向日葵族走俏职场
- 来源:人力资源
- 关键字:向日葵族,职场
- 发布时间:2011-08-24 16:04
一次偶然的机会，我在深圳美丽的东部华侨城茶溪谷看到了山坡上盛开的向日葵，顷刻间便被它的独有气势所震撼。眼前向日葵正以一种挺拔坚韧的姿态打破束缚，展示着磅礴的盎然生机，昭示天下。我仿佛也看到了向日葵所蕴含的体现价值的张力，以及向往自由的精神。难怪酷爱色彩的梵高以此来表达自己的愿望——生命和爱情。梵高以向日葵的各种花姿来表达情感，有时甚至将自己比作向日葵。当梵高的向日葵成了不朽之作，我们也对向日葵有了更深刻的认知。由向日葵的人见人爱，联想到了我们奋斗的职场，或许我们可以从向日葵的姿态中找到若干合适的职场姿态。
☆ 阳光姿态
向日葵始终追寻着阳光的方向，日出日落并不影响它的情绪，它依阳光而生存，并向阳光绽放。“职场向日葵族”对工作和生活有着明确的目标，立场坚定、计划完整、乐观进取、勇于创新，对新鲜事物充满好奇和探求，并能付诸行动。
☆ 愉悦姿态
向日葵的艳丽色彩、细腻色调无不传递着愉悦的气息，从感官上营造着快乐的氛围。“职场向日葵族”信奉知足者常乐，享受职场生活的每一天，不仅不做工作的奴役，相反还能在工作中寻找到人生的满足感。选择喜欢的工作，是他们择业的标准。
☆ 抗压姿态
向日葵在生长过程中难免遭受各种自然考验，但它依然迎着太阳绽放，永不低头妥协。“职场向日葵族”善于在压力中生存，不屈不挠，不为小困境而折服，懂得释放压力，绽放自己的能量。
☆ 独立姿态
向日葵独立独行，保持傲然的个性。虽然有着整齐划一的阳光属性，但不忘在成长的空间里保持自由的心态。“职场向日葵族”表面上有从众性，其实内心非常自我而又独立，除了享受公众价值之外，更特别追求个性价值。
☆ 恣意姿态
向日葵在烈日中恣意成长，适应能力超强，一个花盘上可以绽放1000-3000朵小花。“职场向日葵族”在职场这个舞台上演绎着自己的角色，并不在意是主角或者配角。他们的最大使命就是做最好的自己。
☆ 激情姿态
向日葵可以在世界各地生长，即便是在干旱区，它依然激情不减，期待着雨季的到来。“职场向日葵族”对未来充满着期望，激情四射地散发着勃勃生机。
职场向日葵族非一日促成，需要时间的考验和磨练。如何成为职场向日葵族，以下五大成长秘籍可供读者参考：
★ 认同“被需求”的职场幸福感
职场的幸福感不同于生活。它是由很多、很小、很细微的细节组成的，所以职场的幸福感来自上司的一次肯定和提携，来自周围环境的认同，来自自我价值的体现。当员工在职场中不断地“被需求”，其实就是自我价值的实现。积极地看待这种“被需求”，而不是消极地认为是“被利用”，那么我们的职场心态首先就是阳光的。感受这种“被需求”的幸福感，就能产生正面的能量，并充满着朝气。能够期待着“被需求”，就是期待着有更大的作为、更多的超越，以及更多的贡献。
★ 做负面情绪的狙击手
人是受情绪导控的，而人的情绪又可分为正面和负面。我们在工作中难免会因为各种压力而产生悲观、抑郁、烦躁、焦虑、生闷气等负面情绪，如果能抱着“煮不烂的铜豌豆，打不死的小强”此类信念，那么面对任何困惑我们都能依靠自己的力量走出来。选择性遗忘也是职场特有的生存能力，如果能把那些不开心的事情忘得快一点，不纠结在其中，我们就能恣意绽放，而不是患得患失。相信职场的春天最美丽，就能控制好自己的不良情绪。
★ 学会“感恩+赞美”
“感恩+赞美”是职场最重要的沟通法则。一份工作，一个导师，一个朋友，都是上天赐予的礼物，只有感恩才会懂得珍惜和把握，才会换得心和心的交融。而适度赞美是最实用且行之有效的交流方式，每个人身上都有不同的闪光点，赞美可以让这种闪光点发扬光大，同时为自己寻找合适的榜样。“感恩+赞美”，这是改善职场人际关系的唯一途径，也是职场生活愉悦度的风向标，一个不懂得感恩和赞美的人，是不会拥有职场快乐的，相反，还会因为深陷人际关系的沼泽地而无法自拔。
★ 适度奖励自己
职场的独立性，不仅仅指自我实现的工作能力，还包括自我激励能力。能够肯定自己的人一定是乐观向上的，为取得的任何进步和业绩肯定自己，那么每一天都会充满阳光，即使没有阳光也会因为期待阳光的到来而显得熠熠生辉。一件漂亮的衣服，一次特别的旅程，一本有益的书籍，不在乎价格的高低，而在于肯定自己的付出。这样小小的奖励使得工作更有乐趣、更有激情，不仅可以和压力挥挥手，更可以让自己保持良好的个人魅力。
★ 培养人生的超级情趣
