越职场，越女神

　　女性独有的气质，可以在商业战场上发挥出惊人的力量。

　　嘉宾：

　　冯照杰 深圳远鹏装饰集团有限公司总裁

　　董奕蕾 首彩集团控股有限公司首席责任官

　　黄淇 深圳市鹏基物业管理有限公司总经理

　　刘静 深圳市佐蒙服饰集团总经理

　　裴琳 深圳市纬博咨询有限公司执行董事

　　夏梦 深圳市京腾实业有限公司董事长

　　主办：《经理人》杂志 深圳市商业联合会

　　地点：深商档案馆

　　时间：2015年10月14日

　　策划/ 撰文 兰轩

　　摄影：甘威

　　形象气质是我们给人的第一印象，在经营企业的过程中，好的形象更能为公司带来正面的效益。企业家自身的形象，加上员工的形象，就是整个企业的形象。企业家是如何在有限的精力和实践中，把握好企业、家庭、美貌三大样的呢？又是如何影响员工着装的呢？行走在职场的优雅女神们—深圳市商业联合会的6位大美女来教你，如何越职场，越女神。

　　冯照杰：修养是由内而外的美丽

　　我公司所处行业是建筑业，说起建筑业，大家会自然地联想起建筑工地、沙子水泥，从事这个行业的人也会给人一种着装随意的感觉。但我认为，恰恰是我们这种企业才更需要塑造好个人形象，这是我们从行业中脱颖而出的“第一招”—整洁大方。因此，我们对员工的个人形象非常重视，对员工着装也有一定的要求，男同事都是穿衬衫、打领带，女同事都是正装套裙，简单的自然妆。这些简单的动作，能给我们员工甚至同行提供正能量：就算是工地行业，我们照样优雅。员工的高素质，以及我们领导层的个人形象加在一起，就变成了我们企业的优良形象。

　　当然，个人形象不仅仅是指外表和着装，更多是性格、气质、能力等内在的因素。作为女性领导人，个人形象就是内在的修养和外在形象的结合，只有内外兼修，才能养成良好的人格魅力和卓越的领导力。所以，我把更多时间花在个人修养的提升上。每年初我都会给自己制定全年的学习计划，补充专业知识。同时，坚持阅读和旅行。第三，养成良好的生活方式，注意运动和营养，因为这些可以让女性对生活保持乐观的心态。

　　面由心生，我认为一个人外在的形象是内心状态的呈现。独特的气质与修养才是女性永葆魅力的根本所在。美貌是会随岁月的流逝而消逝的，智慧却是永存的。聪明机智的头脑和学而不倦的热情，才是女性美丽的源泉。

　　董奕蕾：优雅是一种生活方式，更是一种工作方式

　　我觉得维护优雅的个人形象，最简单也最行之有效的方法就是建立健康品质的生活方式。我们是以全产业链运营优质原瓶原装进口葡萄酒为主业的企业，这个理念更加深入我心，延伸到我的工作及生活里。很幸运，我刚好在一个自己感兴趣，又是提倡健康品质、优雅时尚的行业，这也是我非常向往、一直追求的生活方式。

　　很多人惊讶于我的年龄，总是问我各种秘诀。其实没有太高深的秘诀，因为除了日常的护肤外，我的状态全然来自我的生活方式、我的工作，因为健康、优雅会给女人减龄。我常常对我周围的朋友说：“从现在开始喝葡萄酒吧，十年以后你会得到惊喜，会看到与同龄人的大不同”。这种融入到生活方式里的护肤方法，可以让女人从里到外散发着魅力和光彩，是那些昂贵的化妆品、护肤品、装饰品都无法带来的。

　　对于企业而言，特别是我们这种十多年来一直致力于为客户和朋友们带来全球最具特色的优质佳酿和葡萄酒文化的企业，形象就是一张最好的名片。因此，我也将这种方式带给我公司的伙伴，以建立一个符合我们企业文化的工作环境和精神面貌。

　　黄淇：内外兼修，把握平衡，塑造优雅形象

　　现在，强势同化公司员工形象，完全弱化个性化特征的传统企业员工形象设计理念已经不是绝大多数企业的选择。现代企业家只有重视企业与时代相契合的形象，企业形象的美誉度才有提高的空间。我们企业的选择是一是将企业专业形象与时尚元素相结合，提升企业形象定位；二是培训员工仪容素养，使个人风貌与企业专业形象最大限度结合。十个人穿同一套衣服会有不同的效果，而良好的效果，来源于内外互动时的合谐。

