年轻学子在校时为了提前为找工作做准备，对于考证十分热爱，甚至将考证当做竞赛，攀比谁拥有的证书更多。为了求职顺利，不少人承担着高昂的考费和价值不菲的参考书，也要加入考证大军，咬牙坚持。考到了金融证书，也不一定保证进得了金融行业，最后证书沦为一张废纸。
资深银行业人士表示，自己刚进入银行工作时，只拿到业务手册，工作一年就能驾轻就熟，某些证书考试的内容，对实务的帮助十分有限。
金融证书备考人员每年百万
据了解，2017年注册会计师的报名人数已经超过100万人，金融领域含金量最高的证书、金融投资界的MBA——CFA（特许金融分析师）报考人数以每年20%的数字增长，加上FRM（金融风险管理师）、基金从业资格、证券从业资格、银行从业资格等国内法定金融证书，每年参加的金融类证书考试的人数恐怕接近200万。
一些学校也开始与各种证书协会合作，推出方向班，以至于很多家长挖苦，学校变成职业培训班。然而，从2015年的股灾，衍生性金融产品不当销售，P2P平台乱象频出，不禁引人思考：考了那么多的证书，持证人的职业水平和道德饱受质疑，问题仍然一再发生，这些证书价值何在？
证书在求职上有加分效果，但到底要有多少证书才够？
金融圈认识私下感叹：“证书知识基本门槛，结果搞成竞赛、攀比。”事实上，目前国内关于金融行业的证书不下20张，基金、财务、证券、期货等从业人员必须先具备证书才能上岗。例如银行，虽然银行从业资格证书只有入行以后才有资格报考，但是在职业发展，评奖评优，锻炼业务方面，这张证书是利大于弊的。
如果加上可以拔高的证书，如考一张CFA或者FRM证书，在银行工作应该就足够了。问题是有些人为了简历好看，考了很多种证书，报关员、会计证、导游证，这些证书对于金融行业并没有很大的意义，顶多代表你“兴趣广泛”。
当然，有时候这并不是求职者的问题。比如，有些岗位需要持有相关证书才能上岗，或者持有某些证书优先录用，所以求职者不得不做出考证书的选择，以满足雇主的要求。另一方面，金融机构是否把对于员工的培训责任转嫁给员工自己，也值得深思。有机构要求员工必须持有某类证书，以适应未来的工作，但公司不负责培养，需要员工自己去学，假日或者下班后熬夜背题，甚至还要去报名补习班。
面对未来激烈的竞争，考证也是强化金融从业者竞争力的好方法，但是多不代表好。
考证前，先确定自己的职业规划
证书是死的，专业素养是活的，金融行业的证书实在太多，“重质不重量”才有出路。
在保险行业工作了20多年你的许姓总监，她觉得，有意考证者，不要盲目，把所有证书都考一遍并不代表成功，认真评估自己的职业发展需求，透过证书增加职场竞争力，自己才会变得更自信，工作才能越做越顺利。
想在银行业发展的话，银行业从业资格证书是一定要考的，想在金融行业工作的话，可投资全英文的国际认可证书：CFA（特许金融分析师）。术业有专攻，知道自己未来的职业生涯，才不会像无头苍蝇似的拼命考证书。全英文的CFA证书可以帮你更好的与国际金融行业接轨，未来去外地出差，甚至出国任职都会很有帮助。
网上信息很多，各种证书的作用写的神乎其神，高顿金融研究院老师认为，只需要有针对性的考一两张证书就可以了，过多的证书不仅无用，而且会成为负担：
银行业：银行从业资格+CFA；
风控部门：FRM+CFA；
保险行业：CFA+FRM；
基金行业：基金从业+CFA；
投行：CFA；
四大：CPA+CFA；
券商：CFA；
监管：CFA+司法考试。
当然，政府机构也在淘汰、合并现有证书，网友陈要加说：“自己考了17张证书，想着面试的时候可以很厉害，结果人事连看都不看一下，其中12张证书还在国家淘汰之列。”
花了时间和金钱，考了一堆证书，有朝一日却被取消，或者工作被人工智能取代，这种尴尬希望不要出现在你身上，所以，考一张高含金量和市场认可度高的CFA证书，成为顶尖，你才不会被淘汰。（来源：高顿财经）
文/本刊记者 李明敬
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