让企业管理形成生态圈

　　——睿思鸣为企业搭建资源生态圈

　　睿思鸣智力资源管理系统是一套企业内部资源分类管理系统，它利用知识库（文库）系统，可以将分散于组织内部的知识资料进行有效的、统一的管理，最大程度上避免关键知识流失，促进知识的积累和共享，从而提高工作效率，实现知识最大价值化。可根据需要，为企业创建不同的知识库，支持多个知识库同时存在。

　　微博系统以基于用户关注的方式设计，推动知识的社会化传播。通过该系统一方面可以让用户将日常的点滴知识碎片进行整理，将工作、生活中所看到的，听到的，想到的，浓缩成一句话进行记录，可以对其他用户的知识进行转发和评论，发到微博上，和粉丝分享；另一方面，可以基于用户之间的关注关系，完成知识的主动推送和集中展现，提高用户获取知识的效率和加快知识的传播速度。

　　通过建立知识的在线提问与回答的方式实现知识共享；知识问答以线上交流的方式使隐性知识显性化并沉淀下来。用户在日常工作生活中遇到的各种问题，都可以通过问答系统进行提问，其他用户可以对问题进行回答，也可以通过问答系统直接向专家进行提问。作为企业智力资源的载体，专家集中了企业的经验和智慧，发掘和利用专家的经验和智慧，可以更好地完成知识的传递和转换。

　　通过专家系统，可以对专家的技能进行展示、专业行为进行记录、可以完成专业合作、沟通互动等，通过专家系统，可以找到系统内的专家，对专家进行点对点的沟通。由专家、员工等自发建立的围绕共性的专题进行互动、交流的区域。在实践社区员工通过发话题、分享知识、发起投票等增进员工之间的交流，建立专家隐性知识管理、分享的渠道，并推动知识发现、知识创造。

　　以社会化传播为手段，通过社会化传播，让信息动起来！社会化传播可以加速信息的流动，同时，关注关系可以让合适的知识传递到需要的人面前。在IRP内，一切皆微博，每个业务动作都会自动的以微博的方式传递出去。

　　基于solr和ICTCLAS分词系统的全文搜索服务器。不仅提供基于关键词的检索，还提供类似自然语言的相似检索。可接收一段内容或一篇文章的用户输入，并根据相关性或概念差异程度对概念上相关的文档进行高效的相关匹配。

　　根据用户的浏览轨迹、收藏行为、检索行为，关注行为、知识等级等信息，系统自动推荐给用户与之最相关的知识。系统可以统计用户信息、登录信息、浏览信息、知识的数量、评论的数量、关注的数量等各种信息，系统提供相应的报表信息，对系统运营数据进行解读。

　　睿思鸣智力资源管理系统在知识社区、知识创新和知识共享方面进行了很好的设计，解决了企业知识资源的获取、传播和应用的难题。配合相应的积分奖励机制和灵活的管理机制，可以很好地完成知识管理的运营。