生过孩子的女人赢在哪里

　　我所在的行业，女性占多数。常有人问我，生过孩子的女人，在职场是否失去竞争力，我总会摇头，以我遇见的几位为例。

　　生了孩子，成为重塑自我的节点

　　楠姐几年前，产假休完，回单位上班，调换了部门。从前，她的工作强度是7，这时变成10，若赶上突发事件，还会成12。

　　一日，在食堂，有人悄悄拉她衣袖，问：“是领导故意整你吧？”楠姐的回答出人意料，“不，我主动和领导提出的。”楠姐所在的新部门更累，也更核心、更受关注。

　　她自大学毕业后来单位，5年来，还没有过特别出色的表现，尤其婚后，“专业旺夫”是她的标签，“小女人”是她给人的印象，如今，她用行动证明要大干一场的决心。

　　晚上加班，她卡着点进门，解释：“把孩子哄睡着，就赶紧来了。”

　　第二天，她正常出稿，赶来拼版，据说半夜孩子又醒了，不抱就闹，她只好一手抱着孩子，一手敲键盘……

　　“何苦呢？”我看着她的黑眼圈，不禁问。“孩子满月那天，我给领导写了封邮件，主动请调。”楠姐说，“我写道，‘看着孩子熟睡的脸，忽然觉得我再不能混日子了。我不是小姑娘，有大把青春可以浪费；我是一个妈妈，要做一些让孩子日后提起来为我感到骄傲的事。’”

　　看，对于一些女人来说，生育竟成了事业心觉醒、重塑自我的节点。

　　当妈的都是时间管理达人

　　周周是我的同事。孩子8岁，上小学二年级。

　　周周精于时间管理。公司搬迁，她发给我一张表。谁布线，谁打包，谁退租，哪个部门先搬，分别在何时完成，一目了然。

　　单位曾有一次沙龙，嘉宾11点到首都机场，沙龙活动2点开始，而嘉宾在此期间需要吃饭、化妆、做简短沟通。周周协调的结果是，将酒店订在沙龙所在地旁，嘉宾到达时，化妆师及简餐已等在那，活动前的沟通就在接嘉宾的车上进行。

　　周周坦承，今天高效能、万事周全的她，全拜女儿所赐。从前，她会花一个下午精心准备一顿晚饭，随心所欲地使用时间，一件事没做完又去做另外一件。

　　但有女儿后，时间必须统筹规划。孩子练琴时，她边做饭边听，练就了一副好听力，连复杂的曲子都能听出哪弹错了。

　　“孩子上学以来，我送，但不管接。因为送的时间和我上班的点及路线重合。我陪她写作业，她写她的，我看我的书，什么都不耽误。”

　　连孩子上才艺班，周周都既陪伴，又“什么都不耽误”——“周六，孩子去学琴，我就在与她10分钟距离的地方上插花班；周日，她学画，我就在她楼下的瑜伽馆锻炼身体。”

　　“我从一个享受浪费时间的人，变成一个能最大化利用时间的人。”周周总结。

　　所以，对一些人来说，不生孩子，都不知道自己能在时间的小格子里放下这么多内容。

　　生了孩子，公主病没了

　　我用来举例的第三位，是我自己。坐月子对我来说，不是什么美好的回忆。那时，家里的人多，意见也多。白天，这些意见领袖们来回在我眼前穿梭。

　　等上班了，我遇到的最大难题，还不止是时间、精力不够用，而是人人都对我有要求。

　　一天晚上，我参加一场重要的发布会，忽然接到保姆的电话，说什么也不干了，电话瞬间被老人抢走，痛斥保姆的种种不是，中间还夹杂孩子的哭声。我心乱如麻地做完工作，在回家路上哭了，进门还得笑着安抚各位。

　　孩子4岁生日时，孩子爸爸对他说：“你妈长大了，现在学会情绪管理了。”是啊，生个孩子，像完成了自己的重生——经历过孤立无援，便相信能收拾残局的，除了你，没有人可以。

　　生过孩子的人赢在哪里？赢在经历过鸡零狗碎、一地鸡毛后，不得不强大，不得不奋进。你身后有无数繁琐的事情，像猛虎在追赶，你必须搞得定时间，搞得定自己的情绪；旁边有孩子崇拜的目光，他生来就以你为榜样，你要扛得起榜样的身份。

　　作为创业者，我喜欢用生过孩子的女人，她们赢在稳定、踏实、进取。她们不再是过去传统的女性，生完孩子只想在单位混日子。她们当了妈以后，经历过呆在家里的混乱与软弱，更知道工作是宝贵的。她们工作着，是美丽的。

　　（摘自《婚姻与家庭·社会纪实》2018年3期）

　　●林特特