职场驿站

  • 来源:人力资源
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  • 发布时间:2010-02-20 13:55
  心态决定得失

  孔子有一个侄儿叫孔蔑,还有一个学生叫宓子贱,两个人同时在鲁国做县令。一天孔子路过孔蔑之处,见面后问道:“自从你做官以后,有何收获?有何损失?”孔蔑说:“自我做官后,没有什么收获,却有三种损失;一是公事缠身,学过的知识没时间温习,因而学习难以融会贯通;二是俸禄太少,稀粥尚不足以接济亲戚,亲戚们因而日益疏远:三是公事繁忙急迫,常挤不出时间为死者吊丧或探望病人,朋友之间也因而疏远了。”

  孔子听后心情不悦,起身前往宓子贱之处,见面后,他把问孔蔑的话照样拿来问子贱。子贱听后回答说:

  “自我做官以后,没有什么损失,却有三种收获:一是当初背诵的经文,现在都能贯彻落实到实际行动中,而且理解得日益透彻明白;二是俸禄虽少,但还可省出稀粥来接济亲戚,使亲情更亲;三是公务虽繁忙,但仍能在晚上挤出时间去吊丧死者,探望病人,从而使朋友之情日益加深。”孔子听后评论子贱说:“此人真是君子啊!鲁国若是没有君子,他是从哪里学到这种品德的呢?”

  【启示】常言道:心态决定一切。同样为官,机会均等,但孔蔑有三失,子贱有三得,是二人做官的心态不同,决定了各自的得与失。心态是积极还是消极,是利他还是利己,是负责还是敷衍,是进取还是逃避。决定着人的前程和命运,一个人是要做命运的主人,还是做命运的奴隶,关键取决于这个人的心态如何。

  “不行贿”彰显企业家的智慧和勇气

  2000年6月末,在《南方周末》创刊25年纪念活动上,编辑部选万科老总王石作为企业界的“时代标杆”,并给出三个词——企业教父、探险家、不行贿者,让王石选一个作为标杆特征,王石选了“不行贿者”。“不行贿”本来是一个起码的法律标准,竟被万科老总选为企业界的标杆特征,这无疑令人感到有点滑稽。

  后来王石对此做了解释,他说:一些商人、企业家通过贿赂官员,获得特权或机会,确实能在短时间内赚取大量财富,问题是,一旦被贿官员仕途中落,或者贪污被查,往往扯出萝卜带出泥,公司一蹶不振,甚至同样面临牢狱之灾;即使公司能幸免于难,通过这种模式,竞争力只会越来越萎缩,很难发展壮大。王石还举出一个实例来说明:前几年某市发生“腐败大案”,万科在当地的分公司总经理也被牵连调查,一去十来天,家属坐立不宁,以为末日降临,王石安慰她说应该没有事,因为我们不行贿。不久人被放回,果然没事。

  可以说,王石的选择表明了“不行贿”已成为目前我国企业界较稀缺的一种基本品质。要拥有这种道德品质,我国的广大企业管理者还须具有智慧和勇气。

  【启示】孔子在《论语》中讲到君子在人格上要有“三达德”,即:

  “智者不惑,仁者不忧,勇者不惧”。企业不行贿就可说是“智仁勇”的体现:不行贿,利公利私,远离腐败查处,光显企业形象,明白这一点是智;不行贿,行事公正,合法合德,发财走正道,不损人利益,是仁;不行贿,敢于拒绝一切营营苟苟的不正当交易,宁愿亏损赔本也不随波逐流,是勇。从全面和长远的角度看,“不行贿”对企业对社会终究是有百利而无一害的。

