社交半径：你想有多大？

　　切入职场模式，同样各种大小社交圈纵横相交或半全包围，但，不同人的社交圈半径却有千里咫尺之别，有人社交半径有如刚刚宇宙大爆炸，极速扩展，新番名片可辑成四库全书，有人社交圈距已像太阳燃点殆尽，暗自消减，过气名片尘封瑟缩于楼阁。

　　前几年，日本有本畅销书名唤《低智商社会》，痛陈日本当下年轻人只关心自己半径三米以内的事。以邻为鉴，早年也曾对中国人的社交状况做过调查，同样存在社交半径较小，呈现了甚为显著的熟人社交特点，与陌生人沟通能力较弱。当然这不包含我们都曾有共同认知，那就是最积极向你打招呼的陌生人多半无非是直销人员、保险推销者、房产中介经纪等，撇除上述进取人士，我们的社交半径之拓展姿态是否真的那么进取？

　　作为一枚进击的职场中人，求扩散的社交圈之重要无需赘述，职场内外的社会资本都要在通过社会圈活动来进行增值，琳琅满目、供应充足的社交圈可为你提供智力支援、专业支援以及精神支援，这实质上更是一种理性态度和专业精神，因此不喜应酬、不擅表达并非充分理由，而事实上已经越来越多励志例子表明内向而忧郁人士同样在职场赢尽先机，此外虚拟的社交网络亦可为拓宽圈子带来雪中送炭或锦上添花之奇效，其实圈子边界远近完全取决于同心圆中心点的放射意愿。

　　风动幡动皆心动，心之所及，任我奔驰，动起来吧，把各种同心圆都变成你的甜甜圈！

　　文/余枫汀

　　求诸同好

　　通过社交网络或者各种兴趣论坛，找到同好丝毫不难，例如已生育人士围绕育儿经更是永远有相逢恨晚诉之不绝的话题，自然而然，毫不突兀，发乎兴趣，不止于网络，线上转线下，虚实转换，关系与感情就能固化下来。

　　温故而知新

　　分类整理名片，建立一个系统的名片库，优化排序，动态管理，及时联系，及时更新，利用各种重大节日，包括商家制造催谷出来各种名目的节日，都是保持联系的媒介，通过嘘寒问暖，了解朋友的变动升迁，信息与价值都可能潜伏其中。

　　永远的老乡和同学

　　巩固既有熟悉的圈子不容忽视，熟人社会自有其智慧与奥妙，亲上可以加亲，疏者也可变亲，因此，学缘、乡缘是基本盘，可以此为中心，以熟人脉络为引，结识全新朋友，辐射全国，冲出亚洲，走向世界……

　　只爱陌生人

　　不妨勇敢一点，参加陌生人聚会，最好不止一次，可能会有很多的惊喜；当然参加一个全新的学习班，既可以为自己拓展一个全新的兴趣，也可以为你打开一个全新的世界：知识世界与社交世界。

　　会展亦有机

　　如果参加公司组织的展会或者培训，千万不要做只进不出的木头旁观者，请务必留心观察与搜索同样有心寻觅商机的朋友，须知公务接洽并非全部，谈拢与否都不影响社交关系的维持。至于去读个在职MBA，EMBA那更是扩充半径的好机会。

　　公益爱心换人脉

　　不妨多多参加社会公益活动，一来能够激发更多正能量，充实个人经历，提升个人品牌魅力；二来这是一个相当靠谱结识不同领域朋友的交际圈。退一万步，据不可靠调查，剩男剩女从中牵手的比率相当高，真可谓大爱换小爱，利人又利己。

　　激活僵尸粉

　　对于一些久未联系的朋友也不要轻易放弃，不要以一时一事的利害去断定一个人的价值，短时与过于功利还会有损于个人品牌，只要感觉不坏，不妨重启联系模式，激活关联，可把旧朋友当新朋友认识，当然也难保哪天会成为助你一臂之力的黑马贵人。

　　跨世代接触

　　不要拘泥于同龄人的接触，不要过分放大代沟这个东东，通过网络或者放下框框，结识一些不同年龄段的人士，尤其是年轻人士，以空杯心态接纳与了解，可能会有意想不到的发现，其效能则不限于半径的延伸，而是3D IMAX的扩充。