直面自己的缺点

　　以前找工作时，最怕别人问我：“你有什么缺点？”我不知道怎么回答才妥当。后来，我终于找到一个最佳答案：不知道怎么拒绝别人。一来，这的确是我的缺点，不用我费心去撒谎编造；二来，这个缺点又不致于大到影响求职。

　　我有点得意于自己的小聪明，觉得这世上能把这个问题答得有我这么完美的人，应该不多了。后来，我的同事朱莉颠覆了我对这个问题的看法。

　　朱莉和我同时入职，在开发部做跟单员，她跟的样品从来不会出错，就连文字记录都做得无可挑剔。不仅领导喜欢她，同事们也都愿意跟她同组工作。我很好奇，这么优秀的一个人，在面试的时候，是如何处理“缺点”问题的呢？

　　朱莉告诉我，当时她回答的是“记性不好”。她跟人事主管说：“我很容易忘东忘西，平时都是靠记笔记来提醒自己还有哪些事情没做完。”

　　那一刻我突然明白，“你有什么缺点”这个问题的答案，价值并不在缺点上，而在我们面对缺点的态度上。

　　朱莉说了句话让我印象特别深刻：每个人都有缺点，如果你害怕它、回避它，它就永远是你的硬伤；只有正视它、克服它，它才不会成为你前行的障碍。

　　我留意到，朱莉的笔记本上总是密密麻麻地记着待办事项，做一件划掉一件。“好记性不如烂笔头”，她从没有因为健忘漏掉任何一件小事。

　　朱莉的做法让我心生敬佩，我也开始认真检视自己的短板。当时让我感觉最困难的就是英语听说。平时邮件往来只需要读写，问题不大，可一旦有外国客人来访，我就慌神了，因为我根本听不懂他们说的是什么。

　　此前，碰到有外国客人来开会，我就借去工厂催进度等理由逃离现场，让团队里其他的小伙伴顶着。在朱莉的影响下，我决定不再当逃兵。再有外国客人来访，我就硬着头皮上。在开会前，把会议主题可能涉及到的英文专业术语全部过一遍，有时候还带着“小抄”。有了充足的准备，心里也就没有那么害怕了。

　　从一知半解到豁然开朗，并没有经历太漫长的过程。曾让我自卑得抬不起头来的听说障碍，很快就变成了历史。

　　有进取心的人，都敢直面自己的缺点。因为他们知道，只有攻克一个又一个的障碍，人生才能在积累中成长。当我们把全部力量用于改善自我而不再浪费时间去掩盖自己的不足时，我们就会变得越来越优秀。

　　（小贤摘自作者的微信公众号）

　　●二次元猫小姐