华安基金积重难返

  • 来源:瞭望东方周刊
  • 关键字:高管离职,华安基金
  • 发布时间:2012-03-01 14:06
  在五位前任高管于2011年集中离职之后,龙年的华安基金正在重组新的经理层。2012年2月3日,国内“老十家”基金公司之一的华安基金发布公告,宣布公司首席投资官尚志民升任副总经理,引起市场较高关注。

  曾经在2011年动荡不安的华安基金,能否在2012年走出困境、步入正轨呢?一位业内资深人士对《瞭望东方周刊》表示,华安基金的内部矛盾经过多年积累,可谓“冰冻三尺非一日之寒”,一些管理人员要么坐领高薪、消磨意志,要么骑驴找马、随时想要拿得更多,在这样的氛围之下,华安基金的前景依然不容乐观。

  历史欠账巨大

  多年来,华安基金公司旗下基金的业绩表现参差不齐,犹如一面镜子,反射出该公司内部管理的混乱。

  作为一家已有近14年历史的“老十家”基金公司,该公司的基金经理中除尚志民、陈俏宇等少数人资历较深之外,其余负责管理A股基金的基金经理大多从业时间不长,经历过完整牛熊市循环的基金经理更少。

  营销导向的经营模式以及由此带来的投研人员的不稳定严重影响了基金业绩。

  截至2月9日,华安基金公司旗下共有7只主动型A股基金,除华安宏利和成立不久的华安科技动力单位净值高于1元之外,另外5只基金的单位净值都在1元以下,其中,华安策略优选基金的单位净值只有0.6017元。

  华安策略优选的前身为封闭式基金基金安久。2007年8月,该基金由封闭式基金转换为开放式基金,并以1元面值向市场募集了100亿元。2007年9月,该基金再度开放申购,利用当时的市场狂热,又募集了愈100亿元新资金。截至2007年9月30日,该基金的规模高达243亿份。

  四年多来,华安策略优选先后经历了鲍泓、邓跃辉、张伟、殷鸣四位基金经理。在基金经理像走马灯一样更换的背景下,该基金的广大持有人累计亏损高达80亿元,而华安基金公司却收取了约9亿元管理费,成为该公司经理人员每年安享百万年薪的来源。

  偿还遥遥无期

  作为上海本地的大型基金公司,上级主管部门曾给予华安基金公司诸多关心和大力支持,但迄今为止,该公司的表现与广大投资者的期望相距甚远。华安基金何时能偿还历史欠账,依然不容乐观。

  华安基金第一任总经理韩方河曾动用巨额资金,操纵海欣股份股价。在东窗事发之后,韩方河因共同操纵股价和受贿,两罪并罚,身陷囹圄。事件爆发之后,华安基金陷入危机。公司第二任总经理俞妙根力挽狂澜,暂时稳定住公司局势,但该公司深层次的治理结构问题未能得到解决,2011年俞妙根亦挂冠而去。

  今年以来,华安旗下基金业绩表现参差不齐的问题仍然相当明显。截至2月10日,上证综指和沪深300分别反弹了6.93%、8.00%,华安旗下主动型A股基金的同期收益率则大多不尽如人意,其中,华安动态灵活配置的收益率为-1.61%。

  华安动态灵活配置成立于2009年12月22日,基金经理宋磊和张翥此前均无实际基金管理经历,属于典型的新手开车。2011年四季报显示,该基金偏好豪迈科技、卫星石化等小盘次新股或新股。自成立以来,截至2月10日,该基金已亏损近15%。

  一位熟悉内情的市场人士透露,长期以来华安基金的企业文化相当糟糕,公司内部派系林立,已呈积重难返之势。几年前,华安基金曾从国内名校招聘过一批研究员,后来几乎流失殆尽。“基金经理业绩做得不好,就把原因都推给研究员,互相推诿的习气早已把能够专心做业务的人都逼走了。”这位人士说。

  《望东方周刊》记者祁和忠 | 上海报道
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