威孚高科(000581):5月29日,威孚高科发布大股东关于威孚高科管理层激励机制安排承诺内容变更的公告,提议威孚高科设立激励基金来替代管理层股权激励计划。这种做法的原因系威孚高科属于国有控股上市公司,根据目前的国资管理政策,短期内实施管理层激励计划可能性不大。
理顺管理层和核心技术人员的激励机制,有利于公司长期稳定发展。激励基金发放包括三部分,分别是核心人才中长期激励专项基金、重大创新发展激励专项基金以及员工补充保险福利及奖励专项激励基金。激励基金的发放能够充分调动高管人员及骨干的积极性,有利于促进公司长期稳定发展。
除此之外,公司还明显受益于柴油车国四标准的从严实施。柴油车国四标准拟将于2015年1月1日全国强制实施,这将有助于行业高压共轨比例提升,以及带来新增的SCR市场。公司旗下的博世汽柴在高压共轨领域的技术优势、规模优势和成本优势明显,持续供不应求,对公司的利润贡献有望快速提升。
操作策略:二级市场上,公司股价缓慢回调,短期均线上穿30日均线。从MACD指标来看,DIF线上穿DEA线,传递出较强的买入信号。
……
关注读览天下微信,
100万篇深度好文,
等你来看……