企业会计核算规范化管理措施

　　【摘要】在社会经济快速发展的今天，我国企业也面临着瞬息万变的经济发展形势。在企业发展过程中，会计核算工作发挥着非常重要的作用，不仅可以使企业从中获取财务信息，也为企业的经营决策提供了依据。因此在企业经济发展中要采取措施规范企业会计核算的管理。本文就企业会计核算存在的问题及规范化管理措施进行分析。

　　【关键词】企业 会计核算 规范化 管理措施

　　企业会计核算就是对企业发展中产生的各种账目进行管理，做好企业会计核算工作不仅可以使企业的会计核算工作效率得到提高，还会使企业掌握经营中的财务状况，有利于企业根据财务状况做出下一步的发展规划，选择正确的经营策略，降低企业生产成本，从而更大程度的提高企业的经济效益。

　　一、企业会计核算工作存在的问题

　　（一）企业会计核算缺乏内部的监督

　　会计核算工作涉及到公司财务问题，要使企业的经济效益不受损害，就需要对企业的内部会计核算工作进行监督管理。但是目前我国大多数企业内部没有设立独立的监督部门，企业的管理阶层较为忽视会计核算部门，把精力放在了企业的生产和销售环节，从而使得企业发展中会计核算部门形同虚设，对会计核算工作缺乏有效的监督和管理，会计人员会受到利益的驱使，做出违反法律的事情，最终导致公司利益受到严重损害。

　　（二）企业会计核算制度不完善

　　会计核算工作在企业发展过程中占据着非常重要的位置。企业要想做好会计核算工作就必须要建立健全的会计核算制度，对其进行规范化管理。但是我国很多企业没有建立完善的会计核算制度，对于会计核算工作的重要性缺乏正确的认识。甚至有的企业领导亲信安排在会计核算工作岗位上，这不仅不会使会计核算得到保障，相反使其成为了企业发展中的一大隐患，会造成企业会计人员对账务做出不实记录，导致企业对账务做出虚假记录，长此以往会对企业会计核算工作产生不良影响，还会使企业在成本控制以及策略决策方面产生错误。

　　（三）企业会计核算工作人员素质较低

　　由于企业会计核算工作专业性较强，因此对会计核算人员的工作能力和专业素质有着非常严格的要求。会计核算人员的素质如何对企业会计核算工作发展水平有着非常重要的影响。但是目前我国的很多企业中会计核算人员的业务能力、职业素养方面存在一定的问题，会计核算人员的专业水平远远达不到工作的要求。很多企业过于注重生产和销售环节的利益，忽视了会计核算工作的重要性。在进行会计核算工作过程中，由于会计人员的专业素养缺失，使工作难以进行下去。企业会计核算人员的专业素养缺失不仅表现在以上方面还体现在其在工作中不遵守会计核算工作的道德准则，不能抵挡利益的驱使，做出有悖于职业道德的事情，从而给企业发展产生不利影响。

　　（四）企业会计核算机构设置不合理

　　为了适应企业发展需要，我国的企业在部门设置工作中取得了很大的进步，成立了专门的财务会计核算机构。但是企业在会计核算机构的设置方面仍然存在设置不合理的问题。在企业会计核算机构设置工作过程中，由于企业缺乏明确的目标，对工作的内容以及工作责任不能做出明确的规定，也没有根据企业发展的实际情况进行机构设置以及人员的安排，从而导致企业会计核算工作不能顺利开展。

　　二、企业会计核算规范化管理措施

　　（一）加强企业内部工作的监督

　　在企业会计核算工作的规范化管理过程中，要加强对企业内部核算工作的监督，建立健全会计核算工作制度，对企业财务工作也要进行严格的监督管理，定期对企业会计核算工作进行检查，企业的管理阶层也要对会计核算工作足够重视，对其进行充分的了解和正确的认识，根据企业发展需要建立一个健全的监督管理体系，以便企业对会计核算工作进行规范化的管理，为企业发展奠定基础。

　　（二）建立健全的企业会计核算管理制度

　　为了使企业对会计核算工作进行更规范的管理，在企业内部要建立健全的核算管理制度，这不仅仅需要企业根据社会经济发展需要进行，还要充分考虑到企业发展的实际情况，根据企业的状况，并且要结合与其相关的国家法律法规进行。在企业会计核算管理制度的建立过程中，要明确企业发展的目标和经营策略，并对每一个工作程序的制度进行规范，还要对会计人员的工作过程进行规范，减少其在工作中出现不必要的失误，保障企业会计核算工作制度得到健全发展。

　　（三）提高企业会计核算人员的素质水平

　　在企业会计核算工作中，由于会计人员自身的专业知识、职业道德、专业素养方面存在严重的问题，使得企业会计核算工作在发展中存在非常大的阻力。为了对企业会计核算工作进行规范化管理，就需要企业对会计人才的选择和工作人员的专业培训上增加投入。在企业发展过程中，企业要不断的提升会计核算人员的专业知识水平和职业专业素养，注重加强会计核算工作人员的职业道则建设，并且要根据企业发展需要对会计人员进行定期的检查和培训。

　　（四）加强企业会计核算机构设置

　　在进行企业会计核算机构设置中，要将社会经济发展状况与企业实际情况相结合，根据企业发展的需要进行机构的设置，并且在会计核算机构工作人员的选择上也要根据企业需要进行。根据企业发展需要设立相应的财务会计部门，并对人员进行合理的岗位安排，从而为企业进行规范化管理提供条件。

　　三、结束语

　　随着我国市场经济的不断发展，企业的经营发展模式也发生了转变，这就需要企业对会计核算工作进行规范化管理。通过加强企业机构设置以及内部的监督管理等措施规范企业的会计核算工作，使会计核算工作发挥其重要作用，增加企业的风险防范力，以及有利于企业进行资金的调整，更有效的控制生产成本，提高企业竞争力和经济效益，促进企业长期健康发展。

　　参考文献

　　[1]王文华.企业会计核算规范化管理措施[J].现代经济信息，2011，(8)：75.

　　[2] 张英栋.企业会计核算规范化管理措施的探究[J].中国商贸，2013(15)：163.

　　作者简介：申瑞芳（1984-），女，汉族，河南长葛人，硕士，讲师，研究方向：财务会计。

　　申瑞芳 文