每天工作八小时，每个星期工作五天。而在家里呢？吃过晚饭基本上洗洗就睡了，每周最多休息两天而已。可以说，在退休之前我们的大部分清醒的时间都是在职场中渡过的。俗话说的好，有人的地方就有“江湖”，那么在职场这样一个特殊的“江湖”中，哪些事情是我们不能做的呢？
首先不要越级申诉。感觉上级领导安排给自己的工作不合理或是觉得完成有困难是件很正常的事情，可以申诉。但是被上级领导回绝时，千万不要脑袋发热，跑到领导的主管领导那里去告状。毕竟主管领导不是直接管理者，在对自己工作情况根本不了解的前提下，最后还是要把这个问题再次返还到自己的上级领导手中。虽说越级申诉的做法是以解决问题为出发点的，但实际上却是只考虑解决眼前的问题，没想到问题表面上是解决了，但其实是激化了，更把自己摆在了风口浪尖上。越级申诉在解决问题方面并不能起到多大的作用，而一旦你的申诉重新回到自己顶头上司那里，就反而把问题激化，是一种很不明智的选择。毕竟从领导的角度来看，则会觉得自己的权威被挑战被蔑视，被下属直接告到了上级领导那里，让自己名誉受损。
其次，不要与同事太亲密。朋友的相处之道是讲究求同存异，可以有相同的目标和相同的想法，但是也允许存在不同的看法甚至是相悖的想法存在。这样的关系可以有淡如水的君子交也可以存在有着年龄差距的忘年交。但在工作中与同事相处则完全不一样了。同事之间在相处的时候，以合作的形态出现，双方可以各让一步以求得在配合过程中的效益最大化。领导也不希望同事之间过于亲密。毕竟同事之间面临着共同的利益，一旦在利益上各自扮演角色，就很容易有冲突。哪怕是再牢固的感情也经不起利益的冲击。在现实生活中有很多这样的例子，很多本来要好的朋友，另外一个成为领导，两个人就得调整相处方式。如果处理不好，他们的友谊就岌岌可危。不是因为人性到底多恶劣，而是人们在生存的过程中存在着因利益纷争的必然。一个领导需要威严、威信，而如果要保持这样的一个形象，在处理员工问题的时候就必须保持公平公正。所以有时候为了避嫌、为了树威或疏远你或拿你开刀。
第三、不要伪造简历，自寻烦恼。有许多人为了争取到更好的工作，就在简历上造假，心想着只要通过了面试就万事大吉了，其实这样的心理大错特错。人往高处走是职场中再正常不过的事，也许这样的行为真的让你得到了工作机会，但造假这件事，也还是会让你因担心公司进行背景调查而提心吊胆，一旦露馅，不仅是失去工作的事情，个人诚信方面所受的影响也不会小。因贪图一时的利益冒着未来前途被毁的风险，还不如一步一个脚印踏踏实实的补充专业知识，用事实说话，在磨砺中锻炼自己的能力，稳扎稳打的取得属于自己的成果。
第四，工作期间不要八卦、做私事。人人都有一颗爱八卦的心，但在职场上，有一句忠告不得不说：珍爱工作，远离八卦。在听到八卦时，即使你非常兴奋，也要装听不见；看到别人普大喜奔地嚼舌根，即便你也蠢蠢欲动想要随大流，也要高冷地视而不见，以免莫名其妙地惹祸上身。另外，办公室不比自己家，你的一举一动都看在同事们的眼里。如果你总是喜欢利用工作时间处理私事，比如长时间接听私人电话，偷偷做私活，那这些事就难免会传到上司的耳朵里，你被开除只是迟早的事。人人都说“职场如战场”，如果遇到贵人，也许他会告诉你，为了更好的职业发展你应该做什么。但是，别人不愿意告诉你的职场禁忌，才是你更需要了解的。因为一旦犯错，就会导致严重的后果。
最后，不要马虎大意、逃避责任。这个我忘记核对了，那个我没问清楚。一次两次可以，时间长了就是大问题。没有人喜欢工作起来错漏百出的员工。如果你的工作与数字有关，请一定要记得且算且检查，因为漏掉一个0很可能就会失去现有的工作。尤其是出错的时候，更要牢记一点：“不为失败找借口，只为成功找方法”，做错了事就要勇于承认错误，承担责任。总是推卸责任的人不仅不会被人认可，更会被团队所排斥。
总之，小心使得万年船。切莫因所谓的一时惬意把自己卷进职场的漩涡里，一定要清楚在职场中什么事情能做什么事情不能做。毕竟，一步一个脚印，稳扎稳打的前进才是王道。
文/本刊记者 薛牧人
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