培训机构“存在即合理”

　　除了影视院校之外，社会上的专业培训机构也是影视人才的重要来源。培训机构具有更贴近实操的针对性，可以较好地弥补院校教育的不足。用王亚伦的话说，培训机构就是“从学校大门通向企业大门的一座桥梁”。

　　但此类培训机构主要针对的是已经进入影视行业的从业人员，通过3个月、半年、或不超过一年的培训，“快速提高成为具有较强实际操作能力的实战型人才。”

　　成立于2006年的中影培训基地（北京中影华龙教育科技有限公司）是较早从事影视人才培训的专业机构之一。王亚伦介绍，其学员主要包括三类人群：一类是大学生或即将大学毕业的准毕业生；第二类是想要提高或进修的影视行业的从业人员，此类学员所占比例最大，约为60%-70%；第三类是其他行业想改行做影视的，比如从事环艺、平面设计的。

　　培训机构的师资力量也有几种不同来源：一类是北影、中传等高校的已经退休或仍在职的资深教授，主要负责讲授理论课或软件课；第二类是一些业界的从业人员兼职授课，也有兼职一段时间后转作全职的；除此之外，针对一些重复性比较高的基础课程，培训机构也会招聘一些老师。

　　相对于传统的院校教育，大量培训机构的存在有其必然性和现实需求。一是培训机构直接由业界具有实际操作经验的人员授课，能够保证教学内容的新鲜度和更新速度，尽可能贴近实际需求，保持前瞻性和专业性。二是培训机构在教学过程中有大量的实际案例的讲解，“讲一万遍理论不如讲一次实际操作”，对提高学员的实际操作能力有很大帮助。三是培训机构往往在影视圈有多年积累，掌握影视公司的用人需求，能够帮助学员就业。 “如果没有培训机构提供的路径，很多未入行的年轻人是很难进入影视圈的，因为在娱乐圈，人脉等因素非常重要。”李霞表示。

　　近年来，社会上各类影视专业技术培训机构如雨后春笋般不断涌现，包括影视后期、新媒体包装、影视剪辑等，也出现了完美动力、火星时代等一批知名培训机构。

　　不过参加这类线下培训机构的学费不菲，于是一些线上培训机构应运而生。影视工业网在其影视公开课的基础上，于2015年初创办了线上教育品牌——拍片学院。该学院运营总监陈了了表示，对于身处影视业金字塔底端的大多数普通从业者来说，他们希望可以借助互联网，异地、随时、不用脱产地去培训。这种学习方式更加灵活自主，而且相比线下培训来说花费要低得多。

　　针对一线从业人员会做但不一定会讲的问题，拍片学院提出了基于互联网的“学习社群”的教学理念。“我们把老师的教学光环给去掉了。一线从业者每天都很忙，没有办法设计出一个系统的教程，正襟危坐地给学员上课。所以我们定义这种导师叫‘教练’，教练有丰富的经验，他不一定会比学员厉害，但是可以辅导学员、纠正学员。”陈了了说。

　　目前为止影视工业网拍片学院上线不到五个月时间，一共招来887个学生，其中调色最多，有396个学生。接下来，影视工业网拍片学院还准备发展线下课程，包括特效化妆、剪辑、电影后期的全流程、AI、配音、电影短片课等。

　　文/黄柏雪

关注读览天下微信， 100万篇深度好文， 等你来看……