睿亚训IT 人才培养整体解决方案

　　随着近几年IT教育培训产业的火爆发展，无论是高校计算机专业的毕业生，还是梦想进入IT领域工作的年轻人，都愿意把培训机构作为自己进入IT企业的跳板甚至必经之路。然而，一边是如火如荼的人才培训与人才输出，另一边IT教育改革却始终没能解决高校教育与市场需求脱节的问题，IT教育培训产业虽然能够在一定程度上缓解这种尴尬，但是并没有从根本上解决高校培养与企业需求之间的矛盾。

　　睿亚训的IT人才培养整体解决方案总体来讲包括三部分：一是建立高校学生实训平台，这是目前中国高校教育最薄弱的部分，也是睿亚训当前的业务重心；二是在线测评和考试系统，通过与国内外权威的测评和认证机构合作，帮助IT人才更好地进行职业规划；三是基于互联网的IT人才社区，一方面把优秀的IT人才聚合到一起，另一方面有利于企业找到这些人才。

　　可以说，将IT技术和IT教育培训两者很好地融合，是睿亚训各项业务的共同点。这其中高校实训平台是睿亚训最先开展的业务，同时也是其他业务的基础。

　　睿亚训的实训平台是指，把软件企业的真实项目标准化，同时基于睿亚训开发的PCIP 软件平台，让学生在学校里模拟企业环境从事真实项目的开发，进行流程化管理和协作化分工。

　　以前学校里老师布置作业，所有的学生做同种作业。而在企业中，分工协作是最基础的工作模式。睿亚训的实训平台可以让在校学生尽快熟悉企业的工作方式方法，让学生了解企业如何进行团队分工和绩效管理。

　　睿亚训拥有很多真实的大型软件项目。对于软件开发从业者来说，行业知识也许是超越技术的更加关键的部分。不懂行业的特性，就写不出好的软件。所以睿亚训公司在选择项目时，不但注重项目所采用的技术的领先性，还特别重视项目的行业代表性。

　　拿到项目后，睿亚训会根据一定的准则，将项目标准化模块化，然后按照学生的实际情况进行分配，并提供参考答案进行比对。这样做，一方面可以让学生体验真实开发环境，另一方面也使老师对项目轻松管理。

　　毋庸置疑，经过真实项目锻炼的学生，能够更快地适应企业的开发环境，从而更加受到企业欢迎。为了更好地证明经历实训的学生的能力，睿亚训还创立了“职业护照”，将学生在实训平台上的行为记录、项目合作中担任的角色，以及老师同学的评价等内容记录下来，供企业参考。

　　睿亚训希望通过一揽子的整体解决方案，为高校教育和IT人才、IT企业提供三赢的解决方案。