新形势下如何发挥企业内保作用

　　最近几年随着我们国家改革开放发展的深入，普遍对企业进行了深层次的制度改革。在这些企业进行改革制度后，企业原本的内部保卫部门就逐渐转变成了今天的内保组织。内保组织承担着公司安全消防管理以及内部的保卫治安工作，为企业内部具体的生活、工作、生产顺序等等，提供了非常重要的保障作用，为企业的可持续发展和稳步上升保驾护航。现在企业内保工作在企业管理活动中占据非常重要的地位。

　　现在对于我们国家新时期的内保企业工作人员来讲，他们不单单是在工作过程中承担着政治思想工作的责任以及使命，与此同时，还应该遵照我们国家时代要求发展的步骤，争取可以做到和社会经济发展同步，勇敢发展创新精神，在新时代的工作过程中继续迎接不同的挑战，并且需要一直提高员工自身的工作应变能力。本文是笔者结合自身的多年经验，对现在我们国家企业内保工作人员怎样发挥更大的作用进行了深入的分析以及研究，希望能够为企业内保发展作用做出一些贡献。

　　企业内保在实际工作中所遇到的问题

　　经过长时间的发展，现在有许多企业都会忽略对于内部职工的维护安全工作，甚至会为了能够得到更大、更多的利益，不惜牺牲企业内部职工的人身安全，根本不符合我们国家的科学经济发展观，在我们国家的社会经济发展方面带来了很多不利于发展的影响，长期以来都不符合我们国家社会经济发展观，带给我们国家很多不好的影响，企业内部的安保工作其实应该由公安机关所属部门负责，但是，经过长期社会实践，企业内部的管理者更多的是倾向于把全部的保护任务都交给机关部门，而且他们还觉得在企业中内保工作是没有什么地位的，甚至是可有而无的，正因为企业对内保工作没有足够的重视程度，而且企业对于内部工作也严重的投入不足，所以导致企业经常发生一些和安全有关的事故，造成无法弥补的损失。

　　随着近几年企业不断扩大的规模，员工数量持续不断的在增长，员工的文化素养和年纪差异也就逐渐拉大，特别是员工个人的文化素养方面，差异很大，这样就更增加了管理企业的难度，很多在管理部门和后勤部门工作的人员，经常会因为各种各样的原因出现待岗、离职或者转岗等情况，这些情况什么时候会发生，是我们没有办法预测的。假如没有及时处理或者没有恰当处理的话，很可能会引起一些事端，甚至最终导致矛盾激化，如此一来，解决问题的难度就会大大增加，如果过于严重，则会影响企业内部的正常运作，在现在这个社会市场经济发展的趋势推动下，几乎所有企业都开始出现并且逐渐发达壮大。

　　但是和这些企业发展的趋势相反，企业的内保部门工作却在逐渐恶化。首先，企业的内保工作发展非常不均衡，很多企业都把内保部门作为了一个需要精装简化的对象部门，在本身就非常薄弱的部门环节，进行裁员，甚至某些权利进行撤销，导致内保的能力削弱非常明显。甚至某些企业，都没有为内部设立保卫工作部门，只是单纯的将安保工作责任推给了公安机关，正是因为这样，所以即使有一些具有多年内部安保工作的职工也被迫转行，这样直接造成安保工作人员的流失。因为现在群中也在降低参加有关内部安保的意识，对一些具有安全隐患的公司行为，不愿意管，也是不敢管，有些单位在企业内部受到一部分的利益损害却回避矛盾，并没有和公安部门汇报，更有甚者，及时公安部门讯问，也不提供任何有价值的信息。现在，有些企业就算设置了内保组织，但是仍然不符合我们国家对于企业内保制度的要求，以及发展。

　　发挥企业内部安保工作的作用

　　我们国家在新时期社会经济发展最重要的目标就是发展和谐社会，让所有的人们都能够共同享受发展的结果，这也是我们国家逐渐步入现代化社会的一种表现，同样是需要迈入文明社会发展的重要阶段。在企业内部进行内保方面的工作时，应该结合企业自身有什么特点，可以求助社会法律援助，从而更加有效的实施管理，把对人民的利益和安全作为他们对于工作的目的。

　　在我们国家还特别规定了对于个人安全方面的保护，同时也要求企业内部，尤其是各大企业的负责人员，应该自始至终都将员工们的生命财产安全放在思考的第一位，如果一旦人身安全和财产安全发生矛盾时，第一要保护的是员工的身心健康。在理解这些事情时，应该时刻注意到，即使在条例中规定了企业有责任对工作人员的性命和财产安全负责，不过，对于这些内部员工，不仅仅是单位的正式职工，即使是临时工或者外来人员都应该受到企业内部的安全保护措施。

　　在我们国家有条理，对于企业内保部门进行了相关的明确规定，不光对于国有企业进行安全的内部管理工作，而且还对个人所有制企业、甚至是国外企业都进行了不同程度的资料完善工作。并且还规定企业需要根据不同部门对于安保的需要，专门配置内保人员，或者建立比较可靠的安全工作。

　　我们国家的政府机关和正式的企业内部安保方面的企业单位都有一定的职责。首先，对企业内部的安保工作应该进行详细的责任制了解，并且需要对各大企业单位进行落实工作；其次，对内保安保工作人员进行比较规范的指导以及规定，都明确指出，企业内部安保工作人员以及安全保障机构都会对企业发生的违反法治的行为进行强而有力的制止。如果没有办法制止即将发生的违法行为，必须立刻报警，并且注意保护事故的现场，积极主动的配合公安机关的工作以及侦查。

　　企业内部的安保工作不单单会关系到社会企业工作的生活中去，而且还关系到我们国家社会的治安环境，如果企业内部保障工作能够做的很好，那么在企业的内部就可以得到一些安全性的有效保障，只有这样才可以在越来越复杂的社会条件下生存下来，所以企业更加应该重视安全保障，将安保工作的作用，发挥到极致。

　　文|张淼