抓好新时期企业党支部工作

　　企业基层党支部是企业思想上、政治上团结和凝聚职工群众的核心，做好新时期企业党支部工作，要切实把党支部建设作为企业党建工作的重中之重，建设一支过硬的企业党支部班子，着力提高企业党支部组织生活质量。

　　企业基层党支部是企业思想上、政治上团结和凝聚职工群众的核心，是贯彻落实党的方针路线、企业发展规划的最基层的组织力量。因此只有持续不断地提升企业党支部的凝聚力、战斗力，才能更好地发挥党支部组织群众、服务群众、凝聚人心，推动企业发展，促进和谐稳定的作用，才能更好地发挥共产党员的先锋模范作用，进而把职工群众紧紧地团结在企业党组织的周围，同心同德地把企业的各项工作做好。

　　一、切实把党支部建设作为企业党建工作的重中之重

　　要将企业党支部建设放在企业党建工作的首位。企业党支部是企业生产发展的政治核心，但是现今企业党支部组织功能有所弱化，主要原因就在于企业对党支部建设重视不够，嘴上抓实际松，没有真正把党支部建设摆到企业党建建设的首位。抓好党支部建设，就要把党支部建设作为企业党建工作的一项重要内容，纳入工作计划，渗透到党建各项工作中，使党支部的位置真正突出出来。

　　要强化党支部的组织功能。发挥党支部组织群众、服务群众、凝聚人心，推动企业发展，促进和谐稳定的作用，就要为党支部建设的设立更高的标准。当前，企业党支部建设标准还不高，一是满足现状。自我感觉良好，缺乏争先创优的意识，想问题、做工作、办事情满足于过得去、不求过得硬。二是被动应付。积极主动地抓好企业党支部建设的思想不牢，有的把党支部建设看成是软指标，抓成啥样算啥样，应付了事；有的等靠思想严重，上级不强调不抓，缺乏高度自觉性。三是要求松弛。在抓党支部建设上，工作草率，缺乏持之以恒的精神，制约了企业党支部建设上层次上水平。

　　要强化责任意识。建设好企业党支部，上从企业党委，下到党支部成员，都要有很强的责任意识，集中精力做好企业党支部工作，坚持做到工作越忙越不能忘记抓好党支部建设，任务越重越不能忘记抓好党支部建设，形势越好越不能忘记抓好党支部建设。

　　二、建设一支过硬的企业党支部班子

　　提高“班子”的能力素质。有什么样的能力素质就有什么样的党支部班子，建班子重点就在提高班子的自身素质。一是提高政治素质。就是在政治上党性原则强，头脑清醒、作风过硬、办事可靠。二是提高业务素质。班子要精通党支部建设的基本内容和专业知识，特别是党支部正副书记，更要熟悉党建业务，从精通业务入手，努力提高做好企业党支部工作的真实本领，真正成为党支部建设的明白人、带头人。三是厘清思路。建设过硬班子，必须有一个清晰的工作思路。做到思路清最为重要的是坚持走群众路线，工作思路形成后，要广泛征求群众意见，并通过深入动员教育，使之成为广大党员的自觉行动。

　　提高班子的整体合力。合即不松散，即紧密团结，这是党支部班子建设的关键。整体合力就是要使班子形成一个拳头，就是把班子建设成为一个整体，使班子成员紧紧地团结在党支部周围。根据上级指示和本级工作实际，统筹协调好各项工作，科学控制好工作方案。切实抓好党员的教育管理，这是企业党支部的重要职能和根本任务。

　　（三）要改进班子的工作作风。过硬的班子就要有过硬的工作作风。党支部班子工作浮躁，作风不扎实，做工作的出发点和落脚点不端正，各项工作就不能落到实处。实干兴邦，空谈误国。同样实干才能兴企，企业要把班子建设好，就要以实为本的原则，班子建设要从企业和工作实际需要出发，把班子怎么建、党支部怎么抓，想深想细想清楚，抓具体、抓到位、在每一项具体工作上求实效，保证所有工作都能落实到位。

　　三、着力提高企业党支部组织生活质量

　　加强企业党支部组织生活制度建设。企业党支部组织功能的强弱，很大程度上取决于组织生活制度落实质量如何。如果企业党支部只有组织而没有严格的组织生活，不仅自身建设得不到保证，而且党支部的战斗力也难以发挥，制约企业党支部自身建设水平提高。首先，组织生活要有活力。现在企业党支部组织生活内容和形式还比较单调，党员感到比较乏味，这不仅影响了党支部组织生活的吸引力和效果，而且还会使部分党员产生过不过组织生活都无所谓的感觉。因此，党支部要注意增强组织生活的针对性，善于根据形势任务、企业发展变化和党员的思想实际，贴近企业实际，贴近党员实际，贴近生活实际，把上面的精神与本级党支部的实际结合起来，融会贯通。

　　严格落实党支部组织生活制度。一要保证组织生活制度时间。二要落实人员，将所有党员人人纳入组织生活之中。三要严格党内生活程序，决不是可有可无可加可减。四要落实党支部组织生活内容。企业党支部组织生活制度是一个有机整体，是加强党支部全面建设的内在要求，其中每项制度都是不可替代的，削弱了哪一项都会给党支部全面建设造成缺口。

　　以检查督导为手段，增强党支部组织生活的实效性。自我检查督导是保证企业党支部组织生活制度落实并使之经常化的重要措施。在检查督导中要明确检查督导的内容，比如党员参加组织活动情况、党员汇报情况、党小组活动情况、各支委和党小组长履行职责情况等等。此外还有要突出检查督导的重点，在人员上要以干部党员和分散执勤的党员、外出的党员为重点，在内容上，要以解决落实制度的薄弱环节为重点。要有便于检查督导的措施，通过订好计划、做好考勤登记、建立学习笔记等形式，促进各项制度的落实，充分发挥党员干部的先锋模范作用，增强党支部的凝聚力战斗力。

　　抓好新时期企业党支部工作的方法还有诸多途径，企业要与时俱进，不断创新，在实践中丰富党建工作的内涵，将党支部建设融入到企业的发展中来，增强党支部工作的活力、凝聚力和战斗力，为企业又好又快发展提供组织保障。

　　仲君 文

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