青年领导力：一靠努力，二靠借力

　　星巴克中国青年领导力发展项目的实践表明，通过培训发现当代青年的特质，不仅突破传统的教与学，更多的是研究与开发青年领导力，更了解年轻人的内心世界。

　　7月24日晚6时，深圳博林诺富特酒店2楼宴会厅，鲜花芬芳吐艳，青春激情飞扬。由美国星巴克咖啡公司捐赠，赠与亚洲见证，设立在中国宋庆龄基金会、北大汇丰商学院领导力中心落地执行的青年领导力发展项目全国10强总决赛颁奖晚宴在热烈的气氛中进行。

　　伴着激情而高昂的旋律，在同学和嘉宾的掌声中，当张、寇俊伟、黎樱、麦家煌、王大也、蔡昊城、马伟良、高燕飞、高贝、刘诗含10强队员上台领奖时，现场立刻沸腾了。

　　没有华丽的词语，没有丝毫的矫揉造作，唯有真情实感，唯有深刻深切；一句句铿锵有力，发自肺腑的言语，深深激荡着现场每一个人的内心深处：

　　我为责任而生，不为自私而活，我为荣誉而来，不向懦弱低头！

　　我为荣誉而战，为我所在母校的荣誉而战！我为责任而战，为支持我的人的信任而战！我为成长而战，为未来很优秀的自己而战！

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　　领导力青年：幸福社区微公益成长成功更成熟

　　“青年领导力老师不是为讲课而讲课，是与我们心灵深处的沟通。老师每一次点拨，都令我受益匪浅。”云南大学王大也说，“在老师指导和鼓舞下，参加全国十强PK；这段经历将成为人生中最难忘的记忆。”

　　“一段太精彩的旅程，一年的岁月浓缩于此，泪点与欢笑、挑战与呐喊、从容与思考，我领略了各界大咖的风采，见识了各校小伙伴的内心温暖和优秀才艺。要谢的人很多，更觉身上应承担更重的责任，人真的不是为自己而活；我为自己的成长而无比骄傲。”云南农大蔡昊城同学喜极而泣。

　　“一个项目，历时一年，5个城市，10所高校。从被淘汰到被复活再到最后的诈和，我经历了从未有过颠覆碾压式的体验。这几天，长了见识，开了眼界，看到了自己的巨大差距；跟优秀的人在一起会变得更优秀，我们永远都不要停止优秀！”西南民族大学高贝分享道。

　　华南师范大学梁佩红说：“作为一个曾很普通的青年，是老师让我把梦想做到最巅峰。神一样的队友，如面镜子，让我看到一个更好的自己。培训拓展的日子，我遭遇了朋友般的对手的竞争与挑战，大家为彼此欢呼喝彩，一切早已超越比赛……”

　　“参加全国十强PK，不只是为自己而战，还代表母校。每个学校项目不同，每个团队成员都有的成长才是重要的。”北京科技大学张说。

　　“面对两天两晚高强度高压力的训练，他们开发度很高，创造力没有丝毫限制，有些项目已突破了极限。有情有义敢担当，其优异表现让我看到了未来青年领袖的雏形。”拓展训练体验导师朱永生对记者说。

　　领导力伙伴：一路向前有梦想将心注入终会赢

　　在7月24日的分享会上，星巴克伙伴资源总监朱旭洲讲述了星巴克的企业文化：“在星巴克，我们强调以德服人。在团队建设中，崇尚对内负责，对外谦卑。一直以来，星巴克以伙伴、咖啡、顾客为核心，努力践行这样的价值观：营造一种温暖而有归属感的文化，欣然接受和欢迎每一个人；积极行动，勇于挑战现状，打破常规，以创新方式实现公司与伙伴的共同成长；在每个连接彼此的当下，我们专注投入，开诚相见，互尊互敬；对于每件事情，我们都竭尽所能，做到最好，敢于担当。在这里，我们希望伙伴们只管展示他们的精彩，舞台自有安排。”

