当你选择做全职主妇
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- 发布时间:2015-10-09 09:15
她与他恋爱3年结婚,婚后两年有了孩子,为照顾孩子,她辞职做全职妈妈。儿子今年5岁,他的事业欣欣向荣,她的心里却空空荡荡,孩子是唯一的共同话题,他没什么不好,应酬不太多,尽量早回家,每年安排全家旅行。
这是一个别人看来再羡慕不过的家庭,可是,她依然觉得,生活毫无成就感,甚至,她轻轻地叹了口气:“如果,当年不辞职,可能也和我的女朋友们一样,至少是个中层了吧。”
我听出来了,这是一个婚姻里“他升值了,我却在原地”的典型,在“如果……就”这个句型的包装下,饱含了委屈,以及牺牲却不被认可的冤枉。的确,“如果……就”是个非常可怕的假设,让人对未来充满不切实际的想象,好像当时倘若做了不同选择,生活必然日新月异,果真如此吗?
我问她:“你辞职的时候什么职位?为什么是你辞职,不是你丈夫呢?”她有点儿吃惊:“因为他职务和薪水都比我高得多,我当时只是行政文员。”“那么,你凭什么认为,如果一个行政文员不辞职就一定会升职?如果不辞职,说不定你不仅工作一筹莫展,连孩子都没人带,根本不会有现在稳定安逸的状态。”“可是,我毕竟为了家庭牺牲了事业。”“并不是每一种放弃,都能称得上‘牺牲’。如果当时,你和你丈夫职位相当,薪资相等,却主动把更好的职业发展机会留给他,那确实是牺牲。可事实是,你们是权衡利弊之后的优化选择。”
她没有说话,显然,她曾经沉浸在为家庭牺牲却得不到理解的委屈中,今天,却听到了另一个不中听的答案。但是她很清楚,这些年,在婚姻里她没有升值,他却越走越快,越飞越高,他们的差距越来越大。
我一直觉得,一个女人,在职场上积极向上,用努力换空间,与男性平等交流对话是升值;在家里,照顾好一家老小,安排妥远亲近邻,心态平和,温暖得体,也是升值。两种不同形式的升值,无所谓谁比谁更高端。
人生的成就感有很多种,职业先锋是一种,主妇标杆也是一种,虽然各有取舍,但共同之处是能够把当下的生活过好,在当下的日子里生活之路越走越宽,在当下的天地里生活水平越来越高。360种状态,全都能升值,只要你愿意。
(秋之爽荐自《美女都是狠角色》长江文艺出版社)
李筱懿