　　不少高素质女企业家在企业运营过程中，会非常认真，高标准、严要求、不徇私情，不知不觉显示出“女强人”的范儿，优雅的容妆和得体的服饰都压不住咄咄逼人的强势。我个人在这方面的理解和认知是，尽管认真是值得尊敬的优秀品质，但是成功的女企业家要在“有道理”和“有效果”之间把握好平衡度，既不能因为固执于“有道理”而十分强势逼人，又不可为达到“有效果”而不择手段，迷失自己。这不是容妆和服饰能解决的，必须内外兼修，才能达致内心和外表的和谐统一，实现真正的优雅。

　　刘静：良好的形象能提高工作效率

　　因为从事服饰行业，所以我对形象设计非常重视；再加上之前对色彩美学有过系统学习，我擅长形象设计，对自己的形象设计也很有把握。在经营企业的时候，注重形象确实为我带来了很多助益。因为做服饰行业的我，自己就是一个“活招牌”，我的形象就代表了我公司的形象，欲善其事先利其器，所以，服装搭配、彩妆、面部护理等我都会格外注意，只要双手得空，我就是在追求美的路上—要么追求自己的，要么帮别人做形象设计。我认为，女企业家最好的“美容”术，就是结合自身挑选能突出自己气质形象的服饰。

　　对于员工的形象，我的要求也比较高。首先，我们公司从员工入职起就开展礼仪着装培训；其次，公司作为服饰行业，有着接触潮流时尚的先天时机；第三，我作为公司领导，以自我为表率，向他们展示服饰搭配之美、注重形象气质之美，他们深受感染。相貌是基因遗传，但气质是可以打造的。也许刚进公司的时候很多员工都不是俊男美女，但经过公司的打造，现在，下属们不仅礼仪规范，打扮得体，而且还会帮别人做出好的形象设计。现在，在公司，我越来越强调优雅的工作这一理念，他们也非常支持，这种企业大美的势头，让我们每个人的形象气质提高，提高了工作效率。

　　裴琳：最适合自己的就是最好的

　　我们是涉外咨询服务类的公司，我们企业家的个人形象、员工形象，就代表着我们企业的形象，甚至城市形象、国家形象，因此，我们对形象的重视可见一斑。我认为，一个人的形象不仅是外在的，更是内在的，两者的统一才是最优雅而有个性的。因此不管是我个人还是员工，在外在形象上，我并不强调绝对的统一，而强调个性。只要是最能体现个人气质、风格，并与公司开放和向上的积极作风是吻合的，就是我们赞赏的！

　　优雅的个人形象有时候是在敢于放弃中体现的。在经营企业或者达成个人目标时，人们有时候会“强自己所难”，逼迫自己去做与自己本性不符的事，从某种角度来看，这种强迫会让人成长，但其所带来负面的反弹更大。刻意的优雅也是一样，刻意维持与自己的性格、作风不吻合的优雅，反而会显得笨手笨脚、东施效颦。因此，女人该懂得适当的放弃，不跟自己较劲，就是对自己形象的最好彰显，才能带动企业员工找寻与内心最匹配的形象，散发出自己的独特气质，展现灵魂深处的你！

　　夏梦：良好正面形象能发挥榜样力量

　　形象，于我而言就是一个人本质的外部表现，我认为形象是一个人本质的表现，包括外形的端庄素雅，为人的真诚善良，做事的专业敬业，个人品牌的打造等等。这些都是平生所学所修所成的气质风格抒发，她不会因身份、贫富、地位的变化而改变。人的一生就是在历史的舞台上演译自我的时间，随着角色的不同而相应产生形象上的变化。作为员工有员工的形象，当老板时就应有老板的气质与气场，这些都是不断进行自我认知和践行职业职务的过程。

　　在企业，引领者必须具备榜样的形象。为企业打造好的名片，为企业团队引领好的文化，就需要我注意一言一行、一举一动，发挥正能量来影响着我的员工，渗透到我们整个企业，带动我们整个团队。在生活中，我是女儿，也是母亲，既要尽孝又要尽责，也需要在多个角色中不断切换。

　　因此，维护形象最重要的是合理输出和输入。在公司注重合理输出，在合理安排时间和恰当安排员工岗位上做出努力，可以让员工最大程度保持拼搏进取的精神风貌，保持公司的形象。而在家庭中，要注意合理输入、正确地获取正能量。现在，女儿的稚嫩笑声和慰心爽意的耳语，父母的关心和鼓励，可以给我注入超能量，保持朝气。因此，我才能一直勇往直前、一直优雅！