打破阶层板结的机会在哪里
- 来源:投资者报
- 关键字:打破 阶层板结 机会
- 发布时间:2010-08-02 09:26
而现在，几乎所有物品价格的上涨速度都快过工资上涨，房价更不用说。更糟糕的是，公司的高层职位都被“老青年们”牢牢占据，而公司门口还有一群求职意愿强烈的应届毕业生在虎视眈眈。买房无望、薪水月光、职场艰难，而且，就算个人发展顺利，年薪有个10万到20万，也难安居乐业。
人们不禁困惑，为什么GDP数字一年比一年好，自己的生存状态却一年比一年差？“努力就有回报”这句话，究竟是真理，还仅只是一个传说？或者真如一些人说的那样，社会阶层板结，人们通过努力改善社会地位、生活质量的“机会”在日渐减少？
这的确是一个值得讨论的问题。
从表面上看，当下的“困境”正是源自当初的“美好时光”。数据显示，2005年，北京市常住人口不到1500万，到2009年北京的实际常住人口达到1972万，到今年预计超过2000万人。5年超过30%的新增人口，势必会摊薄“机会福利”，抬高以房价为主的社会成本。
网上有篇名为“北京的房价说明这个城市不欢迎我”的帖子，题目虽然悲情，但却说出了真相。市场这只“看不见的手”有时并不友善，当需求者蜂拥而至时，它就会不断提高价格、降低收益甚至带来亏损，直至人们热情消退、黯然离去。股市如此、楼市如此，在一个城市谋生也如此。
不过，相信这样的困惑，不仅在北京存在、在新白领群体中存在，珠三角的农民工、小区门口的保安员、课堂里的大学生、整个社会中还没有成为“成功人士”的工薪阶层，或多或少都会感受到这种压力。如果非要对此做一个解释的话，或许问题的本质在于——老的经济增长模式红利已将耗尽，其向大众提供发展机会的能力接近枯竭。
这也是经济结构迫切需要转型的原因所在。社会发展进程中，任何一种经济增长方式都不会永远持续，只有经济结构和模式不断推陈出新，才能让社会充满活力。
以美国为例，财富的机遇总是随着经济模式的发展而出现变化。19世纪的首富是靠石油发家的洛克菲勒，20世纪初的经济风云人物是汽车之王亨利·福特，20世纪中期的商业焦点是IBM，20世纪末的信息革命则由微软领衔，到了2009年，谷歌公司两位年仅36岁的创业者，赫然进入财富排行榜前十的名单中。
当一种经济增长模式进入成熟期后，就会逐渐形成“稳定结构”，芸芸大众作为经济活动的参与者，座次排定、高下已分。在此局面下，社会阶层也变得相对稳定，虽然还存在通过努力改变财富等级的机会，但机会的数量却远不如经济活跃期。
而新的机会，存在于经济结构调整的过程中，当然这种调整不是一纸政策文件能够带来的。政府可以计划、臆想，甚至大举投资来制造新的经济增长点，但真正推动它的力量，是人们颠覆旧的、稳定的经济结构的强烈欲望和创新精神，这也是市场那只“看不见的手”的力量。
何谓机会？李嘉诚说“当一个新生事物出现，只有5%的人知道时赶紧做，这就是机会！”。但事实上，这5%看到机会并付诸行动的人当中，也许只有1%的人能坚持到最后，“成功者总是少数”这句话，在历史的长河中已被无数次的证明过。
与机会伴生的，是风险，这需要作出选择。新的领域总是充满着不确定性，对于风险偏好低的人来说，留在“稳定结构”中继续努力工作，可能难与“大富大贵”结缘，但预期明确、收益稳妥，这好比持有蓝筹股；对于喜欢冒险者来说，跳出条条框框，也许输个精光，但更可能因此改变命运。
尽管人与人之间存在先天禀赋的差异，但公平的社会应该尽量追求“机会面前人人平等”的环境。美国也就只有一个比尔·盖茨，但其制度优势在于，当年轻的比尔·盖茨想成就一番事业时，不必费心于应付官僚们的吃拿卡要，不必担心版权被盗而无从说理，不用担心权贵阶层来强行入股，更不用担心事业起步后遭到眼红的国有资本挤压。
所以，焦虑的新白领们，与其羡慕旧时光，还不如去寻找新机会。机会在哪儿？只有你自己知道，但可以肯定的是，它不会出现在各种“振兴规划”当中，那还是现在的“成功者们”的机会。
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