“表现自己”是企业的人性美

　　美国心理学家L·S·温德说“表现自己是人性的主要需要。”此语被业界称为温德定律，它与卡尔岑定律一样也在表述同一个观点——张扬自我，只不过卡尔岑定理是从行业角度来谈“表演”，而温德定律则从人性的角度说“表现”。温德定律能从固有的人性源头论述张扬，似乎具有更大的说服力。

　　原始社会、奴隶社会的人类就有很多张扬自我的人性可寻，原始人除了好与异类野兽争斗之外，还善于与同类的人争雄。到了奴隶社会，人性张扬就更加明显，强者总是力争统领着某个原始氏族部落，显耀威严，即便死后也不愿完全从地球上消失，非要留下一个墓冢，把名声带入棺材。墓葬，是人与动物的重大区别之一，也是人性自我张扬的一种本能表现。从出土的秦始皇陵来看，光建造时间就长达39年，规模之庞大，设计之完善堪称世界第一。秦陵内建有各式宫殿，陪葬着各种奇异珍宝，其中的兵马俑可与古希腊雕塑媲美，简直就是一个“原始企业产品”的展示，充分证明了人性的张扬在进入封建社会后，有了进一步的升级。

　　春秋战国时有个毛遂的故事。秦军来袭赵国，情况紧急，赵王就叫平原君赵胜赴楚求援。当年毛遂只是平原君手下的一个普通门客，他主动站了出来，请求也跟着去。到了楚国，平原君跟楚王谈了一上午却没有结果，此时毛遂又挺身而出，按剑上阶，直陈援赵的利害关系。楚王听得心悦诚服，便歃血为盟，决定派兵联合抗秦，终于使赵国化险为夷。若无毛遂自荐，赵国可能也就亡国了。毛遂自我张扬的三寸之舌，胜似百万之师，“毛遂自荐”因此成为一段经典的历史故事和成语。做企业，也要学习毛遂的精神，自信、自强，敢于推荐自己、表现自己，说不定真能脱颖而出，成就一件大事。

　　尼采说“是金子埋在哪里也会发光”，称得上真正的企业肯定会张扬、表现自己，“现代人”首先是“社会人”，现代企业家及其企业的价值首先应该取决于广大顾客对你赞许的多寡。而成功的企业家及其企业多具有金子般的品质，放在哪都能像金子一样发出各自的美德与品质之光。确切地说，企业想要成功，首先必须出彩，让最广泛的受众人群认识你的公司，然后进一步了解你的产品，成为你的忠实顾客，以给你开拓发展的机会。表现自己当然需要机遇，企业若没有机遇就不想表现自己，则是一种消极思想。机会不能过于等待，多数的机会要靠毛遂那种精神去自己争取或创造。很多机遇往往就在你身边，想表现自己的企业，就会像毛遂一样不放过任何一个可以表现自己的机会。那些不善主动表现自己的企业，总想等着人们来发现他，纵使算得上是一家不错的企业，也可能坠入平庸，乃至被市场淹没而销声匿迹。无可否认，表现自己的同时也会多遭遇一些非议、批评，这并非坏事，批评可以让你加深对自我的认知，审视到自己隐蔽的缺点。

　　现代人自然秉承着古人的张扬人性，谁说他们“不想表现自己”？那是在说谎；谁给张扬扣上“不谦虚、出风头、出洋相”的帽子？那是狐狸在说葡萄酸。现代人的张扬在文明道德与法律的制约下会受到很大限制，还要与竞争对手激烈较量。名人、明星及其名企的崛起，都需要迈过一道道槛，走过一段曲折而漫长的道路，创业正因为敢于善于表现自己的艰辛而精彩。一般来说，表现自己的起码素质是诚信，所有的表现都基于诚信之上，一家企业可以有种种表现不足，切不可缺失诚信，表现要以诚信为本才能被别人相信，做过一次虚假广告，出过一款伪劣产品，下次就没人信了。表现自己的出色之处，在于避开千篇一律的俗套，能标新立异，独辟蹊径，创新出奇。别责怪自己像骈死于槽枥之间的千里马，怀才不遇；也别怪公司尚不被人知，没有施展的用武之地。可曾想过，之所以会如此，还是你缺少表现自己的努力及能力。