工作是做给领导看的？

　　前不久，杂志做了一期“乡镇缺人”的选题。刊发后，引起了不少共鸣。尤其是里面《超编的乡镇为何缺人》一文，让记者的朋友圈也开启了针对为官不为的吐槽模式。

　　朋友小硕就职于某省级机关。他说，年初单位一把手到龄卸任，但新的领导迟迟未明确。连续几个月，大家都处在出工不出力的状态，工作布置下来就应付着走。有几个年轻人看到上头的最新精神，认为可以结合处室特色抓一抓，被处长叫停了，“等等吧，现在做了给谁看？”“缓一缓，万一新来领导不喜欢咋办？”

　　朋友小博是市里某局的一个副科长，讲了一件他去省厅汇报工作的事。内容本来并不复杂，但里面几个数据需要几个处进行交叉印证。对应的处室说了，这事不归我们管，还得麻烦你跑跑。随后该处室还帮忙打电话联系，但某处长的座机电话一直没人接。小博问了一句：“能否打手机试试？”对方笑笑没接话。小博后来才知道，在大机关有个通行做法：不同处室之间联系一般只用座机，直接拨手机会被认为不礼貌。

　　小博说，要不我直接去吧。次日上午，小博来到那个处，才知处长出差了，就对该处的同志“申请”：能否由你代为汇报。回答是：“不行，处里每天材料很多，弄混了可不好，还是你亲手交给他，保险。”

　　等了两天，小博怕完不成任务，突然想到副厅长是自己一个同学的亲戚，便托了这层关系。据说，副厅长当时一个电话打给对应处室，让把事情办好。这个处的干部抖擞精神，两个小时内就把所有资料全部弄好，并提供出来。小博回去之后发现，那个处长依旧在出差，来的就是自己那个市。

　　本刊记者 舒炜

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