　　目前，中国有2亿左右15～24岁的青年人。随着中国的崛起，中国的青年将面临一个越来越开放的社会和更多的机会。为此，青年人需要在步入社会前就加强能力的锻炼和培养，通过”领导力”的培养，成为具备能力、懂得承担、愿意负责任、敢于决策、主动表达观点、关注社会和环境、懂得沟通的“青年领袖”。

　　为此，星巴克与中国宋庆龄基金会共同开展了为期三年的“星巴克中国青年领导力发展项目”，由星巴克基金会在赠予亚洲设立的星巴克基金提供捐赠资金，中国宋庆龄基金会开展实施项目，通过与北京大学汇丰商学院领导力中心的合作，设计青年领导力的课程，辅导学生开展实践，进行能力考核与跟踪，从而培育学生的商业智慧、社会良知及沟通协作能力。

　　为让青年学生更生动地感受到星巴克伙伴的成长历程，广东星巴克咖啡公司专程邀请广州星海音乐厅分店经理、咖啡大师曾蔚，讲述了自己是怎样用1年4个月的时间实现了别人3年方能达到的职场目标，自己是如何广州80后青年25岁成为一家门店经理的经历，拥有梦想、努力进取、善于抓住机遇，让她从一个青涩的青年大学生到一名职场精英，从一名普通员工到成为一家分店的领导。她以一个过来人的身份告诉未来即将走向职场的伙伴们：“年轻人创业，仅靠有一腔热血是不够的，还需要很多的准备之后（理解力、沟通力、适应力、谈判公共，各种资源）才能达成事业目标。而能施展自己才华的平台，一个能指引人生的教练很重要。”

　　最后送伙伴们八字箴言：“不忘初心，方能始终。”曾蔚如是说。

　　领导力公益：设定目标结硕果真心真意真感情

　　星巴克青年领导力项目筑巢、赋能、竞飞、重生四个阶段，重点培训商业智慧、社会责任、沟通协调能力三个方向，成为青年学生成长与蜕变的舞台和成功的起点。学生们在拓展培训期间的优异表现，令活动主办方和各校的带队老师也颇感欣慰与激动。

　　“项目要培养未来具备能力、懂得承担、愿意负责、敢于决策、懂得沟通的青年领袖，与学校的育人理念高度契合。”西南民族大学校方代表韩秀英说，“感谢主办方给学生一个锻炼自己、挑战自我、展示才华、学习交流的机会。”

　　“星巴克青年领导力公益实践，是我从事学生15年管理工作中收获最大、成效最高的实践活动。”云南农业大学团委副书记陈颍自评道。

　　“孩子们的表现让人眼前一亮，他们身上散发出的青春气息和卓越光芒，令人备感欣慰。”华南师范大学学生工作部副部长雷蕾流露出掩饰不住内心的喜悦，“项目大大激发了学生内心的激情好梦想。孩子们成长过程中，成功与成果不重要，关键是他们成长须自己亲身体验和感受，每次体验，无论痛苦还是喜悦都是成长；这种成长弥足珍贵，谁拿不走也无法给予。”

　　“从项目启动到完美收官，一路走来，大家真的很不容易。进入50强的学员都很优秀，大家的收获与成长，将有助于未来人生的发展，你们未来一定有一个精彩的人生。”星巴克政府事务总监彭干城颁奖现场格外动情。

　　“90后大学生的表现超出了我们的想象！”宋庆龄基金会汤建军处长颁奖现场颇为感慨，“一年学习实践，同学各方面的素质显著提升。都很自信地站在决赛舞台上展示创意和项目成果，从最初上台讲话都脸红到现在已变得成熟自信，散发着青春朝气和青年领袖的风采！希望大家未来的责任心和公益心痴心不改！”

