影响升职的致命弱点

　　许多好习惯与优良品质都会增加你升职的可能性，相反地，会导致你不升反降的因素也很多。那么究竟哪些是绝对不能踩的雷区呢？笔者试着为你列举一二，不信？你就这么做试试呗！

　　1胡乱议论公司前景

　　中国当今的经济大环境注定了许多小微企业仍在盈利线上下挣扎，而在公司发展遇到困难，员工人心动荡之时，大家不免会对公司前景做出一番揣测。不过需要注意的是，在公开场合，绝对禁止自作聪明地去估计公司的前景，如果再以专家的口吻去判断事情，更是当下属的大忌。

　　2外传办公室恋情

　　很多公司明令禁止搞办公室恋情，不过大家都是适龄人群，每天接触八小时乃至更长时间，不擦出点儿火花，简直是有违天伦，这也是办公室恋情屡禁不止的重要原因。在这种情况下，如果你知道了一点小秘密，藏在心里就可以了。大肆宣传的话，不仅会造成很大误会，还容易给你的上司留下爱搬弄是非的坏印象。

　　3薪酬那点事儿

　　薪酬保密制度是大多数公司在入职之初都要特别强调一番的，因为在商业机构中是没有绝对公平的，每个人加薪幅度的多少，只能证明老板对自己的印象和喜爱到底有多大程度，而不一定标志着工作能力的高低。因此，不要执着于加薪的幅度而互相询问、传播，以免自讨没趣，惹得领导不高兴。

　　4公物私用

　　为了办公便利，公司通常都会统一提供办公用品，不过许多员工却往往将其使用在私人用途上。须知“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，几块钱的小便宜，却会在你的上司或老板心中留下极其恶劣的印象，真可谓得不偿失！

　　5泄漏商业机密

　　对部分工种来说，保守秘密是天职，不过对于大多数普通员工而言，平日里接触到的公司内部机密也属有限，只有当你爬升到了一定高度的职位之后，才有泄露商业机密的资格。尽管如此，我们还是要严于律己，经得起诱惑，才能担得上大任嘛！

　　6计较眼前得失

　　有些人工作久了，就成了“老油条”，每每接到新的工作任务，都要在心里默默盘算一番，若是觉得困难大于收益，便想方设法地推掉工作，却不知此乃工作大忌！千万不要因为眼前没有好处就不去工作。如果一定要有人来做这件事，那就要毫不犹豫地承担下来。且不说会给上司或老板留下怎样的印象，站在自我磨练的角度来看，任何事对于自己的人生历炼都是有好处的。