阿伦森效应 先贬后褒最受宠

  • 来源:女报•时尚
  • 关键字:阿伦森效
  • 发布时间:2014-10-30 12:04

  本期名词

  阿伦森效

  阿伦森效应由心理学家阿伦森提出。这是一种随着奖励减少而导致态度逐渐消极,随着奖励增加而导致态度逐渐积极的心理现象。人们喜欢那些对自己表示赞赏的态度或行为,如果从倍加褒奖到小的赞赏乃至不再赞扬,这种递减现象会导致挫折心理。随着不被褒奖反被贬低,挫折感增大,递增的挫折感很容易引起人的不悦及心理反感。他用四种不同模式进行实验加以证明:这四种模式分别是1.始终褒扬有加;2.始终贬损否定;3.先褒后贬;4.先贬后褒。结果,绝大部分人对第四种先贬后褒最具好感,而对第三种先褒后贬最为反感。

  负面状况1

  被好话套牢,让自己陷入窘境

  去商场购物,你看到有女生在试穿一件新款上衣,松散的设计配上她窈窕的身材颇显飘逸。

  专柜小姐热情邀你试穿,望着镜中吹胀了的身材你恨不得马上将衣服脱下来,可偏偏专柜小姐赞不绝口,先是称赞这款上衣起到遮腹避臀的效果,而后赞许你独到的品位,一眼就发现它是这个品牌今年限量版。禁不住赞美,你刷卡收货走人,此后这件上衣一直躺在衣橱里。

  中套原因:恭维的话听起来永远悦耳,当人们听到这些话而自乱阵脚时,就如阿伦森效应所印证的一样,人们会在“错误”的影响下做出“错误”的判断。

  解套方法:凡事尽量让自己保持清醒和理智,只有这样才能避免“上套”,为了锻炼坚强的心理素质,平时要注意加强心理素质的培养,从而增强心理适应能力。

  负面状况2

  表现不当容易招致误会

  陈轩在一个派对上与一位白富美相识相恋,为了讨得对方欢心,他千方百计满足对方要求。可随着时间流逝,关系稍微亲近一些,陈轩自然放松心情,甜言蜜语自然没开始频繁,这让女生逐渐感觉失落甚至顿觉受骗,两人矛盾渐生,感情出现裂痕,可陈轩却觉得很无辜。

  中套原因:生活中最怕的就是“三分钟热气”,“热气”在时,会提升人们的期望值;“热气”散时,人们自然会因无法适应持续下滑的期望值而心生抱怨。简而言之,高开低落永远是令人失望的事。

  解套方法:日常生活中,人们要尽量避免由于不当表现造成他人对自己印象向不良方向逆转。不断进步和与时俱进才是根本所在。

  正面表现1

  阿伦森效应曲线救国赢得满堂彩

  杨林是计算机海归博士,可找工作时许多公司却因其“高身份”怕有“高要求”屡屡将其拒之门外,情急之下他想到了曲线救国。面试时以普通大学毕业生身份求职,终被一家软件公司录用。入职后,公司因其卓越表现对他刮目相待,并最终委以重用。

  客观解析:当直接手段收不到效果的时候,我们完全可以采取一些“曲线救国”的方法,达到“峰回路转,曲径通幽”的境界。在现实生活中,只要我们能保有平和心态,困难自然会迎刃而解。

  正面表现2

  打一巴掌给甜枣意义非凡

  乔丽新入职一家公司,不想第一个case就出了岔头,被上司劈头盖脸一训斥。乔丽暗想,这下肯定gameover了,没想到上司话题一转,先表扬她case中注意的专业细节,而后肯定她几天加班的苦劳,顿时让她舒了一口气,在接下来的工作中乔丽越发卖力,很快便成为新人中的佼佼者。

  客观解析:心理学家阿伦森认为,人们大都喜欢那些对自己表示赞赏的态度或行为不断增加的人或事,生活中“打一巴掌给个甜枣”,便是运用先鞭策再鼓励的方法,激发人们做事的积极性。让人们自己从挫折中走出来,在希望的指引下奋起努力,从而取得更大的成绩。

  文_启心

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