回到老工业基地

　　我是一名退伍士兵，2012年到2014年之间，曾在广东深圳和辽宁大连海军陆战队服役，难忘的军旅生涯练就了我“能吃苦”的本领。

　　我于2014年年末回到吉林市，在吉林化工学院完成了本科四年的学习。现在，我即将留在吉林，为振兴东北老工业基地和东北经济建设贡献自己的一份力量。我目前在吉林建龙钢铁有限公司实习，学习安全教育及安全操作注意事项。我本科的专业是材料化学，在这家公司工作专业非常对口，希望我可以在今后的工作中充分发挥自己的特长。

　　东北地区是中国强大的工业基地，已形成以钢铁、机械、石油、化工等为核心的完整工业体系。工业区由南向北逐步推进，除原有的沈阳—抚顺—鞍山—本溪重工业区外，还出现了以机械、化工为主的旅大工业区，以煤炭、化工等为主的辽西走廊工业区，以机械、化工、造纸等为主的长春—吉林中部工业区，以电机、石油、机械工业等为主的哈尔滨—大庆—齐齐哈尔工业区，以煤炭—森林工业为主的黑龙江西部工业区等。

　　随着2017年供给侧改革的深化，以及淘汰落后的中频炉、地条钢的深入，钢铁行业总体上有望迎来相对平稳的发展阶段。随着钢铁行业的回暖，不少钢企的利润已经达到多年来的新高水平。钢铁行业的发展也会带动东北工业基地的恢复和发展。作为一名钢铁人，我已经感受到了老工业基地的春天。

　　东北整体环境是向好发展的，但是也存在一些问题。就目前东北老工业基地人口来说，老龄化趋势过于严重，大量年轻人都在向南方迁移，归根究底，东北老工业基地可以挣到的工资已经满足不了人们日益增长的物质文化需求，大量人才流失，留守老人、留守儿童现象普遍。为了振兴东北老工业基地，务必发现人才、留下人才、引进人才，为大学生留在东北老工业基地工作实行奖励政策。南方与北方的区别在于工资的高低以及生活消费的高低，假如东北老工业基地的月薪和南方相差不多，那么在消费较低的情况下，大多数人还是会留在东北的，用这样的方式留住人才，再由人才发挥出其个人最大的能量为振兴东北老工业基地做出贡献。

　　桂赋斌，吉林磐石人，90后，吉林化工学院材料化学专业本科生，将于2018年6月毕业，现已在签约单位上岗实习，工作单位是吉林建龙钢铁有限公司。

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