常言道：人情归人情，公私要分明。嗯，这句话其实告诉我们：在公司里，对老大的公私贡献是独立核算，通存通兑的，别以为只为公司卖命开OT 连场加映最后拿个大满贯就能平步青云，如果没有给老大处理过些私事的话——高中生会斥之为偏科，政府则斥之为发展不平衡。于是，大家都用生命去遵照这一职场通途常识，于是，这一常识从此也成为老大家仆们的核心价值观了。曾有某职业搜寻网站对数千名新加坡员工调查，其中有63.6％曾经帮老板处理“私事”的员工，则形容自己与老板关系良好，其中18.4％还认为非常满意自己与老板的关系。
要做老大的家仆，一颗红心，两手准备自然是官网标配。至于公私的比例那视乎老大公私要务的资源调配，所以，做着做着，你猛回头，发现自己做老板的私事是全职，做公司的事是兼职，而且，鉴于私事类似地下党工作，因此工作量不封顶，无底线，不包邮，无投诉，忙得焦头烂额手足并飞就权当new age 忠字舞。总之，只要老大看得开心，睡得放心，你这娃儿跳得虐心，又！何！妨！
虽然周遭同事开始调侃你能把老板鞋子擦得如此油亮油亮的营生功力，也有同事误以为你已经是内务总管，其实应聘做家仆的凶猛同事正在排队等敲门，而个中酸楚，只能咬碎牙龈和血吞了。希望故事的最后，最佳男配角和最强大脑都能花落你家，星爷大师教导我们，人如果没有希望，和一条咸鱼有什么分别，家仆亦然！共勉之！
家仆四态
老板要嫁女，女婿不是我，我只是被再次总动员的一员，筹备历经一年，规模远在公司周年庆之上，方案撰写难度与讨论的热度不比国际大项目，老板极度抠门，我等不得不各种自掏油钱，收支相抵，年终貌似丰满的大红包最后还是给老板掏回去了……
围观群众纷纷表示：好专业好有团队作战效能的家仆组合，你们绝对是SUPER SENIOR，这么辉煌的业绩怎么也要写进往后的CV 里面去。
老板跑去读MBA，一年读书，全公司总动员，从写论文，联系导师，协调请假，甚至是考试，虽然有部分已经忙得焦头烂额的勇敢员工，不得不硬着头皮暗示自己的临界状况，但暗示任务总是失败，家仆还得使劲地当下去……
围观群众纷纷表示：老板潜意识中还是觉得你有提升空间，工作量有待饱和，所以你就好好在这有限公司里面做着无限公私的活儿，直接沉入加班地狱18+1 层吧。
老板事无小事，同理可得私事亦然。于是家仆们又奔起全能明星赛，温情一点的项目包括帮老板的孩儿挂专家号、买演唱会门票、介绍保姆、打招呼进重点班……再狗血一点的项目包括给老板的三儿订房订花、租公寓，也有可能买测孕纸……
围观群众纷纷表示：这些项目的开展对家仆们的生活技能得到全方位的锻炼，即使他日失业，相信也很快能在家政就业市场谋得新希望。
某房地产公司，其内向心力甚强，尤其表现在老板至亲去世，中层以上都收到密令，必须奔去送殡守灵，起步价三天，于是老板家乡的小山村里顿时云集全国地产精英，安葬至亲的山头附近密密麻麻黑压压一片，好不壮观！
围观群众纷纷表示：欲做房奴而不得的我们，忽然有个恐怖主义的狂想，若然此刻往上扔个手榴弹，全国房价同比环比估计会掉下几个百分点吧。
文/本刊特约记者 余枫汀
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