曾经是“被人相”的“千里马”，如今由于公司仓库、销售及财务部门都需要增员，陈副总最近又得与小吴进行五金仓库的整理，上马“管家婆”软件，所以只有梁英带着小兵摇身一变，成了“相人”的伯乐，在人才市场上招贤纳士。小兵还是头一次以招聘者的身份出现，对于角色的转变，心里说不出是什么滋味。
到了招聘会现场，交了500元摊位费。哇，500元一次，在小兵的脑海里，以为用人单位进入会场广纳贤应该是免费的，如果招不到人，500元真是打水漂了。做企业真的难啊，处处都是要花钱的地方。
进场的时间还没到，售票点外已经排起了长龙，多条百米“人带”。此时，小兵感受到的不是兴奋，而是压抑。刚毕业的学生在茫茫人海中，满怀期待地排着队，投出那份带着希望的简历，而后开始了更加漫长的等待。想起当初的自己，一个礼让，得到一份工作，心里久久不能平静。眼前的这种景象，该用壮观来形容，还是用悲观来形容，究竟是好事还是坏事，无法说清。
在找摊位的同时，小兵心里一直在想，待会儿得出什么问题考他们呢？怎么才能找到合适的会计、出纳、仓管员、业务员呢？思来想去的，还真不知如何才好？
“小兵，在发什么呆呢？”梁英拍了一下小兵的肩。
“梁经理，还真不知道待会怎么考察他们？”
“噢，原来你一直在担心这个啊。放心吧，招聘出纳、业务员我来搞定，你是专业会计哟，会计及仓管员你来搞定，分工合作。”
“哇，看来梁经理你是有备而来的哟。”小兵看到梁英从挎包里拿出一份“企业招聘出纳面试常见问题”，答案也附在其后。
“不打没有准备的仗嘛。”梁英微微一笑。“给，这后面是关于会计面试的问题，你大概看看，了解一下。”梁英从包里拿出另一份资料递给小兵。
“谢谢梁经理，太感谢了。”小兵递给梁英一瓶矿泉水，心里念叨着老板就是老板，做事就是考虑得周全，凡事都有所准备。
小兵把梁英打印出来的题目及答案仔细看了一遍，待会儿要做称职的主考官。其实这些内容在书上都可以找得到，如果应聘者没有认真看过书，但有几年的财务实践经验也可以粗略地说出来；若是刚刚毕业的学生，在学校上课时打瞌睡的，一问三不知了，想必就有点悬了。
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