酒局，酒在口中人在局中

　　小夏 酒局文化的恶俗与无奈

　　这反映了国人对当今酒文化既无奈接受又深深厌恶的事实。什么事上了酒桌才行，喝多少显示多少情义，不喝就是不给面子，豪爽者可得天下——这样的酒文化是应该提倡的么？为什么我们厌恶却不反抗？——其实谁不知道这样伤身，谁都宁愿不沾。但似乎唯有接受才有可能人上人，抵抗也许只有等死的命。

　　对选人标准，体制内的不满和体制外的怀疑几乎是一样的。能喝酒的自然入领导法眼，出去也自然都带着，怎么说都是要提拔的——因为在政治文化中，喝酒也是工作能力之一。那就造成饮酒能力不行但实际业绩较好的人，肯定有所不满，进而引发人才流失、工作懈怠；体制外的人天天看体制内的人吃喝玩乐，自然也没什么好印象，官民矛盾进一步加剧。

　　骆驼方 酒能力是一种能力，但不是全部

　　母亲的心情可以理解，但做法我个人认为有待商榷。我当六年公务员，且地处国人普遍认为酒风不好的东北，但真的很少遇见过领导强迫喝酒的情况。的确，酒桌上领导会劝酒，而领导的劝在情绪上又或多或少强势一些，这是其本身的地位决定的。但是其一，这种劝根本达不到强迫的程度；其二，这种劝基本也在领导对你的酒量有一定评估了解的基础上——领导其实也不希望下属醉酒，因为醉酒易失态，搞不好领导会很没面子，如果醉后出了点儿什么事儿，领导也会麻烦。

　　有人说，“能喝酒的自然深入领导法眼，出去也自然都带着，怎么说都是要提拔的——因为在政治文化中， 喝酒也是工作能力之一。”对这句话我不敢苟同。具体来讲，喝酒是工作能力之一，这一点我承认，但是“怎么说都是要提拔的”我认为有些绝对。陪酒是工作能力之一，而喝酒只是其中一部分，并且不是最重要的一部分，最重要的一部分是会说，会劝，会活跃气氛，能替领导挡酒——当然，能挡就需要自己具备一定酒量了——但是这种所谓的“酒能力”充其量只是一种锦上添花的能力和因素，起不到决定性的作用。公务人员的升迁提拔中，工作能力（纯工作能力），人际关系，哪一样拿出来，都重过所谓的“酒能力”。我个人的六年经历中所接触到的酒量差、很少喝酒、甚至滴酒不沾而居中、高位者，不在少数。

　　老白 害了儿子！

　　多么伟大的母亲啊。我在想这算不算上访？有没有为儿子的工作考虑下？你的行为体现出了一个母亲宽厚的仁心，但是否想过，作为儿子可能从此过上负累的生活？

　　说个我同学的例子吧。他在高速路收费站工作，滴酒不沾。某次系统聚餐，领导拿着酒杯，他拿着白开水，水还是温的，不小心被领导的手指碰到了。领导掉头走人，现在被发配边疆了。虽然现在是站长了，但是从此进不了核心机关。他现在酒量吓人，据说挽回了不少领导印象。

　　此外我还注意到一个新闻细节，就是孩子回家后吐完了，把自己关在屋子里不说话。为什么不愿意和这么爱自己的母亲沟通呢？做个假想，他不愿意因为放弃父母包办的工作而让父母伤心？或者压根不愿意承受来自母亲的超常理的溺爱性质的问候？作为一个母亲，你庇护你的孩子没错。你试图反抗一种体制也没错，但是当你的反抗不能形成正能量的话，那么这一切就是为你的孩子杜绝了前程。

　　晓晓 到底谁有问题？

　　母亲心疼儿子喝酒伤身，求助于儿子上级，不是问题。不让儿子喝酒应酬竟然会害了儿子，才是问题。大家都认为这个母亲做错了，才是问题。上级一句话就能决定局长或儿子的前途，才是问题。

　　山大 喝不喝还在于自己

　　我上班第一天单位领导举办了个欢迎仪式（就是下班吃饭），我就被灌大了，我算能喝的，白酒一斤半没问题。后来陆陆续续事情就多了，给领导代酒，同事无聊喊喝酒这种事情不多也不少。我还算能喝的，不过现在还是刻意避免这种情况，要是你不能喝酒的，就直接不要喝吧，要么时间长了死的心都有（我单位风气最差的时候听说你买双新鞋子都有人给你放鞭炮，然后下午下班就喝酒）。

　　再来说说大家为什么一听公务员喝酒伤身，大多不抱同情之心，好像这个当妈的心疼儿子反倒是个怪事。公务员的社会地位是个很尴尬的话题，有钱人有求于你，但是不一定尊重你看得起你，更多的是觉得你手里有点权力才牛。这种人我遇到的多了，说实在的我自己从来都没有这种感觉，我的饭碗是纳税人给的，来办业务只要东西资料都带全了我就办。但是很多人什么都不知道，跟他讲东西不对他也不听，反倒觉得是我为难他不给他办。在来我这里办理业务的人来看，好像所有的拒绝都是出于个人的臭显摆得瑟，这种被误解的苦又有多少人知道呢？若是有好处的话，大概就是在父辈看来这是一份稳定的工作，说白了，就是丈母娘喜欢，姑娘们到了相亲年龄，妥协了不等真爱了，听说是公务员，都愿意来见一面。

　　心安 特别理解那个儿子

　　如果你想要得到和你努力成正比的回报，公务员不适合你。如果你只是想过好自己的生活，对未来没有多少雄心壮志，就想安安稳稳过小日子，那么公务员是个不错的选择。

　　当然公务员也分不同的岗位的，底层的很多公务员也很辛苦，收入很少。其实很多职业，很多人都是这种窘迫，社会的规则如此，尽管你可能不愿意，但是还是不得不做。这个行业是一个非常消磨人斗志的行业，因为同事们都拿着一样的工资，做着差不多不忙不闲的工作。一辈子工作基本上一眼就望到底了，慢慢斗志就磨灭了，同时还有对生活的热情，对其他事物的好奇心。

　　年轻人是否进入这个行业有点博弈论的味道。当初我是不小心考上了，就被家人拉回来去了。我开始也觉得应该是比较轻松，对仕途没追求，做好自己的工作，干自己感兴趣的事情，过自己想要的生活，就可以了。可是上班之后我发现远不是这样，让我越来越觉得这不是我想要的生活，进而一边看书一边考证，有资本了打算跳槽。对那个被求助的儿子来说，我特别能理解他苦闷的心情，但是，只是无所作为地承受或者让一边的妈看着心疼，也是有些过于消极了。

　　其实在这个事件中，我们已经看到很多基层公务员、民众一些奇怪的看法，基本集中在“矛盾”之中。请勿指责这位母亲，她一切都是为了儿子，但可能好心办坏事；那位孩子，无论如何不要指责你的母亲，这个工作不成咱还可以换，但母亲没有，你还能再找回么？

　　我表态，我深深厌恶这样恶俗的酒文化，为了自己身体健康，我宁愿放弃一些升职的可能，哪怕引发领导不满，因为这样的领导，也不值得你跟。未来的路有很多，不是吗？

　　整理/静子