“新智囊”12月经管图书价值榜

　　《创新启示》

　　《人工智能狂潮》

　　《创新的创新》

　　《首席内容官》

　　《互联创新》

　　《最伟大公司的7个秘密》

　　《给予者》

　　《云端的员工》

　　《用图秀演讲》

　　《匠人精神》

　　关于创新，我们已说得太多

　　这是一个伟大的时代，这个时代让我们每个人的潜能都前所未有地激发出来，曾经高不可攀的创新创业门槛也在不断降低，网络连接、开放、共享的精髓也在互联网时代演绎得淋漓尽致。然而，当人人创业创新，创新已成常态的时候，当创新已经说的太多的时候，如何进行创新的创新，无疑成为了一个好问题。

　　本月价值榜图书，创新的书仍占多数。为什么大黄蜂拥有比波音747更为强劲的空气动力？如何借鉴蝴蝶翅膀的颜色节约世界上80%的电能？跳蚤的膝关节和蜜蜂的肩膀如何使科学家制造出近乎完美的橡胶？人类心脏与沙尘暴有何相同之处，这种共性能为医药科技开展带来何种启示……越来越多的创业者、投资人和科学家将目光投向大自然，希望能从中获得灵感与创意，《创新启示》一书说的就是如何利用自然界的经验成果开创新的商业模式。我们获取的知识越多，征服能力越强，发现“再组合”的创新本质观越发正确。这是《创新的创新》传递给我们的观点。

　　为什么有些企业的数字转型更为成功？企业的变革做到哪几点能比其他竞争者有更高的生产率和更高的市值？未来10年，技术将如何创造价值？技术创新毫无疑问是加速经济发展的催化剂，但如何变革和重组，企业才能实现低成本、高效率、高效能……《互联创新》这本书讲述了信息技术如何直接或间接地促进了生产力高速增长以及如何重塑经济。

　　《给予者》让我们重新审视资源、社群在创新过程中的新关系；《首席内容官》全方位解密英特尔全球内容营销战略，介绍了首席内容官应如何组建团队、建立管理机制、进行内容创作推广，深入展现了内容营销的全过程。的确，社交媒体时代，每个公司都需要一位“总编辑”，没有跨界、跨区域战略，就没有真正的内容营销。

　　如何在创新中进行创新，需要由大众广泛参与，而不是依靠少数头脑偶发的灵感推动，所以有人说， 社会创新模式引领众创时代，这是互联网时代一群人的浪漫！在这里我们可以认为，浪漫不是不切实际，而是心怀美好的创造。

　　《创新启示》

　　[美]杰伊·哈曼

　　中信出版集团

　　上榜理由：为什么大黄蜂拥有比波音747更为强劲的空气动力？如何借鉴蝴蝶翅膀的颜色节约世界上80%的电能？跳蚤的膝关节和蜜蜂的肩膀如何使科学家制造出近乎完美的橡胶？人类心脏与沙尘暴有何相同之处，这种共性能为医药科技开展带来何种启示？如何通过研究海藻创造出无耐药性的抗生素？气味难闻的榴莲如何能为人类未来移居火星带来启示？

　　《创新启示》一书将引领我们从大自然中获得启示，利用自然界的经验成果开创新的商业模式，将地球和人类带入全新的黄金时代。仿效大自然的高效模式，是未来发展的方向。大自然的经验其实无处不在，为创业、投资提供方向。

　　经过千百万年的演变，大自然以最低耗、高效的方式维持生态系统。如今，越来越多的创业者、投资人和科学家将目光投向大自然，希望能从中获得灵感与创意，为自己未来的发展开创一条资源节约、环境友好型道路。我们能将大自然的丰富经验应用于人类生活，促进可持续发展的科学，而在此过程中，也将诞生最热门的商业理念，创造无限广阔的市场空间。

　　《人工智能狂潮》

　　[日]松尾丰

　　机械工业出版社

　　上榜理由：

　　机器人会让你失业！机器人会统治人类！机器人会毁灭世界！这些危言耸听的话你早就听多了吧？是时候出版这本书以正视听了。

　　想了解哪些行业即将消失，哪些行业高枕无忧？想准确把握时代的浪潮与未来的脉动？本书聚焦以下问题：

　　到底什么是人工智能？它等于机器人吗？人工智能能做什么工作？它真的能取代我们吗？独家揭秘人工智能50年发展历程的三次爆发：第一次：运算能力爆发；第二次：知识能力爆发；第三次：学习能力爆发。重大变革“深度学习”技术终于出现，犹如一场地震，让第三次浪潮进化为“狂潮”——导致真正意义上的人工“智能”的诞生！在这个人工智能爆炸发展的时代，国家与各行业、产业如何取得先机、掌握未来！

　　《创新的创新》

　　[美]黄亚生 王丹 张世伟

　　浙江人民出版社

　　上榜理由：社会创新是人类为了解决多样化的问题，由社会成员广泛参与、公开透明、自下而上、分权决策的一种创新组织范式。其本质是一种创新的组织范式，是对创新人员和活动的新型组织形式。

