厉以宁：消除结构失衡应加大改革力度

　　在厉以宁看来，消除结构性失衡说了很久，但一直难以实现主要是有四大原因，第一，很长一段时间，中国是在计划经济体制下运行的，这样就形成了行政主导下的结构性失衡。第二，长期以来政府的干预跟宏观调控是结合在一起的。第三，各部门、各地区甚至是各个企业都有攀比的现象，很难做到在市场经济道路上发展。第四，“发现错误”是很难的。

　　厉以宁认为，调整经济结构就必须转变发展方式，而转变发展方式有两大阻碍，第一是利益集团的阻挠，第二是转变发展方式可能会造成失业，影响社会稳定。厉以宁表示，必须要靠提高效率加以应对，分别是提高生产效率，提高资源配置效率和提高“X效率”。厉以宁特别分析了“X效率”——靠“打造企业与职工的共同目标，加大职工之间的融合度，树立纪律以及通过工匠精神、劳模等表彰使得职工认同企业”等来提高效率。

　　对于未来如何提高经济和企业的生产效率，厉以宁着重谈到的一点是，需要重视人的积极性，尤其是未来需要着重重视和配合四种人，分别是新型农民、新型企业家、新型管理者和新型营销者。

　　中国消除结构性失衡的关键在于改革

　　在这样的环境之下，想在中国进行结构性改革，关键在哪里？厉以宁认为，关键在发展方式的“改革”。

　　如果坚持过去的发展方式，重数量、重速度，那不容易改，因为发展方式就鼓励人家来大搞重复建设、消耗资源，尽管产品卖不掉，尽管产品积压在仓库里，可是在任务上他们完成了。

　　厉以宁的结论是，当前最要紧的问题是要真正做到消除结构性的失衡，一定要改革发展方式，要从数量型的、速度型改为质量型和在质量型下面讲效益，这就是今天我们供给侧结构性改革最主要的部分。

　　当然，他也指出，改革会产生一些困难。如果是为了消除结构性失衡，就一定要想办法在工作中注重产品质量，注重产品的推销能力，扩大产品的市场。但又做不到，为什么做不到呢？因为方式的改变就动了原来的两大势力，一个势力是利益集团，利益集团已经形成了，不愿意改，如果都改的话承担的问题大，不能像以前一样，所以他们对改革是持观望的态度。还有一种是什么情况呢？怕引起经济中的一些副作用，其中一个最明显的副作用就是改革中失业增加了怎么办？失业增加谁都不愿意承担这个责任。

　　“今天的改革之所以要碰硬的，就是要消除利益集团在形成结构性失衡方面的作用，要真正能够通过改革，通过发展来增加就业人口。问题还在发展方式的转变上。”他说。

　　消除结构性改革的一个关键是改变效率的观念

　　厉以宁还表示，改革还需要改变效率的观念。所谓效率有三种：第一、生产效率，这是经济学概念，主要是投入和产出之间的关系，是微观意义上的，也是我们过去比较注重的；第二是宏观效率，宏观效率在于资源配置。效率投入产出都没有变，但配置的方式变了，组成了资产的重置，资产的重置就产生了新的效率，这是宏观的经济效率；第三种效率，叫做X效率。这在西方经济学中是在20世纪60到70年代以后开始出现的。X代表了未知数。

　　厉以宁指出，我们在经济学中一般只注意到生产效率，但不一定能消除结构性的矛盾、结构性的失衡。资源配置效率重新组合，可能有效，可能带来增加的效率，这叫“X正效率”。但其实X效率中最多的是X负效率。

　　他解释道，负效率主要是三个原因造成的：第一，集体目标和个人目标不一致，比如企业有企业的目标，个人有个人的目标，不一致的话集体目标就架空了，这就产生了X负效率；第二，微观单位中意见不统一，或者有地方观念，四川来的工人是一帮，河北来的工人又是一帮，不能融洽，这也产生了X负效率；第三，有些地方个人不一定能摆脱惰性区。比如冬天冷，早上恋被窝，不愿意起床，这就是“惰性”…这样的话就形成了经济学中从前不解决的问题，甚至不知道的问题由X负效率发挥效率。

　　怎么解决？厉以宁表示，这不是一般的（办法）能解决，要增加X负效率必须做到几点：第一，集体目标和工人的个体目标不一致怎么办？目标分解、求同存异。比如说工厂希望能够平平安安生产，安全生产，职工希望平平安安回家，这个安全的目标是一致的，大家都承认吧？还有工厂希望增加盈利，职工希望多分红利，这也是一致的；再来，工厂期望自己的声誉高，工人认为在这样的企业中工作感到很光荣，这也是一致的。

　　第二条，工人与工人之间不合怎么办？各自后退一步开阔天空，小事情不要计较。

　　第三条，个人有惰性早上起不来，那么就要有纪律，有纪律才行，光有纪律还不够，还要有激励，给他们好的奖励。

　　第四条，达到认同。员工对企业认同了，愿意为企业做事了，这样效率就提高了。

　　怎么在X效率中去掉X负效应，让X效率从负变为正？厉以宁表示，如果没有职工的积极性、认同感，不可能有那么高的效率。调动积极性就应该从X负效率这方面去入手，“这是我们在解决结构性调整的过程中要注意的。”

　　调动人的积极性要着重重视四类人群

　　如何调动人的积极性？厉以宁谈到，我们要着重地配合四种人：第一种，新型农民。现在的农民跟过去的农民可不一样了，农民自己进学习班，参加各种知识培训、技术培训，因为现在土地可以租给别人，也可以自己经营，农村的农民自己成为集体公司的主人，农民在做什么？第一产业+第二产业+第三产业，提供各种服务。

　　第二种，新型的企业家。厉以宁表示，关键是政府要讲信用，一视同仁，这样的话大家才有积极性。

　　本文编辑 邵萍