　　领导力讲师：发现青年特质激发无限潜能

　　星巴克青年领导力项目经理刘欣说：“这不仅是一个公益项目和普通的社会实践活动，更多的是大家在共同践行青年领导力提升计划。开展幸福微创意项目，大学生在资金、能力、时间等资源匮乏的情况下，懂得如何推动资源尤其是上行推动，是项目获得的最大成就。总结出一套青年大学生的培养模式，树立一个标杆团队，以青年学生成长与收获为核心，通过努力，帮助更多的青年为其提供社会实践的机会，帮助其在最短时间内找到的方法，是我们的共同追求。”

　　“学生参与公益活动，表面‘公’了社会，其实则‘益’了自己：自己在活动中不断成长，在探索与磨合中懂得包容、提升格局。一系列培训围绕青年领导力的提升而展开。培训和实践中，我既看到了学生在放弃和坚持中的挣扎，更看到了学生领导力的提升。能走到最后的，一定是坚持到底的；成功的路上并不拥挤，因为坚持的太少。从500名到50强，已经证明了他们的成功。”活动总策划、主讲与辅导老师陈志嵘说。

　　“青年领导力是驱动团队协作和撬动资源的能力，未来具备领导力的领袖，将带动他们的团队协作创造辉煌的成果。无论发达地区还是偏远地区，青年人的创新、创造力同样优秀，都非常突出。”谈起感受，青年领导力核心讲师林海老师释然又喜悦。

　　“通过培训发现当代青年的特质，不仅突破传统的教与学，更多是研究与开发青年领导力，更了解年轻人的内心世界。下一步，我们将给青年大学生更多的成长土壤和发展空间，让他们的青春花朵绽放得更加灿烂。铁肩担道义，妙手著文章。”林海寄语学生不断修炼自己履行责任和担当的能力。

　　“全国10强总决赛现场的50名学员，是具有中国未来青年领袖特质的火种，今日的会场角逐与比赛，对整个青年领导力项目来说仅仅是个逗号；你们不仅仅是未来青年领袖的火种，更是火把。”北大汇丰商学院领导力中心副主任黄丽华在点燃能量传递蜡烛仪式前讲道，“让青年学生参加领导力项目，在实践和体验过程中得到成长；无论坎坷挫折、幸福喜悦、汗水和泪水，经历就是一笔宝贵的财富。目标就是培养学生具备商业智慧和职场能力、社会良知和责任感，沟通和合作能力。项目导师们将一路相伴，见证青年领袖的成长。”

　　领导力专家：学会努力借力，懂得感恩回馈

　　由星巴克出资、宋庆龄基金会组织、北大汇丰执行落实的青年领导力项目，旨在从全国10所高校、500名大学中寻找并培养50名有潜力的青年领导力，最终将这个技能培养提升方式普及各个学校。一年来，项目成果显著：提升了青年学生对领导力的基本认识；《六维领导力》训练，使他们掌握了六种能力；社会微公益事业，使青年学生决策、协调、指挥、执行等领导力得到不同程度的提升；通过该项目的培训和学习，青年学生反思更全面，更深刻彻底，快速得到了成长。

　　北大汇丰领导力中心执行主任杨思卓认为，世界的未来属于青年一代。青年一代要执掌未来，需具备各种能力，如文化知识、科学技术等，但在诸多能力中，最重要、最核心的就是领导力。组合其他各种能力发挥最重要的能力即领导力的作用，青年人要成为领导者，最缺少的也应当具备的能力即领导力。

　　杨思卓向青年学生提出两点忠告：首先，既要努力又要借力。实现更多的目标仅靠勤奋努力而不会借力，可能会使取得的成果受到限制。而领导力则是提升用别人的力量，达成自己的目标的能力。其次，从懂得感恩和回报做起，改变社会风尚。要懂得对帮助的人的给予回报，感恩和回报就会形成良性循环。随着青年一代领导力的不断提升，中华民族伟大复兴的目标将会更快速地实现。

　　张健