年底，集团公司策划了一场大型年会。作为年会的重要人选——女主持人，落在了行政经理段小姐头上。一听说领导让她主持年会，段小姐非常高兴，当即兴致勃勃地表态：一定不辜负领导的期望。接下来，年会进入紧锣密鼓的筹备阶段，作为主持人之一的段小姐，也积极参与多个环节的工作。
年会节目经过多次排练基本确定下来，大家都在期待3天后的表演。然而就在这时，段小姐找到年会总负责人韦总，说：“我最近状态不太好，年会我不主持了。”
“这怎么行，还有3天就上台了，你现在说不主持，让我怎么办？”一听段小姐的话，韦总就急了。
“是真的，我状态不好，怕主持的效果不好……”
“这是工作，你得调整好自己的状态，而不是临阵撂挑子……”
“我调整不了，我失恋了，哪还有心情上台制造愉快的气氛！”段小姐说完，转身走了。
韦总急坏了，只好给段小姐打电话：“这个时候你不能撂挑子，这是你的工作。从你最初应承下来开始，你就要对这个工作负责，而不是因为状态不好就不干了……”
“这不在我约定的工作范围，我答应做主持也只是帮忙……”
“怎么能是帮忙呢？你是集团的一员，参与集团的任何一项工作，都是义务……”
“不好意思，韦总，这次你找其他同事帮忙吧，下次我再上……”
迫于无奈，韦总只好找了另一个员工匆忙上阵。对于外人询问为啥换了主持人，韦总只是眉头一锁，说：“别说那个人了，以后也不要指望她。临阵撂挑子，害死我了。”虽然韦总说这话时带有玩笑的口吻，但是知道事情真相的人，都不禁对段小姐的工作态度摇头。
至于段小姐说的“下次再上”，我想，职场上这样的人是不可能再有下次的。职场不只需要能力，更多的是需要责任和担当。
没多久，我就听到了段小姐辞职的消息。在段小姐的辞职信上，韦总签字批准，写了这么一句话：“不顾大局，缺乏责任心，同意辞职！”我看了这句话，感觉分外刺眼，不知道段小姐看了会怎么想。
（暮春摘自《妇女生活》2018年5期）
●李玉
关注读览天下微信，
100万篇深度好文，
等你来看……