　　从西方到东方的一系列经验表明，唯有真正开启具有普遍意义的社会创新，商业领域的创业和创新才有可能持续。这个时代让每个人的潜能前所未有地被激发出来，曾经高不可攀的创新创业门槛不断降低，网络连接、开放、共享的精髓演绎得淋漓尽致，人人因此都能参与创业创新。每个人都能书写创新史，创新应该由大众广泛参与，而不是依靠少数头脑偶发的灵感推动，这就是社会创新的精髓所在。本书从组织、方式、过程和方法上对中外社会创新的前沿进行了梳理，也得出一个结论，创业与创新需要市场个体与政府机构以及相关社会组织共同努力。

　　《首席内容官》

　　[美]帕姆·狄勒

　　中国人民大学出版社

　　上榜理由：社交媒体时代，每个公司都需要一位“总编辑”，没有跨界、跨区域战略，就没有真正的内容营销。

　　本书帮助你在互联网浪潮中，创建强大的内容营销战略。本书全方位解密英特尔全球内容营销战略，介绍了首席内容官应如何组建团队、建立管理机制、进行内容创作推广，深入展现了内容营销的全过程。

　　《互联创新》

　　[美]埃里克·布莱恩约弗森 亚当·桑德斯

　　中信出版集团

　　上榜理由：为什么有些企业的数字转型更为成功？企业的变革做到哪几点能比其他竞争者有更高的生产率和更高的市值？信息技术是如何改变经济模式，影响经济发展的？未来10年，技术将如何创造价值？技术创新毫无疑问是加速经济发展的催化剂，但如何变革和重组，企业才能实现低成本、高效率、高效能？政府采取什么样的态度对待信息技术才能使技术进步最大化从而促进经济发展？在这本书中，作者讲述了信息技术如何直接或间接地促进了生产力高速增长以及如何重塑经济。

　　《最伟大公司的7个秘密》

　　[美]查尔斯·埃利斯

　　中信出版集团

　　上榜理由：《纽约时报》畅销书作家、《高盛帝国》作者查尔斯·埃利斯数十年心血之作，深入高盛集团、麦肯锡咨询公司、资本管理集团……揭示全球伟大公司立足卓越、屹立于时代的终极奥秘。这本书所写的内容既是企业变革的完美路线图，又是卓越组织长期立足之根本。作者选取5家世界顶级跨国公司（咨询业的麦肯锡、投资银行界的高盛、法律界的克拉瓦斯律师事务所、医疗行业的梅奥诊所以及资本管理集团），从企业使命、组织文化、人才招聘及培养、客户关系、方法创新及战略创新、领导力等方面展开论述，揭示出成为各行业领先者的“成功奥秘”。

　　《给予者》

　　[美]朱迪·罗宾奈特

　　中国人民大学出版社

　　上榜理由：每个人在生活中都需要别人的帮助，希望获得资本以及客户等各类资源。但如何才能获得资源？怎样才能与掌握各种自己所需资源的人建立起联系？《给予者》告诉我们，科学而高效地建立和管理自己的人脉，不仅可以让自己获得他人的帮助，更可以使自己成为帮助别人的贵人，在“给予”中获得惊人的成长。当你成为一名“给予者”时，你获得的将远超想象。只有给予者才能成功运营社群，本书告诉你互联网时代人脉网络5+50+100法则。

　　《云端的员工》

　　[英]克里斯·达克

　　中国人民大学出版社

　　上榜理由：对于超负荷工作的创业者、自由职业者、微商及各类小微企业主而言，既想完成更多工作，又想拥有更多可支配时间，在这个互联时代，是有可能的。克里斯为你打造了一套完美的实践路线图，你只需完全照着去做，就能让自己从百事缠身的“苦逼”状态中解脱出来，去做一些你认为最重要的事。这本书告诉我们互联时代的用人模式与新商业生活。

　　《用图秀演讲》

　　[美]丹·罗姆

　　中信出版集团

　　上榜理由：《餐巾纸的背面》作者丹·罗姆的最新著作，旨在通过直白生动的手绘图和极简的语言，告诉读者如何能够做出非同凡响的演讲。

　　对于大多数人来说，做演讲是一件非常困难的事情，容易让人感到紧张和焦虑。作者在本书中介绍了一系列新工具和新方法，帮助人们在各种场合都能做出非同凡响的演讲。即便你已经积累了丰富的演讲经验，你也能够通过此书学会进一步了解你的观众，组织好演讲的内容，构建清晰的故事情节，创造一目了然的视觉图形，并将自己对于演讲的紧张焦虑转化为乐趣。

　　《匠人精神》

　　[日]秋山利辉

　　中信出版集团

　　上榜理由：山木工是日本首屈一指的家具厂家，“秋山木工”的订制家具常见于日本宫内厅、迎宾馆、国会议事堂、知名大饭店等。由于重视人才品格的独特工匠培养制度，在业界及海内外受到瞩目。书中作者通过列举“秋山木工”的“匠人须知三十条”，阐释了其心目中一流人才培养的核心：即对一个人品格的重视远高于对其技术的要求。同时，通过讲述自己从进入木工行业，努力自我培养，直到成长为一名行业领袖的人生历程。在现代社会中，一个人若想实现真正的自我，企业要想拥有凝聚力，重拾失落的“匠人精神”势在必行。