你有什么缺点

　　去面试，最怕被问，你有什么缺点？对此，HR们给出的秘籍是——说一条和工作没有太大关系的缺点吧。也有人说，要会巧妙地借“缺点”来展示自己，譬如说，我的缺点是过于追求完美、过于较真……总之似贬实褒，春秋笔法。

　　很快我有了实践的机会，在某国企参加面试，面试者一共6位。其中一位女考官发问，每人先做个自我介绍，然后说3条和性格相关的缺点，控制在5分钟以内，从最左边第一位开始。

　　我排第三位，一边听前两位怎么说，一边在脑子里拼凑自己的答案。第一位是个应届毕业的男生，忘了他前两条说什么，第三条说自己年轻经验不足。女考官马上严厉指出：让你说和性格相关的，这个不算。第二个女生，说自己心肠太软，别人喊自己帮忙总是拒绝不掉。女考官有了情绪，对所有人说，你们现在的孩子都是怎么了，这么爱变相表扬自己，这么爱取巧，你们说是不是？我们只能很抱歉地点头称是。到我了，我滥竽充数一个专业不是很对口，果然也被批评了。

　　有我们前面3个人的教训，后面3位开始渐入佳境。第四个女生说自己是独生子女，有独生子女普遍的缺点，以自我为中心，不太考虑他人感受等。这些不都是传说中面试回答的大忌嘛。不料，女考官竟听得频频点头，说这个说得挺真实。

　　第五个是个有工作经验的男生，先在自我介绍里用四字成语表扬了自己，中心思想是能拼敢闯、大刀阔斧、刻苦攻关、坚忍不拔。说缺点时来个大反转，说以上这些虽然是优点，但把握不好度，也就成了缺点：比如能拼敢闯，有时就显得鲁莽；坚忍不拔有时就显得有点刻板……不得不佩服人家说话的策略性。

　　第六个是年纪最小的萌妹子，缺点也自带各种萌属性：赖床，神经大条……她还活灵活现地复原了自己从起床到坐在这里面试的过程：早上摁了闹钟，起床晚了，没来得及好好吃饭，发现需要的材料找不到了，换正装时发现丝袜没干，用吹风机吹干以后疯赶地铁……我们一边好奇地聆听，一边为她捏把汗——还真没见过面试时这么率性的。等她讲完，女考官露出十分欣慰的笑容，连连称赞说，哎，讲得可真好！

　　然而，你以为这是happy ending吗？最终结果出来，这一轮中，后面3位没过……

　　（摘自《北京晚报》2015年6月4日）

　　小瑶