在股市的雷锋精神应是：讲诚信、反假打假。不能因受“神话财富”的影响和腐蚀，就不管法律法规，就把以非法手段、骗局、陷阱攫取的不义之财视为天降横财而沾沾自喜，不以为耻反以为荣。上市公司要忠实履行对股东权利和义务的尊重和保障。已公布年报的，有400多家表示分红。但仍有某些明明有较多收益却找借口不愿分红的。3.15晚会揭露若干上市公司的问题，应引起高度重视。中国上市公司有骗人的，但也有被外国人骗的。似非但没有接受教训，反而用此套骗术来欺骗国内股民。所谓造假上市，辞职套现，就是证明。
雷锋精神符合核心价值观的具体体现，不仅是忠于革命忠于党，干好本职，对同志对人民春天般的温暖，助人为乐的境界，而且还具时尚精神，对工作极端负责任，不弄虚作假。对坏人坏事深恶痛绝，这在股市这个资本市场同样适用。资本逐利，要合理合法，赚钱有道。所以在股市的雷锋精神就是：讲诚信，反假打假。不能因受“神话财富”的影响和腐蚀，就不管法律法规，不管人民生命财产的安全，不管生态环境是否污染，就把以非法手段、骗局、陷阱攫取的不义之财视为天降横财而沾沾自喜，不以为耻反以为荣。所以，上市公司要忠实履行对股东权利和义务的尊重和保障，亦即忠实履行自己的义务和权利。这两者相反相成，但公司的义务显然高于广大中小股民。能做到这些，就等同于送温暖了。
最基本的问题：上市公司既已享受了上市集资的权利，那么尽分红义务也是理所当然、义不容辞。否则，广大股民只有义务而无权利（分享红利）。可喜的是，在证监会郭树清主席要求和推动下，今年已公布年报的500多家上市公司中，有400多家表示分红。但仍有某些明明有较多收益却不愿分红的，如：某银行，甚至还辩解要保护行内客户利益，难道股东不是客户？难道股东只能被索取而不应给予回报？我们注意到该行总经理等高管年薪可达近200万元，普通职工年薪可达20万或以上。收费高，服务却跟不上。这是既不为股东利益考虑，也未为客户考虑而只考虑自己和本单位利益的行为，早晚会为此付出代价。更有甚者，作为银行，特别是上市银行，本应为客户信息保密尽职尽责。但从3.15晚会传出的信息并非如此，例如：三家上市银行，本应严格教育和管理自己的员工恪尽职守。但却有上千万条个人信息被泄露，其中不乏盗卖者。竟然催生出了专事侵犯个人信息买卖的公司，如：罗维邓白氏公司，大量个人信息泄密，给人们带来意想不到的损失，譬如：银行卡内的钱被莫名其妙地盗走；利用个人信息制假证假卡消费，却要被盗人买单。还有，外国上市公司在中国的分店同样有欺诈行为，如：麦当劳北京某店，公然违反自己规定，通过改日期，一而再、再而三地出售过期食品；家乐福郑州某店，以低级别鸡冒充高级别鸡出售，过期鸡胗被打散另行包装出售，还有返包装出售食品。总之，基本道德都快丢光了，为了非法获利，不惜犯罪，再不整改能行吗？
然而真正离奇和更可恶的是：中国的上市公司有骗人的，但也有被外国人骗的，且为数不少。在国外（特别是美国），一些投行先做空中国海外上市公司，散布利空消息（实际是似是而非的造谣消息），然后获利出局。另外，国外一些中小公司编造神话财富的本事更高。中国企业花费百万美元，被包装上市。这是它们赚的第一笔钱；然后把被包装的材料公布于众，做空，赚第二笔钱；找中介帮忙解决包装中造假问题，赚第三笔钱；退市也需帮忙，赚第四笔钱。如要重新审计，又需付百万以上美元。可以肯定的是：中国人付给外国骗子的学费可谓不少，似非但没有接受教训，抵御外国人装神弄鬼的腐蚀、侵害，反而用此套骗术来欺骗加害国内股民。所谓造假上市，辞职套现就是证明。
2011年以来，此类人员为数不少。只是中国套现比退市容易，且飞来横财比起退市，一个天一个地。在鼓励实体创业、扼制虚拟经济过度膨胀的过程中，提倡一下股市中的雷锋精神很有必要。
俞中
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