  德总理作风节俭令国人震撼

  2007年夏,德国女总理默克尔访华,其朴实、节俭、平民化的作风给国人以极大的震撼。默克尔抵达南京后,获安排入住索菲特银河大酒店的总统套房,面积达400多平方米,但她认为这个安排过于奢华,坚持要入住70多平方米的普通套房,房价1800元,只是总统套房价格的1/20。第二天早上,酒店准备了两套方案:房内用餐,或在专用的索菲特会所用餐。但默克尔谢绝了,坚持到一般客人都去的西餐厅,而且不进VIP包间,和随行人员一道在大厅吃自助餐。她也谢绝了酒店人员的服务,独自到餐台取食,并自己动手切法式长棍面包。此时,发生了一件小插曲:在取燕麦面包时,默克尔不小心把麦片面包掉到了地上,按惯例服务人员会帮客人捡起来更换,但她不让赶过来的餐饮经理帮忙,自己弯身捡起掉在地上的面包,放进了自己的餐盘里。默克尔的早餐很简单:煎鸡蛋卷、奶酪饼、西瓜、面包,包括掉到地上的那两片麦片面包。

  堂堂一个发达国家的总理,居然像“乞丐”那样捡起掉在地上的面包片来吃,其行为可说是远远超出了中国人想象力的极限。但对德国人来说,此事并不稀奇,他们的女总理平时就常到超市购物,并且跟其他顾客一样排队,绝不享用什么特权。德国法律对公务消费奉行“零容忍原则”,即公务消费上的任何铺张浪费都可视为腐败、不能容忍。如此制度下的官员,都视挥霍奢侈为禁区,普遍养成了节俭、朴实的工作作风。

  【启示】节俭戒奢自古以来就是人类各民族推崇的美德,对此中外贤哲多有论述,诸如:

  君子以俭德辟难(《易传》);俭,德之共也:侈,恶之犬也(《左传》);俭故能广(老子);力而俭者富(韩非子);俭以养德(诸葛亮);历览前贤国与家,成由勤俭败由奢(李商隐);侈则多欲,君子多欲则含慕富贵,枉道速祸(司马光);节俭是你一生中食之不完的美筵([美]爱默生);奢侈乃德义之灭亡(瑞士):奢侈是民族衰弱的起点(古巴),等等。

  胡锦涛在“八荣八耻”中明确指出要“以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻。”我国要建设“节约型社会”,必须在各行各业倡导勤俭节约、反对奢侈浪费的思想作风,这首先要从领导干部自身做起。西方国家的总理尚能以身作则,为世人做出一个节俭的表率,我们的领导干部难道不也应当从我做起、节俭自律吗!

  给做过牢的人工作机会

  一天,一个长相很凶的陌生人前来拜访福特汽车公司的总裁亨利·福特。

  “有什么事吗?”福特问。“想找点事哦。”这人开门见山地说。

  “你过去做过什么事?”

  “我原来的职业是做拦路的强盗,坐过五六次监狱,现在不想再干那行了,从今后要走正道,请你给我一点事做吧。你也不欢迎有前科的人吗?”那人莽撞地说。

  “你真想工作吗?”

  “真的,只要有工作的话。但是一谈起我的过去,大家都会犹豫起来。”

  “那么,如果我也拒绝了你呢?”

  “要那样的话,我也没办法了。”说着,那人突然从怀里抽出一把很大的折刀,一面放在手里玩弄,一面说:

  “看来还是只有用这个,回头做我的老本行吧。既然不能走正道赚钱,我也只好邪路走到底了,我也要想法子养家糊口呀!”

  “你不必这样急躁,明天早晨到公司里来吧!”福特说。

  第二天一早,那个人来了,福特立即给他在公司中安排了一份工作。后来,那个人成了公司一名技术优良的工人。

  像这样给坐过牢的人安排工作的事,福特做过不少。福特曾宣称:

  “如果让我来做,我要把从监狱里放出来的人全部接过来,使他们都能够成为有用的人。”

  【启示】莎士比亚有一句名言:

  “最好的好人,都是犯过错误的过来人。”选用、培养优秀人才,在当今时代对国家和社会可谓意义重大,但给犯过罪、坐过牢的人安置工作,使之重新做人,同样也是社会的责任,企业也应承担一定的义务,其重要意义实不亚于选用优秀人才,因为若不给这些走过错路者重新做人的机会,他们不仅会成为社会的负担,而且可能重新犯罪,给社会带来更大的危害。更何况他们当中还会出现出类拔萃的人才,而这种情况在现实中是屡见不鲜的。

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