新疆地方性图书馆建设与发展研究

　　摘要：促进新疆地方性图书馆建设与发展是时代发展的必然趋势，也是全面提高新疆各族群众科学文化素质的必然要求。通过对新疆地方性图书馆的建设与发展进行研究，旨在推动其发展，切实发挥图书馆的效力。

　　关键词：地方性图书馆 建设 发展

　　中图分类号：G25 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2015）03-0015-02

　　一、引言

　　图书馆是城市基础的设施之一，是履行国家文化职能的重要工具。新疆作为我国主要的少数民族自治区之一，其具有客观上的特殊性，也决定了新疆地方性图书馆的特殊性。因此，新疆地方性图书馆的发展与建设也拥有一定的特性，需要引起众多专家学者的关注与思考。

　　基于此，本文在此对新疆地方性图书馆的建设与发展进行研究，旨在推动其进一步发展与建设，发挥地方性图书馆的功能与效力，并有效提高当地群众的科学文化素养。

　　二、新疆地方性图书馆具备的特点

　　1.图书资源相对缺失

　　虽然在民族大融合的背景下，新疆作为一个相对特殊的行省，其发展与建设得到国家的大力支撑，得到了国家从经济、政治等多方面的大力支持。但不可否认的是，新疆仍旧与发达的地区存在一定的差距，这种差距不但体现在社会与经济方面，同时也体现在科学与文化方面。

　　在这种背景下，新疆地方性图书馆的发展与建设还处于相对落后的地步，与发达地区的地方性图书馆有着较大的差距。缺乏质量较高的图书与文献、缺乏数量较多的书籍是新疆地方性图书馆面临的主要问题，同时也是限制其发展的主要因素。

　　2.图书管理人才储备较少

　　与此同时，随着科学技术的不断发展，当前的图书馆管理的模式、技术等各个方面都已经得到巨大的改变。具体地说，传统的图书馆管理依靠人工进行操作，在图书编目、采访等工作中需要耗费大量的时间和精力，其所取得的效果也并不理想。同时，依靠传统的图书馆管理技术和设备，图书馆也无法为群众提供更优质的服务，无法为读者提供更好的阅读体验。

　　因此，在新的时代背景下，当代图书馆管理已经得到巨大的改变。在信息技术的有力支撑下，图书馆管理已经逐步实现了信息化，极大的提高了图书馆管理的质量和效率，能够为读者提供更便捷的服务。

　　但是，新的技术与设备对于人才的要求也更高，传统的管理人员已经无法在现代图书馆管理中发挥相应的功能，无法再胜任当前的图书馆管理工作。在新疆地区，高等教育依旧相对欠缺，拥有高技术高专业能力的图书馆管理人才也更加稀少。

　　这就决定了新疆地区的图书馆管理人才储备相对较少，还无法跟上时代变化的趋势，无法在现代图书馆管理中达到相应的程度，这也是新疆地方性图书馆发展与建设的特点，同时也是主要的问题之一。

　　三、新疆地方性图书馆发展与建设的策略

　　1.加大财政的投入

　　从本质上说，地方性图书馆是城市基础性设施之一，是由国家出资建设的公益性机构。因此，新疆地方性图书馆的建设与发展应该得到国家或者当地政府的大力支持，应该对地方性图书馆的发展与建设提供强有力支撑。特别是在新的时代背景下，为了推动精神文明的进一步建设，地方性图书馆也真正实现了免费服务，这对于新疆地方性图书馆的收益能力提出了挑战，从某种程度上减少了地方性图书馆的经济收益。

　　因此，国家与政府应该给予新疆地方性图书馆一定的财政补贴，以助其丰富馆藏资源的数量，并提高馆藏资源的质量。只有拥有了数量多、质量高的文献资源，新疆地方性图书馆才能够真正为群众提供服务，才能够发挥其公益性，并有效对抗网络新媒体所带来的剧烈冲击。

　　2.加强网络化建设

　　另一方面，新疆地方性图书馆必须要进一步加强网络数字化建设，才能更好的应对冲击，并结合自身的特点与存在的问题实现进一步发展与建设。首先，新疆地方性图书馆应该打造网络数字化平台。在新的时代背景下，网络已经成为当代居民生活、学习和工作中必不可少的一部分。随着移动终端技术的成熟，当前居民的阅读习惯和方式也得到改变，已经逐步从书籍转变为移动终端设备。换言之，当代居民更加倾向于在网络平台上进行更自由的阅读，而不再是抱着传统的书籍进行阅读。

　　因此，新疆地方性图书馆应该把握时代的发展趋势，打造网络数字化平台，为读者提供新的阅读渠道。只有增加电子文献，才能够更好的吸引读者，获得读者的青睐，进而面对网络新媒体的剧烈冲击。

　　其次，新疆地方性图书馆必须通过网络平台克服自身文献资源相对不足的劣势。在网络信息技术的有力支撑下，图书馆已经能够在网络平台中实现资源共享。这就表示，新疆地方性图书馆能够与其他图书馆开展良好的工作，共享各自的资源。基于此，新疆地方性图书馆就能够极大的增加自身的馆藏数量并提高馆藏的质量，这就能够为当代读者提供更优质的阅读体验，满足其阅读需求。

　　更为关键的是，在网络信息技术的支撑下，这种图书共享并不需要耗费大量的资金，极大的解决了新疆地方性图书馆资金匮乏、经济收益能力不足的弱势。

　　3.对管理人才队伍进行建设

　　与此同时，新疆地方性图书馆要实现进一步发展与建设就不能离开专业人才的有力支撑。只有拥有了高素质、高专业能力的人才队伍，才能够应对图书馆管理人才储备不足的问题，才能够推动图书馆的进一步建设与发展。因此，新疆地方性图书馆需要做好管理人才的储备工作，同时也要做好人力资源管理工作。

　　一方面，新疆地方性图书馆应该对管理者进行系统的培训，要切实提高其专业能力。具体的说，图书馆管理者要能够熟练使用现代化的技术、设备和系统进行图书管理工作，要能够应用现代化的技术为读者提供更有效的服务。只有在信息技术和高专业能力的有效支撑下，图书馆管理工作的质量和效率才能得到提升，才能够推动图书馆的发展与建设。

　　另一方面，新疆地方性图书馆应该从对外招人的角度开展工作。首先，新疆地方性图书馆应该加大人力方面的投入，要积极招收具备高技术能力高素质的人才作为管理者。其次，新疆地方性图书馆应该与当地高校以及高职院校取得一定的合作，应该增设相应的专业来培养优秀的图书馆管理人才，这也应该得到政府的支持与配合，以政府为导向来开展这项工作。在这种背景下，当前新疆地方性图书馆存在的劣势才能得到弥补，才能得到优秀人才的大力支持，并有效提高图书馆管理的效率。

　　四、结束语

　　总的来说，推动新疆地方性图书馆的建设与发展是时代发展的必然趋势，同时也是精神文明建设的必然要求。因此，管理者需要正确把握新疆地方性图书馆具备的特性，结合其特点制定有效的发展策略。因此，管理者需要在图书馆管理实践工作中有意识的去总结和交流，发现问题、总结问题、解决问题，推动新疆地方性图书馆的进一步发展与建设，为读者提供更优质的阅读服务。

　　参考文献

　　[1]陈裕.新疆地方性高校图书馆建设与发展研究[J].考试周刊，2013（54）

　　[2]凌云.图书馆建设与发展刍议[J].剧作家，2009（06）

　　齐才

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