工作是为了让生活更美好。辛勤工作的最终目的，就是让自己的生活更丰富多彩。闲暇时可以拿上画笔重温儿时的梦想，描绘出最真的色彩，也可以自拍DV成就自己的梦工厂。超级情趣的培养可以化解工作带来的压力，可以培养张弛有度的生活节奏，更可以享受因拥有生活的掌控力而带来的自信和豁达。有情趣，就会有激情，因为情趣能激发人的热情和创造的动力。
文/毛文
……
☆ 阳光姿态
向日葵始终追寻着阳光的方向，日出日落并不影响它的情绪，它依阳光而生存，并向阳光绽放。“职场向日葵族”对工作和生活有着明确的目标，立场坚定、计划完整、乐观进取、勇于创新，对新鲜事物充满好奇和探求，并能付诸行动。
☆ 愉悦姿态
向日葵的艳丽色彩、细腻色调无不传递着愉悦的气息，从感官上营造着快乐的氛围。“职场向日葵族”信奉知足者常乐，享受职场生活的每一天，不仅不做工作的奴役，相反还能在工作中寻找到人生的满足感。选择喜欢的工作，是他们择业的标准。
☆ 抗压姿态
向日葵在生长过程中难免遭受各种自然考验，但它依然迎着太阳绽放，永不低头妥协。“职场向日葵族”善于在压力中生存，不屈不挠，不为小困境而折服，懂得释放压力，绽放自己的能量。
☆ 独立姿态
向日葵独立独行，保持傲然的个性。虽然有着整齐划一的阳光属性，但不忘在成长的空间里保持自由的心态。“职场向日葵族”表面上有从众性，其实内心非常自我而又独立，除了享受公众价值之外，更特别追求个性价值。
☆ 恣意姿态
向日葵在烈日中恣意成长，适应能力超强，一个花盘上可以绽放1000-3000朵小花。“职场向日葵族”在职场这个舞台上演绎着自己的角色，并不在意是主角或者配角。他们的最大使命就是做最好的自己。
☆ 激情姿态
向日葵可以在世界各地生长，即便是在干旱区，它依然激情不减，期待着雨季的到来。“职场向日葵族”对未来充满着期望，激情四射地散发着勃勃生机。
职场向日葵族非一日促成，需要时间的考验和磨练。如何成为职场向日葵族，以下五大成长秘籍可供读者参考：
★ 认同“被需求”的职场幸福感
职场的幸福感不同于生活。它是由很多、很小、很细微的细节组成的，所以职场的幸福感来自上司的一次肯定和提携，来自周围环境的认同，来自自我价值的体现。当员工在职场中不断地“被需求”，其实就是自我价值的实现。积极地看待这种“被需求”，而不是消极地认为是“被利用”，那么我们的职场心态首先就是阳光的。感受这种“被需求”的幸福感，就能产生正面的能量，并充满着朝气。能够期待着“被需求”，就是期待着有更大的作为、更多的超越，以及更多的贡献。
★ 做负面情绪的狙击手
人是受情绪导控的，而人的情绪又可分为正面和负面。我们在工作中难免会因为各种压力而产生悲观、抑郁、烦躁、焦虑、生闷气等负面情绪，如果能抱着“煮不烂的铜豌豆，打不死的小强”此类信念，那么面对任何困惑我们都能依靠自己的力量走出来。选择性遗忘也是职场特有的生存能力，如果能把那些不开心的事情忘得快一点，不纠结在其中，我们就能恣意绽放，而不是患得患失。相信职场的春天最美丽，就能控制好自己的不良情绪。
★ 学会“感恩+赞美”
“感恩+赞美”是职场最重要的沟通法则。一份工作，一个导师，一个朋友，都是上天赐予的礼物，只有感恩才会懂得珍惜和把握，才会换得心和心的交融。而适度赞美是最实用且行之有效的交流方式，每个人身上都有不同的闪光点，赞美可以让这种闪光点发扬光大，同时为自己寻找合适的榜样。“感恩+赞美”，这是改善职场人际关系的唯一途径，也是职场生活愉悦度的风向标，一个不懂得感恩和赞美的人，是不会拥有职场快乐的，相反，还会因为深陷人际关系的沼泽地而无法自拔。
★ 适度奖励自己
职场的独立性，不仅仅指自我实现的工作能力，还包括自我激励能力。能够肯定自己的人一定是乐观向上的，为取得的任何进步和业绩肯定自己，那么每一天都会充满阳光，即使没有阳光也会因为期待阳光的到来而显得熠熠生辉。一件漂亮的衣服，一次特别的旅程，一本有益的书籍，不在乎价格的高低，而在于肯定自己的付出。这样小小的奖励使得工作更有乐趣、更有激情，不仅可以和压力挥挥手，更可以让自己保持良好的个人魅力。
★ 培养人生的超级情趣
工作是为了让生活更美好。辛勤工作的最终目的，就是让自己的生活更丰富多彩。闲暇时可以拿上画笔重温儿时的梦想，描绘出最真的色彩，也可以自拍DV成就自己的梦工厂。超级情趣的培养可以化解工作带来的压力，可以培养张弛有度的生活节奏，更可以享受因拥有生活的掌控力而带来的自信和豁达。有情趣，就会有激情，因为情趣能激发人的热情和创造的动力。
文/毛文
关注读览天下微信，
100万篇深度好文，
等你来看……
