菲利普·科特勒对于品牌的定义是,品牌是一种名称、术语、标记、符号或图案,或是他们的相互结合,用以识别某个消费者或某群消费者的产品或服务,并使之与竞争对手的产品或服务相区别。日益激烈的市场竞争,使企业对于品牌建设的力度不断加大,做品牌已然成为大部分企业的一大共鸣。

  走出品牌建设的误区

  在尚赫执行长陈旻君的理解中,品牌是一种识别标识、一种精神象征和价值理念。她表示,提到某种产品,消费者自然而然地联想到他们的产品和服务,这就品牌的力量。

  如今越来越多的企业已经意识到品牌的重要性,因而展开了一系列的品牌策划工作,其目的就是为了树立企业品牌,使企业在品牌竞争中处于不败之地。然而,尽管国内直销行业不乏尚赫这样品牌意识超前的企业,但品牌管理观念薄弱的直企也同样并存。可以说这种意识的薄弱,正是制约企业品牌建设的最主要原因。

  同时,企业对于品牌建设的定义也存在不少误区。最常出现的是通过密集轰炸式的广告来创建品牌,将广告当成品牌建设的主要途径。尽管大量的广告可以迅速打响品牌知名度,但企业需要认识到品牌建设的内涵不仅在于知名度的提升,品牌的美誉度、品牌的忠诚度等也是品牌建设中的重要工作。广告可以在短期内提升品牌知名度,而品牌美誉度、品牌忠诚度却是品牌建设长期运作中建立的资产。

  同时,这也折射出另一个问题:许多企业在品牌建设的路子和手腕上存在急功近利的急躁心态,企图速制品牌。利用单一的广告宣传手段,甚至不惜自我炒作,却忽略了消费者的实际需求,没有与市场进行互动,并不关注市场、大众对这种品牌宣传的喜爱度。这就是一种对品牌缺乏科学规划,重视近期利益,忽视长远发展的普遍现象。

  产生这种误区和现象的主要原因,就是企业不能正确认识品牌战略和品牌定位的观念和作用,缺乏专业的品牌管理人才。因此,企业在打造品牌前,必须透彻理解品牌建设的真正定义,避免走入误区。

  以企业文化指引品牌建立

  品牌,是企业永续发展的战略。而只有以文化指引品牌建立,将企业文化融入品牌血液,才能促使企业在品牌竞争中立于不败之地。

  我们需要认识到没有企业文化这个无形的灵魂予以支撑,品牌是不会强大并永存的。将品牌建设与企业文化隔离开,极易招致的后果是品牌底蕴不深厚,基础不牢固,经不住市场的风吹浪打。

  精准的说,品牌与企业文化两者是交融关系,品牌应属于企业文化领域中的重要组成部分。一个品牌,若缺失文化内涵,就有如一个徒有表面没有内涵的人,是个空壳。这样的企业,自然很难得到消费者的喜爱,也很难在激烈的市场竞争中得以存活,更谈不上永续经营。

  尚赫公司与经销商共同援建的尚赫希望小学,就是一个将企业文化融入品牌的成功案例。“撒播美丽、奉献健康”——尚赫的企业宗旨将其极具奉献、给予精神的企业文化特质展现得淋漓尽致,这与公益本身的性质完全吻合。如何才能突破传统的公益形式,结合企业文化,打造独具特色品牌形象。尚赫采用了与经销商联合冠名援建公益小学的形式,陈旻君解释说:“个人的公益动作离不开品牌背景的支持,反过来,品牌的公益也离不开经销商个人的执行,两者相辅相成,结合在一起,构成尚赫公益事业的重要一环。”尚赫打造出的公益品牌,将企业和个人联系在一起,增加彼此责任感,也将企业文化植入品牌建设每一个环节中,独具风格。

  品牌是显性的,而文化是隐性的。企业的品牌也许能够在短时间内显山露水,但我们也必须明确,做品牌就是在做文化。品牌是企业文化流传的载体,而企业文化是品牌建设的基石。企业的品牌,应该凝结企业文化的精华;而企业文化,也可通过企业品牌来彰显本身价值。

  品牌升级必然要顺势而为

  市场风云莫测,竞争波谲云诡,不同的品牌发展阶段不同,面临的竞争形势也千差万别,品牌升级的概念由此诞生。

  品牌升级是营销学上的术语,随着企业经营环境的变化和消费者需求的变化,品牌的内涵和表现形式也要不断变化发展,以适应社会经济发展的需要。有人将品牌理解为“是给消费者带来溢价、产生增值的一种无形的关系资产,其载体是由名称、象征、口号、产品以及展示环境等构成的物质组合,增值源自物质载体经消费者心智升华后的情感记忆”。而品牌升级的目的,正在于通过物质载体的升级实现情感记忆的巩固、加深以至升华。

  2014年,九极生物科技有限公司做出了品牌升级的战略规划。对此,九极总裁宁水生解释其原因是,企业正式获牌,并拥有上市公司背景,进入了全新的发展阶段,品牌必须升级。可见,面临生存与发展的压力,企业想要谋求更好的发展,“品牌升级”无疑是最有力的解决之策(当然,洞察市场变化,做好充分的市场诊断,把握品牌升级时间,以及如何升级的思路也是很非常重要的)。

  升级品牌形象的方式包括提升品牌文化内涵、更新品牌外观和升级经营形象……提升品牌文化内涵,意指根据内在资源、产品品质,以品牌核心价值为中心,根据竞争状况和目标消费者的特征,进行文化元素的丰富和文化精神的提升;品牌外观的更新,则是通过品牌名称、包装、标识等外在形象元素的改良升级,使其个性鲜明,建立品牌与竞争对象的差异化;经营形象的升级,则包括企业对外形象、终端形象在品牌升级战略下的包装、服务品质的提升等。

  如此看来,九极的品牌升级是十分全面的。不仅在原来的品牌理念上做了升级(“厚德臻善,立己达人”是九极品牌升级之后新的价值观),其产品也在设计、包装、定位等方面进行了全面升级,包括服务品质提升在内的形象升级也同步跟进。宁水生曾表示,九极的品牌升级之后,很多文化理念性内容都做了改变或更新,但仁德之心的本质却一直不变。尽管采用了多种升级形式,但九极坚持企业、品牌本质始终如一。这一种建立在原有品牌理念基础上的,为迎合市场需求的进一步创新与突破的品牌升级势必也将大获成功。

  美国著名品牌专家拉里·赖特曾预言:“未来是品牌的战争——品牌互争长短的竞争。商界和投资者都必须认识到,只有品牌才是公司最珍贵的资产。”然而,现在创立或保持品牌的工作,比任何时候都重要而又艰难。只有真正拥有品牌意识,深谙品牌建设之内涵,将品牌建设与企业文化完美糅合,并懂得应市场竞争及时作出调整升级的企业,才能在品牌竞争中脱颖而出。

  文/石路

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