韦伯斯特曾说过：“人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。”在竞争日趋白热化的直销界，隐藏着一群斗志昂扬、意气风发的直销人，他们保持“目标一致”，坚持“和衷共济”，坚信“合力致胜”，成就了一支名叫“139国际教育系统”的团队。
139国际教育系统是由时洪涛、张恒源、田园、王志诚、付珊、赵胜杰、丁林、刘书太、李吉鹏、温燕、杨富燕、岳建伟、梁红、张利娃、孙艺瑄联手打造的。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。对139国际教育系统来说，创始人并不特指某一个人，“15人一起就是一个团队，团队每一个人都是创始人”。
139，成功的第一步
目前，139国际教育系统团队规模已达数万人。命名“139”，是经过一干领导人深思熟虑的。首先，因为直销本身就是一种门槛低、且并不复杂的事业，用简单化的数字来为系统命名，不仅十分贴合直销定位，而且独具一格，简单易记。从国学角度来看，道家曰：“一生二，二生三，三生万物。”一是核心，是根本，表示每一个团队成员都应“从我做起”，发扬系统精神和文化；三是裂变，预示着以团队领导人为核心的团队成员，将不断发挥个人效应，促进团队的成长壮大；九在古代是最大的数字，它暗指139国际教育系统终将成为直销界的第一品牌体系。除此之外，139在数字化的信息时代，也代表了全球通的意思。
名字是带来成功的第一步。139国际教育体系从名字的起源、系统团队的组建到系统文化的萌生、系统未来的发展规划和目标，无一不是团队领导人呕心沥血之作。
爱与感恩赢一生
相对IT等传统行业而言，直销的包容性很强，门槛也相对较低。不论是中途辍学的打工者、闲职在家的家庭妇女，还是朝九晚五的上班族，直销都一视同仁的全部接纳。
在系统创始人时洪涛的理解中，直销是一门全世界最简单、最快捷、最轻松、最易达成的事业；在创始人张恒源的理解中，直销是一门高深的学问，可以培养出人才、天才、奇才和英才；在创始人田园的理解中，直销就是一个不可错失的商机。但为何一批批热血粉丝前仆后继的进入直销界后，却并不能做到人人都提升业绩，改善生活品质呢？这不仅是领导人们十几年来日夜思考的问题，也是如今139国际教育系统所肩负的使命——用最短的时间帮助人们建立永续成功的体系，与价值观相同的人共创健康、富有、快乐的人生。
“爱与感恩赢一生”是领导人们几十年的行业经验总结出来的成功秘诀。它凝聚了市场所有领导人的价值观和使命感，也是139国际教育系统的系统文化。
吸引力法则专家朗达·拜恩在《魔力》一书中说过：“当你感恩所拥有的事物时，无论它们有多小，你都会得到更多同样的事物。”如果你对目前拥有的金钱感恩，不管有多么少，你都会得到更多钱；如果你对一段关系感恩——即使它并不完美——这段关系将会变得更好。心中存爱，心怀感恩是让生活走向富足的唯一方式。
如今，15位139国际教育系统领导人，通过不断的、合理的、大胆的创新，依托自身的行业实战经验，打造出一套最易复制的直销方式，率领团队一步步走向卓越。
“放养”制度出创新人才
实行“放养”制度，是139国际教育系统最吸引人的特点之一。
放养团队成员的目的就是要让他们自由发挥，充分展示个人才能和智慧，为个人、为团队创造极限价值。没有创意的员工是僵尸，没有放飞的风筝是废纸。营造宽松的管理环境，放飞团队成员的创意灵感，使其智慧能有无线的发挥空间，是139国际教育系统的夙愿。
失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人。139国际教育系统始终坚持“放养”制度管理团队，全面融合国际国内知名教育系统之精髓，集中众多优秀合作伙伴数十年行业的成功经验和智慧，结合中华民族数千年的仁爱之道，旨在打造一批优秀精干的团队，助推每位有着直销梦想的团队伙伴快速驶向成功彼岸！
文/石路、刘欢
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