基层政工干部必须强化四种意识

　　思想政治工作是我们党的一项重要的基础工作，广大基层政工干部从事一线职工的思想政治教育工作，他们素质的高低，能力的大小，直接影响思想政治工作的效果，甚至影响着企业的发展。广大政工干部必须强化四种意识，才能成为一个优秀的基层政工干部，才能促进思想政治工作的有效开展，从而推进企业的科学和谐发展。

　　思想政治工作是我们党的一项重要的基础工作，广大基层政工干部从事一线职工的思想政治教育工作，是党联系群众的桥梁和纽带，是我们党开展思想政治工作的基石，他们素质的高低，能力的大小，直接影响思想政治工作的效果，甚至影响着企业的发展。如何才能成为一个优秀的基层政工干部呢？笔者认为，在工作中，基层政工干部必须强化四种意识，改进作风，才能促进工作的有效开展，从而推进企业的科学和谐发展。

　　基层政工干部必须强化大局意识，团结进取。当今世界，随着经济全球化的加速推进，新情况、新问题、新知识不断涌现，对基层政工干部善于把握全局、精心谋划全局、自觉服从全局的要求也越来越迫切。清代陈澹然在其上奏疏《寤言二迁都建藩议》中写道：“自古不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”在工作中，每个政工干部都要在全局的框架下思考自己的工作，站到一定的高度去观察、思考和分析问题，从宏观的、全局的角度看问题，注重整体性、协调性，顾全大局，团结协作，才能做好思想政治工作。这就要求我们，以宽广的眼界胸怀全局，做到审时度势、与时俱进；以宏观的思维分析全局，做到顺势而动、因势利导；以“牵一发而动全身”的全局思维谋划工作，做到瞻前顾后、统筹兼顾。同时又要同其他政工干部经常沟通工作、交流认识，扩大共同点，减少不同点，形成相互理解、相互支持、相互配合的氛围，配合默契，才会事半功倍，实现双赢。

　　基层政工干部必须强化角色意识，勤勉敬业。所谓角色意识就是“在其位、谋其政、成其事”，切实担负起自己应尽的责任。角色意识愈是强烈，就愈能担当，愈能干好工作。角色意识其实就是责任意识。温家宝总理曾提出要“用心想事，用心讲话，用心做事”。这个“心”，首先是责任心。比尔盖茨曾对他的员工说：“人可以不伟大，但不可以没有责任心”。有了责任心，才会认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是；才会按时、按质、按量完成工作任务；才能主动处理好分内与分外的相关工作，从事业出发，以工作为重，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。思想政治工作是一项长期而琐碎的工作，需要思想政治工作者充满动力和激情。只有把思想政治工作当成自己的事业来经营，对思想政治工作倾注自己所有的智慧、热情和责任心，尽心竭力，负责到底，忠于职守，爱岗敬业，增强责任意识，履行岗位职责，才能扎实做好基层职工的思想政治工作，才能促进整个企业又好又快地发展。

　　基层政工干部必须强化开拓意识，创新工作。要想开拓思想政治工作的新局面，必须解放思想、转变观念、提升境界，突破以往工作模式的束缚，破除因循守旧、安于现状、畏难发愁的思想，勇于进取，敢于突破。能不能开创新的工作局面，取决于基层政工干部有没有创新的思维、开拓的胆略和更科学、更合理的工作目标。首先要建立创新理念。我们正处在一个高速变化的新时代，这个时代出现了许多传统中国社会闻所未闻的新情况新问题，因而必须改变以往的旧理念并建立相应的新理念才能加以应对。其次要跳出思维定势。在长期的工作实践中，每个人都形成了自己所惯用的、格式化的思维定势和工作方法。但是在实际工作中，总会有平常很少见到的、偶然性的东西出现，为避免偏差和失误，就必须经常保持警惕，并时刻注意从定势中跳出来，以开放的心态，尽量多地增加思维的视角，学会从多种角度观察同一个问题，从而发现被大家忽略的事物新内容或者解决问题的新方法。

　　基层政工干部必须强化执行意识，改进作风。执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁，是通过各种努力使组织的战略目标得以实现的过程。执行力则是实现和落实组织战略目标的能力，通俗地说，就是按时按量地完成工作的能力。受主客观因素的制约和影响，思想政治工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的情况时有发生。作为基层政工干部，一定要提高贯彻执行的思想认识，坚决克服暮气、死气、浮气、躁气、官气、惰气，大力革除一切不适应社会主义市场经济的老观念、老习惯、老作风，自觉适应当前的新体制、新形势、新市场，不断更新思想观念，转变工作作风，按照上级党委的要求，身体力行地把各项工作落到实处，使上级的工作思路和意图在基层得到充分有效地体现，促进企业科学健康发展。

　　王青荣